24.10.2026 aktualisiert

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Interim Manager Lohn-/Gehaltsabrechnung & bAV | Zugelassener Rentenberater | Sachverständiger (BDSF)

Muenchen, Deutschland
Deutschland
Betriebswirt
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Profilanlagen

2026 Torsten Hans-Jürgen Franke_Fachlicher-CV.pdf

Über mich

Mit 30 Jahren Erfahrung unterstütze ich Unternehmen als Interim Manager, Projektleiter, Trainer & Coach. Schwerpunkte: Lohn-/Gehalt, bAV, Zahlstellen, Altersteilzeit, Wertguthaben, digitale Personalakte, HR-Digitalisierung. Ziel: rechtliche Sicherheit, effiziente Prozesse, nachhaltige Lösungen.

Skills

Business DevelopmentBusiness AnalysisManagementrechnungSachverständigeInterim ManagementPensionsfondsPersonalabrechnungGehaltsplanungBearbeitung der LohnabrechnungenCoaching und MentoringHR-BeratungBetriebsratZeitwirtschaftLohngleichheitHR Shared ServicesHR-Reportings
Payroll und betriebliche Altersversorgung sind Vertrauenssache – und hoch compliance-relevant.
Mit 30 Jahren HR-Praxis verbinde ich fachliche Tiefe, rechtliche Sicherheit und operative Umsetzbarkeit.
Ich unterstütze Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Tagesgeschäft und in Projekten, entwickle individuell geprüfte Lösungen, optimiere HR- und Payroll-Prozesse und entlaste Organisationen dort, wo Komplexität, Risiko und Zeitdruck besonders hoch sind.
Als Sachverständiger (BDSF) erstelle ich Gutachten, Stellungnahmen und nachvollziehbare Verfahrensdokumentationen.
Als Interim Manager unterstütze ich bei Payroll- und bAV-Themen mit praxistauglichen Lösungen.
Als Trainer, Fachreferent und Coach vermittle ich praxisnahes Wissen zu Entgeltabrechnung, bAV, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Lohnpfändung, digitaler Personalakte, HR-Digitalisierung und Tarifrecht im öffentlichen Dienst.
Mein Fokus: rechtliche Sicherheit, effiziente Prozesse und spürbare Entlastung für HR-Teams.
Fachkompetenzen in der Personalwirtschaft:
  1. Lohn- & Gehaltsabrechnung
  2. Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsrentenrecht
  3. Tarifverträge: öffentlicher Dienst (VKA, Bund, Länder), Metall/Elektro, Chemie, Handel, Banken
  4. Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
  5. Entgeltfortzahlungs-, Arbeitszeit und Bundesurlaubsgesetz
  6. Betriebliche Altersversorgung und Versorgungsbezüge
  7. Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse
  8. Versorgungsausgleich
  9. Altersteilzeit
  10. Zeitwirtschaft
  11. Zeitwertkonten
  12. Auslandsentsendung
  13. (Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
  14. Umgang mit dem Betriebsrat
  15. (Betriebsverfassungsgesetz)
  16. Datenschutz und Datensicherheit
  17. (Bundesdatenschutzgesetz)
  18. Interne Kontrollsysteme nach HGB und SOX
  19. (Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung)
  20. Personalcontrolling
  21. Personalverwaltung
  22. Vergütungsgestaltung
  23. Gerichtlich zugelassener Rentenberater auf dem Teilgebiet der betrieblichen Altersversorgung (Erlaubnis gemäß § 10 Abs. 1 Nr. 2 RDG)
  24. Zertifizierter Sachverständiger für Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (BDSF)
Methodenkompetenzen:
  1. Interim- und Projektmanagement
  2. Organisation, Vorbereitung sowie Durchführung von Beratungsgesprächen, Präsentationen, Trainings und Workshops
  3. Durchführung von Seminaren, Fachvorträgen und Fachmessen
  4. Erarbeiten von Lösungskonzeptionen
  5. HR-Prozessberatung und Prozessmanagement
  6. Auswahl und Einsatz von IT Lösungen
  7. Workflowmanagement
  8. Erstellung von Anforderungskatalog & Pflichtenheft
  9. Kooperationsfähigkeit
  10. Sinn für pragmatische Lösungen
  11. Analyse
  12. Problemlösung
Führungskompetenzen:
  1. Leitung Lohn-/Gehaltsabrechnung
  2. Personalverantwortung und -führung Profit-Center
  3. Fachcoaching
  4. Training
IT-System-Erfahrungen u.a.:
  1. pcBAT TVöD und pcTVL
  2. HR/Payroll: P&I Loga, Paisy, PeopleSoft HCM/Global Payroll 8.x, GDI Lohn/Gehalt, z.T. SAP, Lexware
  3. Digitale Personalakte: IQDoc, aconso
  4. Zeitwirtschaft: Tisoware
  5. SAP Business ByDesign
  6. MS Office

