23.10.2026 aktualisiert

**** ******** ****
100 % verfügbar

Executive Interim Manager | Programm, Operations & Supply Chain Transformation

Coburg, Deutschland
Weltweit
Diplom-Wirtschaftsingenieur (BA) – Innovation & Product Management, Berufsakademie Stuttgart
Coburg, Deutschland
Weltweit
Diplom-Wirtschaftsingenieur (BA) – Innovation & Product Management, Berufsakademie Stuttgart

Profilanlagen

202610_Oliver Schaal_conXisto Consulting_Executive Profil_freelancermap_DE.pdf

Über mich

Executive Interim Manager für Führung, Stabilisierung und Transformation in Programmmanagement, Operations, Einkauf und Supply Chain. Director-, Bereichs- und Programmverantwortung bei Führungsvakanzen, kritischen Serienanläufen, Reorganisationen und Lieferkettenkrisen.

Skills

Change ManagementKrisenmanagementEngineering ManagementInterim ManagementJust in TimeMechatronikOperational Risk ManagementProgram Management ProfessionalProduktdesignProduktentwicklungProgramm-ManagementProjekt-RisikomanagementRelease-ManagementRequirements ManagementRisikoanalyseSupply Chain ManagementStakeholder ManagementProjektberatungProject EngineeringKunden ReportingCoaching und MentoringReporting-ToolsKpi-Berichterstattung
Executive Interim Manager für Führung, Stabilisierung und Transformation in Programmmanagement, Operations, Einkauf und Supply Chain im internationalen Industrieumfeld. Übernahme von Director-, Bereichs- und Programmverantwortung bei Führungsvakanzen, kritischen Serienanläufen, Reorganisationen und Lieferkettenkrisen.

Über 20 Jahre Erfahrung in industriellen Produktions- und Wertschöpfungsstrukturen. Verbindung von Engineering-, Programmmanagement- und Operations-Kompetenz mit Einkauf und Supply Chain. Im Mittelpunkt stehen klare Verantwortlichkeiten, belastbare Entscheidungen und messbare Ergebnis-, Termin- und Lieferperformance.

Jüngster Schwerpunkt: Führung und Transformation einer industriellen SCM- und Einkaufsorganisation mit temporärer Einkaufsleitung, Organisationsdesign, Sourcing, Lieferantenperformance und Materialplanung. Internationale Teams werden bereichsübergreifend ausgerichtet; Governance und Kennzahlen schaffen die Grundlage für wirksame operative Umsetzung.

Kernkompetenzen
• Programm- und Portfolio-Stabilisierung auf Director-Level
• Transformation von Einkauf und End-to-End-Supply-Chain-Organisationen
• Strategischer und operativer Einkauf, Sourcing und Lieferantenmanagement
• Organisationsdesign, Target Operating Models und Make-or-Buy
• Greenfield-Werksaufbau, NPI und Serienanlauf-Absicherung
• Lieferperformance, Materialverfügbarkeit und Working Capital
• Governance-, KPI- und Reporting-Systeme einschließlich Power BI und Power Query
• Risiko-, Eskalations- und Meilensteinsteuerung
• Internationale Multi-Site-Führung und Vakanzüberbrückung

Führungsprofil
Führung von Teams mit bis zu 50 Mitarbeitern; Budgetverantwortung bis 20 Mio. EUR. Bericht an Geschäftsführung und C-Level. Erfahrung in Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie industriellen Serien-, Greenfield- und Ramp-up-Strukturen. Internationale Erfahrung in Deutschland, Tschechien, China, USA, Indien, Großbritannien und Korea.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2020

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Geschäftsführender Gesellschafter – Executive Interim Management

conXisto Consulting GmbH

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Aufbau einer spezialisierten Executive-Interim- und Industrieberatung. Eigene Übernahme von Führungsmandaten in Programmmanagement, Operations, Einkauf und Supply Chain sowie Weiterentwicklung von Organisation, Governance und Performance-Steuerung.

Interim Executive Lead für Supply Chain Transformation und Stabilisierung

Internationaler Maschinen- und Anlagenbauer

Industrie und Maschinenbau

250-500 Mitarbeiter

Stabilisierung und Transformation von Einkauf, Materialplanung, Teilefertigung und SCM-Schnittstellen; temporäre Übernahme der operativen Einkaufsleitung.
Entwicklung des Target Operating Models mit strategischem, operativem und projektbezogenem Einkauf, Materialplanung und SCM-Prozesstechnik.
Weiterentwicklung von Sourcing, Lieferantenperformance und Fremdvergabe einschließlich Make-or-Buy-Bewertungen.
Aufbau der KPI-Steuerung für Einkauf, Materialverfügbarkeit, Lieferperformance und Working Capital mit Power Query und Power BI.
Zielorganisation und Einkaufsrollen definiert, SCM-Prozesstechnik etabliert und Materialplanung in die SCM-Governance integriert.

Interim Lead für Programm-Governance und Tooling-Transparenz

Internationaler Automotive-Tier-1-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Konzeption und Einführung eines Steuerungsmodells für Werkzeugerstellung und Lieferkettenabhängigkeiten.
Aufbau von KPI-Reporting, Meilenstein-Tracking und Eskalationswegen zwischen Einkauf, Engineering, Lieferanten und Management.
Harmonisierung der Datenbasis; erhöhte Transparenz über Fortschritt, Risiken und kritische Verzögerungen.

