06.07.2026 aktualisiert

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Lean Six Sigma | OPEX | KI-gestützte Prozessoptimierung & Automatisierung

Pfaffenhofen an der Roth, Deutschland
Weltweit
Lean Six Sigma Master Black Belt (Zertifizierung 2014)
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Lean Six Sigma Master Black Belt (Zertifizierung 2014)

Profilanlagen

20260612_Lebenslauf_Master_Allgemein.pdf

Über mich

Lean Six Sigma Master Black Belt mit 15+ Jahren OPEX-Erfahrung. Ich analysiere, vereinfache und automatisiere Prozesse in Produktion, Logistik, Qualität und Organisation - KI-gestützt mit n8n, Notion, Airtable und APIs.

Skills

AI AgentsSix SigmaKünstliche IntelligenzAutomatisierungProzessoptimierungLean Six SigmaWorkflows
Lean Management & Prozessoptimierung
Aufbau und Weiterentwicklung von OPEX- und KVP-Systemen in Produktion, Logistik, Qualität und Organisation. Fokus auf messbare Verbesserung statt Methodik um der Methodik willen: Prozessanalyse, Wertstromanalyse, SIPOC, Makigami, Shop Floor Management, visuelles Management, 5S, SMED, Kanban, OEE und KPI-/Steuerungslogik.

KI-gestützte Prozessoptimierung & Workflow-Automatisierung
Seit 2023 nutze ich KI gezielt als Verstärker klassischer Prozessarbeit: Analyse, Dokumentation, Wissensaufbereitung, SOP-/Trainingsinhalte und automatisierte Workflows. Toolstack: ChatGPT/OpenAI, Notion, Airtable, n8n, Make, Zapier, API-Integrationen sowie agentische Entwicklung mit Codex und Devin. Ziel ist nicht KI als Selbstzweck, sondern weniger manuelle Arbeit, weniger Medienbrüche und skalierbare Abläufe.

Six Sigma & Qualitätsmethoden
Lean Six Sigma Master Black Belt mit Erfahrung aus mehr als 50 Verbesserungs- und OPEX-Projekten. Anwendung von DMAIC, DoE, FMEA, MSA/Gage R&R, SPC, Prozessfähigkeit, Ursachenanalyse, Hypothesentests und Projektcoaching in regulierten und industriellen Umfeldern.

Organisation, Coaching & Qualifizierung
Aufbau interner Verbesserungsstrukturen, Rollenmodelle, Führungsroutinen, Projektlogik und KPI-/Steuerungslogik. Ausbildung und Begleitung von 85+ Green Belts, 75 White Belts, 25 Prozessmoderatoren und 15 Process Ownern - immer mit Transfer in reale Verbesserungsprojekte.

Ausgewählte Ergebnisse
- Liefertreue von 32 % auf 68 % in einem OPEX-Gesamtprogramm
- Durchlaufzeit pro Charge von 86 auf 42 Tage durch visuelle Steuerung und Flussoptimierung
- 3,4 Mio. EUR jährliche Einsparungen in einem OPEX-Aufbauprogramm
- Erfolgreiche MDR-Freigabe als Ergebnis einer Prozessinitiative

Branchen & Einsatzfelder
Pharma, Biotech, Medizinprodukte, Maschinenbau, Logistik, Automotive-Zulieferung, Produktion, Qualität, Supply Chain, Administration und Organisationsprozesse im deutschsprachigen Mittelstand.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2014

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Prozessinitiative & Aufbau Prozessmanagement (Medizintechnik, ~350 MA)

Dr. Ausbüttel

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Ausgang:
Hoher Anteil vermeidbarer Arbeitszeit durch unklare Prozesse, fehlende Verantwortlichkeiten und ineffiziente Zusammenarbeit zwischen Bereichen

Vorgehen:
Aufbau einer unternehmensweiten Prozessinitiative ausgehend von einer Trainingsreihe „Prozess Ownership“. Entwicklung einer standardisierten Workshopstruktur zur Prozessbearbeitung inkl. klarer Rollen (Prozess Owner, Projektleiter, Moderatoren) und Schnittstellenbeschreibung.
Qualifizierung und Begleitung der Mitarbeitenden in realen Verbesserungsprojekten.

