07.09.2026 aktualisiert
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Recruiter, Personalberater, Active Souring
Collenberg, Deutschland
Deutschland
Dipl. JuristSkills
Cold CallingExecutive SearchVertriebRekrutierungStellenanzeigenPersonalberatungTalent-Management
Personalvermittlung
Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit umfassender Erfahrung in der Kandidatenakquise und -betreuung
Kundenbeziehungsmanagement
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Kaltakquise und Management regionaler Kundenportfolios
Recruitng
Betreuung des gesamten Recruiting - Prozesses von der Stellenauschreibung bis zur Vertragsunterschrift
Recruiting-Tools
Sehr gute Anwenderkenntnisse in XING und anderen Recruiting-Plattformen zur aktiven Kandidatenansprache
Coveto & TimeJob
Sehr gute bis gute Anwenderkenntnisse in spezialisierten Tools für effizientes Recruiting und Informationsmanagement
Kandidatenprofilierung
Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Koordination von Vorstellungsgesprächen
MS-Office
Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Microsoft Office Suite für die professionelle Dokumentenerstellung und -verwaltung
Erfahrung
Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2024
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgut
Projekthistorie
Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Koordinierung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Kandidatenprofilen, aktive Kandidatenansprache über XING und Stepstone, Akquirieren und Pflegen des (über-)regionalen Kundenportfolios.
Aktive Unterstützung aller Bereiche im Bewerbermanagement, Koordinieren und Begleiten von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen, Erstellen von Kandidatenprofilen, Kandidatenansprache über XING.
Unterstützung im Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Kandidatenprofilen, Kandidatenansprache über XING, Suche nach geeigneten Kandidaten für konkrete Stellenanfragen.