Strategic Program Advisory & Executive Coaching — Cross-Cultural Alignment (China/OEM)

Automotive Supplier Tier1

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Strategisches Sparring und Coaching von Programmmanagern, Senior Engineering Managern und SDT-Funktionen zur Ausrichtung auf westliche OEM-Erwartungen. Analyse bestehender Kommunikations- und Eskalationsmuster. Durchführung strukturierter Management-Workshops zur nachhaltigen Governance-Optimierung.

Einsatzort: Shanghai.

Interim Program Lead für Greenfield-Werksaufbau und Ramp-up

Internationaler Automotive-Tier-1-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Gesamtsteuerung eines JIT-Werksaufbaus einschließlich Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Strukturen in Tschechien.
Synchronisation von Baufortschritt, Vorserie, SOP und Lieferfähigkeit; Aufbau einer Vorserienfertigung unter laufenden Bauaktivitäten.
Steuerung internationaler Lieferanten und funktionsübergreifender Teams; Aufbau der operativen Grundorganisation und Übergabe an den permanenten Werksleiter.
Termingerechter SOP mit 100 % Materialverfügbarkeit, ohne Fehlteile und ohne Qualitätsabweichungen beim Serienanlauf.

Interim Director Program Management

Internationaler Automotive-Tier-1-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Übernahme der Director-Verantwortung im Aufbau einer internationalen Programmorganisation; Führung von vier Direct Reports.
Aufbau von Governance-, Reporting- und Entscheidungsstrukturen sowie einer belastbaren Kundenschnittstelle auf Senior-Level.
Harmonisierung von Entwicklungs- und Programmprozessen über internationale Standorte; Integration neuer Programmrollen.
Stabile Programmstruktur für das erste europäische OEM-Großprojekt geschaffen und geordnet an den permanenten Director übergeben.

Interim Program Lead für eine OEM-Gesamtsitzentwicklung

Internationaler Automotive-Tier-1-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Steuerung der Schnittstellen zwischen europäischer Organisation, chinesischem Programmteam und OEM.
Vorbereitung und Moderation kritischer Management- und Eskalationsgespräche; Klärung von Rollen und Erwartungen.
Stabilisierung der Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit sowie höhere Transparenz über Programmrisiken und Abhängigkeiten.

Interim Organizational Development Lead

Beratungsunternehmen

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Konzeption standardisierter Beschaffungsstrategie inkl. Rollen- und Verantwortlichkeitsdefinition. Entwicklung unternehmensweiter Standardprozesse, Aufbau harmonisierter Dokumentenlandschaft, Roll-Out und Training.

Managing Partner

conXisto GmbH

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Aufbau Geschäftsfeld Interim Management. Konzeption und Etablierung eines neuen Beratungsbereichs mit Fokus auf Executive-Interimsmandate. Parallel operative Übernahme von Interimmandaten.

Interim Lead für Supply-Chain-Stabilisierung und Engpassmanagement

Internationaler Automotive-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Leitung einer bereichsübergreifenden Taskforce zur Absicherung kritischer Materialverfügbarkeiten und OEM-Lieferfähigkeit.
Einführung von Engpass-Tracking, Priorisierung und Eskalationswegen; alternative Beschaffung und Materialfreigaben mit Kunden und internen Funktionen.
Produktionsstillstände vermieden und kritische Engpassteile um mehr als 40 % reduziert.

Interim Head of Engineering Europe

Internationaler Automotive-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Aufbau und Skalierung der europäischen Engineering-Organisation von 10 auf 50 Mitarbeiter; standortübergreifende Führung.
Verantwortung für Entwicklungsportfolio, Serienbetreuung und NPI-Pipeline; Abstimmung mit Operations und weiteren Funktionen.
Einführung gemeinsamer Prozesse, KPI-basierter Portfolio-Governance und Performance-Transparenz über Standorte hinweg.

Customer Lead und Director Engineering für globale OEM-Programme

Globaler Automotive-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Weltweite Verantwortung für Sitzstrukturprogramme über Entwicklung, Industrialisierung und Serienabsicherung; Führung von bis zu 40 Mitarbeitern.
Budgetverantwortung von ca. 6 Mio. EUR p. a.; Steuerung technischer Taskforces und Eskalationen auf OEM-Managementebene.
Stabilisierung kritischer Programme und Reduktion eines kommerziellen Risikos von ca. 6 Mio. EUR durch technische und strategische Lösungen.

Senior Manager Engineering für Plattform- und OEM-Steuerung

Internationaler Automotive-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Steuerung einer globalen Plattformstrategie. Führung von 10 Direct Reports. Konsolidiertes OEM-Reporting und Dokumentations-Governance. Budgetverantwortung von ca. 800.000 EUR p. a.

Internationale Engineering- und Programmverantwortung

Internationale Automotive-Zulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Entwicklung über Projektingenieur, Lead Engineer und Technischen Projektleiter zum Manager Engineering in globalen OEM-Programmen. Verantwortung für Entwicklungs- und Industrialisierungsprogramme sowie Termin-, Kosten- und Lieferperformance. Wachsende Team- und Budgetverantwortung. Umfangreiche internationale Erfahrung, unter anderem mehr als 50 Monate in China sowie Einsätze in den USA, Korea und Großbritannien.

Kontaktanfrage

Einloggen & anfragen.

Das Kontaktformular ist nur für eingeloggte Nutzer verfügbar.

RegistrierenAnmelden