Ergebnis:
– über 60 Mitarbeitende in Prozessrollen qualifiziert (Moderatoren, Projektleiter, Owner)
– standardisierte Vorgehensweise zur Prozessoptimierung im Unternehmen etabliert
– deutliche Reduktion vermeidbarer Arbeitszeit durch strukturierte Prozessarbeit
– nachhaltige Verankerung von Prozessverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Produktionsfluss stabilisiert & Durchlaufzeit halbiert (Pharma, international)

Megapharma

Pharma und Medizintechnik

500-1000 Mitarbeiter

Ausgang:
Instabile Planung, fehlende Transparenz, Engpässe in Freigaben und Qualität, Durchlaufzeit 86 Tage

Vorgehen:
Wertstromanalyse und Identifikation der Engpässe im Organisationsprozess. Aufbau einer bereichsübergreifenden visuellen Steuerung (Produktion, Planung, Qualität) mit klarer Trennung von Planung und Steuerung. Ergänzend Umsetzung von 5S- und SMED-Maßnahmen.

Ergebnis:
– Reduktion Durchlaufzeit von 86 auf 42 Tage (−52 %)
– 390 Stunden zusätzliche Produktionskapazität
– 600.000 USD weniger Working Capital im ersten Jahr
– stabile, eigenständig laufende Steuerungsstruktur im Werk

Lagerbestands- & Prozessoptimierung (Pharma, ~350 MA)

Penta-Plan be GmbH (Dienstleister)

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Ausgang:
Überhöhte Lagerbestände, geringe Lieferperformance (<36 %), fehlende Transparenz

Vorgehen:
Analyse und Optimierung von Bestands- und Planungsprozessen über zwei gekoppelte Six-Sigma-Projekte (Bestand & Einkauf). Einführung KPI-System und bereichsübergreifender Steuerung.

Ergebnis:
– Reduktion von Lagerbestand und WIP um 56 %
– deutliche Verbesserung der Lieferperformance
– nachhaltige Transparenz und Steuerbarkeit der Bestände

OE-Programm: Liefertreue & Prozessstabilität (Biotech / Pharma)

Rentschler Biotec

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Ausgang:
Geringe Liefertreue, Qualitätsprobleme, fehlende OPEX-Struktur

Vorgehen:
Aufbau und Steuerung eines Operational Excellence Programms auf Basis von Wertstromanalyse, Six Sigma und Kaizen. Training und Coaching von Projektleitern und Führungskräften.

Ergebnis:
– Reduktion der Durchlaufzeiten um ca. 26 %
– Verbesserung von Qualität und regulatorischer Stabilität (Batch Records)
– nachhaltige Verankerung von KVP- und Projektstrukturen

Aufbau Operational Excellence / KVP-System (Pharma, ~750 MA)

Rottendorf Pharma

Pharma und Medizintechnik

500-1000 Mitarbeiter

Ausgang:
Keine strukturierte KVP-/OPEX-Organisation, hohe Durchlaufzeiten, geringe Transparenz

Vorgehen:
Aufbau einer vollständigen OPEX-Struktur inkl. Projektpipeline, Einsparungscontrolling und Qualifizierungsprogramm (White, Yellow, Green Belt). Umsetzung von Lean- und Six-Sigma-Projekten (5S, SMED, OEE, Wertstrom).

Ergebnis:
– jährliche Einsparungen bis 3,4 Mio. € (validiert durch Controlling)
– über 100 Mitarbeitende trainiert, 75 Projektleiter aktiv im System
– nachhaltige KVP-Organisation im Unternehmen verankert


Zertifikate

Lean Six Sigma Master Black Belt

100% EFFECTIVE LTD Company No. 04407150

2014

Lehrtrainer NLP (DVLNP)

DVNLP e.V.

2013


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