09.10.2026 aktualisiert

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100 % verfügbar

Interim Manager Transformation & PMO | Programmleitung, Post-Merger-Integration, Value Creation

Kempen, Deutschland
Weltweit
MSc in Management, WHU - Otto Beisheim School of Management
Kempen, Deutschland
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MSc in Management, WHU - Otto Beisheim School of Management

Profilanlagen

CV_Claus_Schmitz_vfip.pdf
CV_Claus_Schmitz_DE_vfip.pdf

Über mich

Interim Manager für Transformation, PMO und Post-Merger-Integration in PE-finanzierten Unternehmen und im Mittelstand. Zuletzt habe ich die Warenversorgung eines Omni-Channel-Retailers neu aufgestellt. Davor habe ich bei zooplus Strategie und PMO mit zehn Leuten aufgebaut. Ab sofort verfügbar.

Skills

Fusionen und ÜbernahmenUnternehmensberatungUnternehmenstransformationChange ManagementProgrammoptimierungInterim ManagementLean ProzesseSchlankes ProjektmanagementManagementprozessPost-merger IntegrationsGewinnmargenProgram Management ProfessionalProfitables WachstumProjektbewertungProgramm-ManagementSupply Chain ManagementFührung im WandelProjektberatungFinanztransformationChange TrackingOrganisationstransformation
Interim Management und Programmleitung
Über zehn Jahre Transformation, seit 2026 als Interim Manager, davor in PE- und VC-finanzierten Unternehmen und bei Arthur D. Little. Ich übernehme Programme, bei denen der Plan steht und die Umsetzung gesteuert werden muss, und bleibe, bis es ohne mich läuft. Zuletzt habe ich die Warenversorgung eines Omni-Channel-Retailers neu aufgestellt.

PMO-Aufbau und Programmsteuerung
Aufbau und Leitung von PMO-Funktionen mit Governance, Entscheidungsrhythmus und Umsetzungskontrolle für bereichsübergreifende Initiativen. Bei zooplus Strategie, PMO und Analytics mit zehn Leuten aufgebaut und geführt. Bei Arthur D. Little PMO eines Lean-Programms mit dreistelligem Millionenziel.

Value Creation und Kostenprogramme
Umsetzung von Wertsteigerungsplänen und Kostensenkungsprogrammen mit messbarem EBIT-Effekt, bei zooplus ein mehrjähriges Programm mit achtstelligen wiederkehrenden Einsparungen.

Post-Merger-Integration
Workstream-Struktur, Day-1-Planung und Synergie-Tracking, unter anderem im Integrationsteam für die Übernahmen von Uber Freight Europe und CARS&CARGO bei sennder.

COO Office und Chief of Staff
Strategie des COO-Bereichs, Operating Rhythm, Steuerung über KPI und OKR, Board- und Investorenreporting für PE-Eigentümer, 100-Tage-Agenda für einen neuen COO.

Operations und Supply Chain
Branchenerfahrung in E-Commerce, Handel, Logistik und Transport: Fulfilment- und Netzwerkprogramme, Verfügbarkeit, Planung, Aufbau einer Charter-Flotte von 0 auf 350 LKW.

Werkzeuge
Excel inklusive Power Query, Power BI, Asana, Jira, Notion.

Einsatz
Vollzeit oder mindestens drei Tage pro Woche, ab sofort. Vor Ort in NRW, Benelux und DACH oder remote. Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischgut

Projekthistorie

Interim Transformation Leader

Self-employed
Interim manager focused on transformation, operations, supply chain and PMO in PE-backed and corporate environments across Europe.

Head of Operations Strategy & PMO

zooplus SE, Munich, Germany

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Built and led an integrated Strategy, PMO, Analytics and Operations Research function with 10 FTEs. Set up PMO governance and execution control for critical cross-functional initiatives including EBIT-relevant cost-saving programs. Led multi-year e-commerce supply chain transformation delivering eight-figure EUR recurring savings. Established Operations Analytics function to create planning tools, performance management systems and decision support.

Chief of Staff to the COO

zooplus SE, Munich, Germany

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Partnered with the COO to define and execute the COO-area strategy; set up an OKR-based operating rhythm, executive steering and board and investor reporting for PE ownership. Onboarded a new COO including the 100-day agenda. Led a cross-company initiative that raised product availability from the mid-80s to the low-90s %, with a significant revenue and contribution-margin uplift. Built and led the Tactical Network Planning team for peak and Q4 fulfilment capacity across the European network.

Chief of Staff to the COO

sennder GmbH, Berlin, Germany

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Built the freight logistics chartering fleet from 0 to 350 trucks as program lead during a high-growth phase. Designed and implemented a company-wide performance management process enabling operational transparency and performance steering across 5+ European markets.

Senior Consultant Strategy and Growth

sennder GmbH, Berlin, Germany

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Built workstream structures, Day-1 planning and synergy tracking for Post-Merger Integration team including Uber Freight Europe and CARS&CARGO acquisitions. Led logistics outsourcing business efforts from concept to first first double-digit-million EUR in revenue. Supported Series D funding round (EUR 130m invested) with new revenue business cases, contributing to unicorn valuation of over USD 1bn.

Consultant (Travel and Transportation and Operations Management practice)

Arthur D. Little GmbH, Frankfurt, Germany

Sonstiges

1000-5000 Mitarbeiter

Set up and led the PMO for a Lean Transformation project to save triple-digit-million EUR EBIT p.a. through process improvements for a transportation company. Planned and built a subsidiary (25 FTEs) of a transport company to monetize unused fiber optic assets, generating triple-digit-million EUR EBIT p.a.

Banking Apprentice

Deutsche Bank AG, Cologne, Germany

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

Completed banking apprenticeship with distinction. Selected for DB Steps, an invite-only program for top-performing apprentices.

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