01.04.2026 aktualisiert
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Internationaler Recruiter & HR-Consultant
Hamburg, Deutschland
Weltweit
Master of Science in Human Resource ManagementÜber mich
Erfahrene Full-Cycle-Recruiterin mit Expertise in E2E-Recruiting, Active Sourcing (LinkedIn/XING), mehrsprachigen Interviews (DE/EN/ES) und ATS-Systemen. Branchen: IT, Tech, Energie, Bau, Luftfahrt. Rekrutiere Blue/White Collar, Führungskräfte & C-Level als flexible Freelancerin.
Skills
SpanischRekrutierungRecruitment Process OutsourcingRekrutierung von FührungskräftenSocial RecruitingStakeholder ManagementE-RecruitingRecruiting-VeranstaltungenIt-RekrutierungWorkday Recruiting
Full-Cycle Recruiting
End-to-End Recruiting von der Anforderungsaufnahme bis zum Onboarding mit Bedarfsanalyse, Kandidatensuche und Angebotsmanagement
Active Sourcing
Professionelle Kandidatensuche über LinkedIn Recruiter, XING, Social Media Kanäle und Reddit mit direkter Ansprache qualifizierter Kandidaten
Assessment Center
Durchführung von psychometrischen Tests wie SHL und Hogan sowie Persönlichkeits- und Eignungstests zur Kandidatenbewertung
HR-Systeme
Expertise in Workday, SAP Success Factors, Cornerstone, Teamtailor, Bullhorn, Landwehr und Lexware Office
Employer Branding
Strategische Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Mehrsprachige Kommunikation
Kandidatenansprache und Interviewführung in Deutsch, Englisch und Spanisch
Branchenexpertise
Spezialisierung auf IT & Technologie, Luftfahrt, Baubranche, Solar- & Erneuerbare-Energien-Branche, Chemieindustrie und Verkehrsbranche
Stakeholder Management
Management von Kundenbeziehungen und Stakeholder-Kommunikation auf verschiedenen Ebenen in globalem Umfeld
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2025
Sprachen
DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseSpanischMuttersprache
Projekthistorie
End-to-End Recruiting mit Bedarfsanalyse, Kandidatensuche und Angebotsmanagement. Direktansprache und Active Sourcing qualifizierter Kandidaten sowie HR-Beratung und Optimierung von Recruiting- und Einstellungsprozessen.
Gestaltung und Implementierung eines effizienten Recruiting-Prozesses für die neue BU in Deutschland. Strategische End-to-End-Rekrutierung von Schlüsselpositionen und Leitung internationaler Projekte zur Standardisierung von Prozessen.
Fachliche Verantwortung des Teams in der Region D-A-CH. Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern bei der Umsetzung von robusten Rekrutierungsplänen in Nord und Süd Europa.
Zertifikate
Hogan Assessment Certification / Dänemark
Hogan Assessment Certification2022
Personality and Ability Assessment
SHL / Registration Number: 17949172020