15.02.2026 aktualisiert

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Interim Recruiter | Interim HR Business Partner | HR Consultant

Frankfurt, Deutschland
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Profilanlagen

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CV-Laurenz-Menzinger-DE.pdf

Skills

Recruiting, Active Sourcing, end-to-end recruiting, Talent Acquisition
HR Business Partner
Teamleitung, Teamaufbau
Employer Branding
Interim Management
HR Management
HR Business Partner
HR Consulting
HR Digitalisierung
 

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut

Projekthistorie

Interim Recruiter

DKMS Group gGmbH
End-to-End Recruiting
Aufbau eines neuen Stammzellentnahme-Zentrums in München
Recruiting von Ärzten, Pflegekräften, Koordinatoren, kaufmännischen Funktionen (Einkauf, Empfang, Teamassistenz, Facility Management)
Optimierung Recruiting Prozesse

Interim Recruiter & HR Business Partner

Swiss Post Cargo DE GmbH

Transport und Logistik

500-1000 Mitarbeiter

end-to-end Recruiting
HR Business Partner Aufgaben
Personalmanagement
Betreuung Fachbereiche
HR Prozessoptimierung
HR Digitalisierung

HR Business Partner (Interim)

VARTA AG

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

  • Personalmanagement
  • Beratung der Führungskräfte
  • Einstellungen, interne Versetzungen, Umgruppierungen, Elternzeit, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, etc.
  • Recruiting
  • IG Metall Tarifvertrag
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsratsanhörungen

Senior Interim Recruiter

MÜPRO Group

Architektur und Bauwesen

500-1000 Mitarbeiter

end-to-end recruiting
Interviewing
job posting
active sourcing
technische und kaufmännische Positionen
Employer Branding

Senior Interim Recruiter

Novo Nordisk Pharma GmbH

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

end-to-end recruiting
candidate screening
interviewing
creating / revising job descriptions
posting jobs
social media marketing
social media recruiting
active sourcing

Senior Interim Talent Acquisition Specialist

HARMAN International

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

end to end recruiting
tech recruiting / IT recruiting
360 degree recruiting
social media recruiting
active sourcing
interviewing
presreening
job posting
Employer Branding

Interim Team Lead Recruiting & Employer Branding

Sycor GmbH

Internet und Informationstechnologie

500-1000 Mitarbeiter

end-to-end Recruiting
360 recruiting
Teamleitung
Teamaufbau
IT Recruitment
Bewerbermanagement
ATS Optimierung
Headhuntersteuerung
Headhunter-Auswahl
Reichweitenerhöhung
Social Media Recruitment
Active Sourcing
Steering Committee Vorbereitung: Investberechnungen und Entscheidungsvorlagen
Employer Branding Maßnahmen (Conent, Foto, Video, Campaigns)
Reportingaufbau und Optimierung

Interim Recruiter

ARBURG GmbH + Co KG

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

360 Grad Recruiting
Bewerber-Interviews
Briefing/Beratung mit Führungskräften
Bewerber-Kommunikation
Kandidatenselektion
Einstellungen
Arbeitsverträge
Bewerbermanagement
SAP SuccessFactors

Erfolge:
+ Hiring von über 70 Mitarbeitern
+ über 10 interne Stellenbesetzungen

Interim Recruiter

C. & E. Fein GmbH

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

end-to-end Recruiting
Employer Branding

Interim HR Manager / Interim Recruiter

DKMS gGmbH

Pharma und Medizintechnik

500-1000 Mitarbeiter

Interim Recruiting
end-to-end recruiting
HR Management
Personalbetreuung
Employer Branding
Personalentwicklung
Coaching
SAP Success Factors

HR Consultant

Crowdconsultants GmbH

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Interim Recruiting
Systemauswahl Recruiting-System
Prozessberatung 
Prozessoptimierung
HR Consulting

Interim Recruiter

Farnell GmbH

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

end to end recruiting
employer branding
HR consulting
HR development
Coaching

Interim Recruiter

Tesla

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

end to end recruiting
employer branding
Oracle Taleo Nutzung
Bewerbermanagement
Bewerberscreening
Interviews

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