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2007

Sprachen

DeutschMuttersprache

Projekthistorie

Fachdozent | Payroll- & bAV-Coach

IWB-Seminare für das Personalwesen
Training & Seminare (Lohn- & Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung)
  • Fachtraining zur Entgeltabrechnung und betrieblichen Altersversorgung
  • Praxisseminare der betrieblichen Altersversorgung sowie Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Jahreswechsel-Update für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitglied im alga-Kompetenzcenter

Fachdozent

Datakontext / Alga-Unternehmensberatung GmbH
  • Fachdozent: Jahreswechsel (Lohnsteuer/Sozialversicherung/allg. Arbeitsrecht/ Tarifbereich öffentlicher Dienst, betriebliche Altersversorgung, Minijob/Midijob, Zeitwertkonten
  • Leiter der ArGe Entgeltabrechnung öffentlicher Dienst (Münster, Berlin)
  • Leiter der ArGe betriebliche Altersversorgung
  • Leiter der ArGe Entgeltabrechnung Süd/West
  • Leiter der ArGe Entgeltabrechnung Süd

Business Development - Produktentwicklung Payroll-Software

Rechenzentrum (Tarifbereich öffentlicher Dienst - TVöD)

Öffentlicher Dienst

  • Altersteilzeitberechnungen
  • Wertguthabenführungen
  • Kurzarbeit im öffentlichen Dienst (Corona)
  • Verdienstausfallentschädigung (IfSG)
  • Zusatzversorgung
  • Betriebliche Altersversorgung

INTERIM MANAGEMENT PAYROLL & PENSION (BAV) DOZENT | BERATER | PAYROLL- & BAV-COACH

Entgeltwelt
Rentenberatung der betrieblichen Altersversorgung
Rechtsberatungserlaubnis gemäß § 10 Abs. 1 Nr. 2 RDG, Registrierungsbehörde Amtsgericht München, Aktenzeichen 371 E-M 1653
Geprüfter Sachverständiger für Entgeltabrechnung und bAV (BDSF)
Zertifizierter Sachverständiger für Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung
Interim Management (Lohn- & Gehaltsabrechnung, bAV)
  • Payroll Manager
  • bAV-Projekt Manager
  • Entgeltabrechnung, Abrechnung Versorgungsbezüge
Projektmanagement (Entgeltabrechnung, ePA, bAV, HR-Prozesse, Begutachtung)
  • Payroll Prozesse
  • Betriebliche Versorgungssysteme (bAV)
  • Einführung bzw. Auslagerung von Entgeltabrechnungssystemen
  • Einführung der digitalen Personalakte plus Digitalisierung der Papier-Personalakten sowie von Entgeltabrechnungs-, Pensionsmanagement- und Personalcontrollingsysteme
  • Einführung von Zeitwertkonten
Autorentätigkeit/Veröffentlichungen
  • Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH
        • Fachliche Betreuung Lohnsoftware im TVöD und TdL
        • Veröffentlichungen in der Fachzeitschrift Lohn+Gehalt
        • Entscheidungshilfe Lohnarten und Mindestlohn /101 Lohnarten unter der Lupe des MiloG
  • DATAKONTEXT GmbH
  • Jahreswechsel-Bröschüre - Kapitel „Änderung im Tarifbereich öffentlicher Dienst“
  • Veröffentlichungen in der Fachzeitschrift Lohn+Gehalt
  • Entscheidungshilfe Lohnarten und Mindestlohn /101 Lohnarten unter der Lupe des MiloG
  • Verlag Wolters Kluwer Deutschland GmbH
  • BAV und Lohnbuchhaltung, Ein Leitfaden für die betriebliche Praxis
    (gemeinsam mit Herausgeberin Dr. Henriette Meissner)
  • BAV-Handbuch Herausgeberin Dr. Henriette Meissner (als Mitautor)

Interim Manager & Payroll Berater

Unternehmen des Tarifvertrages Metall/Elektro

Konsumgüter und Handel

  • 01.24-12.24 Payroll Manager und fachliche Betreuung der bAV-Mitarbeiterin
  • 08.23-12.23 externer Sachverständiger und Payroll Experte zur operativen und fachlichen Begleitung von Payroll-Projekten, Payroll-Teams und Unterstützung des VP HR Services
  • 03.23-07.23 Interim VP HR Services Comp. & Ben.

Payroll Sachverständiger

Malerhandwerk
Payroll Sachverständiger
Unternehmen der Malerkasse
  • Payrollanalyse
  • Gutachten

Sachverständigentätigkeit: Einführung von Wertguthaben iSd. § 7b SGB IV

Öffentlicher Dienst und NGO

Öffentlicher Dienst

Sachverständigentätigkeit: Einführung von Wertguthaben iSd. § 7b SGB IV
Unternehmen Gemeinnützigkeit
Gemeindeverwaltung (TVöD VKA)
  • Sachverständige Begutachtungen zum Einführungskonzept
Unternehmen der Verwaltung von Zeitwertkonten
  • Sachverständige Begutachtungen und Bertatung der Software-Entwickler zum Umsetzungskonzept der SV-Luftbildung im Rahmend er Systemprogrammierung in SAP

Sachverständigentätigkeit: Analyse zur Kurzarbeit/Kurzarbeitergeld (Corona)

Verkehr

Öffentlicher Dienst

Unternehmen der Unterhaltungssparte
Unternehmen im Nahverkehr (TV-N)
Unternehmen Flughafenverwaltung (TVöD VKA)
  • Sachverständige Begutachtungen
  • Abrechnungsfachliche Analyse und Begutachtung abgerechneter Kurzarbeitergeldzahlungen

Interim Manadat „Einführung betriebliche Altersversorgung - Entgeltumwandlung“

Deutscher Landtag für Mitarbeiter der Landtagsabgeordneten

Öffentlicher Dienst

Interim Manadat „Einführung betriebliche Altersversorgung - Entgeltumwandlung“ 
  • Einführung einer betrieblichen Altersversorgung für Beitritt und der späteren Versicherung der Beschäftigten in den einzelnen Abgeordnetenbüros
  • Unterstützung bei der Beantwortung der Frage hinsichtlich einer eventuellen Verpflichtung zur Ausschreibung der Durchführung der betrieblichen Altersversorgung, gemeinsam mit der federführend hausinternen Rechtsabteilung zu Fragen des öffentlichen Ausschreibungsrechtes,
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Umsetzung einer betrieblichen Altersversorgung und Abwicklung der Entgeltumwandlungen sowie der Riester-Verträge,
  • Gestaltung der Rahmenbedingungen, wie bspw. der Erarbeitung einer Entgeltumwandlungsvereinbarung als Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag,
  • Unterstützung und Erarbeitung von Hilfsmitteln hinsichtlich einer möglichst praktikablen Ablaufgestaltung der Durchführung der Versicherung
  • Unterstützung bei abrechnungsfachlichen Grundsatzfragen im Rahmen der fachlichen Umsetzung im HR- und Abrechnungsprogramm

Interim Manadat „Prozessoptimierung Personal“

Energiesparte

Energie, Wasser und Umwelt

Interim Manadat „Prozessoptimierung Personal“
Unternehmen der Energiesparte
  • Payroll- & Prozessanalyse
  • Lösungskonzept

Fachreferent Personalwirtschaft, u.a.

Weiterbildungsanbieter

Sonstiges

Fachreferent Personalwirtschaft, u.a.
  • FORUM Institut für Management GmbH
  • bfz gGmbH - Geprüfter Personalfachkaufmann/-frau IHK (bis 2012)
  • IHK-Akademie München.Westerham - Geprüfter Personalfachkaufmann/-frau IHK
  • Akademie Handel e.V. - Geprüfter Personalfachkaufmann/-frau IHK (bis 2012)
  • Creditreform München

GESCHÄFTSFÜHRER

DES Deutscher Entgelt Service GmbH
Payroll Outsourcing
  • Geschäftsführer (GGF)

Projektmanagement Entgeltabrechnung / digitale Personalakte

Pharma

Pharma und Medizintechnik

Projektmanagement Entgeltabrechnung / digitale Personalakte
Pharma Unternehmen (Tarifbereich Chemische Industrie)
  • Ablösung ADP-Paysi AS400: Auswahlprozess und Einführung neues Abrechnungssystem
  • Einführung elektronische Personalakte

Interim Manager - Payrollanalyse - Prozesse Lohnüberzahlungen

Krankenhausgesellschaft

Öffentlicher Dienst

Interim Manager - Payrollanalyse - Prozesse Lohnüberzahlungen
Krankenhausgesellschaft (TVöD VKA)
  • Lösungskonzept zur Rückabwicklung von Überzahlungen, verursacht aus unterschiedlichen Anlässen
  • Fachliche IST-Analyse
  • Fachliches SOLL-Konzept und Dokumentation
  • Fachliche Umsetzung inkl. Dokumentation und Leitfaden
  • Transfer von Fachwissen
  • Fachliche Ergebnisprüfung
  • Rückabwicklung von Überzahlungen aus aktuellem Kalenderjahr, unter Beachtung der Voraussetzungen zur Einhaltung von Pfändungsfreigrenzen und Sozialversicherung
  • Rückabwicklung von Überzahlungen aus vorangegangen Kalenderjahren unter Berücksichtigung der beim Beschäftigten eingeforderten Steuer welche zum Zeitpunkt der Rückforderung bereits an das Finanzamt abgeführt wurden
  • Rückabwicklung von Überzahlungen während bestehendem Beschäftigungsverhältnis
  • Rückabwicklung von Überzahlungen bei Austritt und vor Ende des Beschäftigungsverhältnisses
  • Rückabwicklung von Überzahlungen nach Austritt und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses

Intermim Manager Payroll / Expats / Pension / bAV

Pharma

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

Intermim Manager Payroll / Expats / Pension / bAV
Pharma Unternehmen (Tarifbereich Chemische Industrie)
  • Teamführung von sieben Mitabeiterinnen & Mitarbeitern
  • Shared Service Payroll, Payroll mit ADP-Paysi AS400
  • Tarif Chemische Industrie, Abrechnung AT-MA und GF, Expats/Inpats
  • bAV: Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung

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