18.09.2026 aktualisiert


Interim CIO / IT-Leitung · Programmleitung · Enterprise Architect · SAP S/4HANA · KI & Data
Profilanlagen
Über mich
Interim-Mandate und projektbasierte Beratung, Wien und DACH, vor Ort und remote. 29 Jahre IT, davon fast 20 in Führung: SAP-Programme bis 250 Personenjahre, Enterprise Architecture, KI in Produktion, NIS2 und EU AI Act. Vom kurzen Einsatz bis zum mehrjährigen Programm, gern mit Budgetverantwortung.
Skills
Erfahrung
Sprachen
Projekthistorie
Eigene Anwendungen: gemeinsame Codebasis, getrennte Auslieferung
Internet und Informationstechnologie
< 10 Mitarbeiter
NISG 2026 und EU AI Act: Betroffenheit, Risiko und Nachweise
Internet und Informationstechnologie
< 10 Mitarbeiter
Hochschule: Lehrauftrag Data und Information Management
Öffentlicher Dienst
KI-Governance, EU-AI-Act-Readiness und souveräne Daten- und KI-Produkte
Internet und Informationstechnologie
< 10 Mitarbeiter
- KI-Governance und Compliance: Datenqualität, Responsible AI, EU-AI-Act-Readiness, Risikoklassifizierung, ethische Rahmenbedingungen
- Konzeption und Entwicklung von Daten- und KI-Produkten, Plattformen und Pipelines: Privacy-first-Architekturen, Zero-Knowledge-Encryption, MLOps, AIOps, Cloud-native auf EU-Infrastruktur
- Aufbau und Betrieb einer eigenständigen, abgesicherten Plattform mit eigener Domäne auf EU-jurisdiktioneller Infrastruktur
- Eigene Anwendungen mit gemeinsamer Codebasis und getrennter Auslieferung je Zielgerät
- Fachpublikationen zu EU AI Act, NIS2, DORA, CRA und CER als integriertem Governance-System; Buch »EU AI Act im Unternehmen«, 204 Seiten
- Lehraufträge Data & Information Management sowie Mensch-Maschinen-Interaktion an der Hochschule Burgenland; Betreuung von Masterarbeiten, Mitwirkung im Prüfungssenat
Training KI-Governance und EU AI Act
Internet und Informationstechnologie
Training Datenplattform und Analytik
Internet und Informationstechnologie
Training NIS2 und Informationssicherheit
Internet und Informationstechnologie
Programmleitung: Migration des DWH nach Microsoft Fabric
Internet und Informationstechnologie
1000-5000 Mitarbeiter
Erneuerung der DWH-, BI- und Analytics-Plattform; Aufbau der Data-Intelligence-Organisation
Internet und Informationstechnologie
1000-5000 Mitarbeiter
- Konzern-Cloud-Strategie und zentrales Projekt zur Erneuerung der DWH-, BI-, Analytics- und Reporting-Plattform; Entscheidung für den Cloud-nativen Neubau gegenüber inkrementeller Modernisierung
- Aufbau und Leitung einer Abteilung mit über 40 Mitarbeitenden und bis zu 22 Direct Reports: Data Engineering, Analytics, BI und Applikationsentwicklung, einschließlich Führung nachgeordneter Führungskräfte
- Verantwortung für den 24/7-Betrieb geschäfts- und compliance-kritischer Systeme, Budgetverantwortung im Millionenbereich
- Operating Model mit Rollen, Prozessen, Governance, KPI- und Service-Ownership; ITIL-Servicebetrieb mit ServiceNow
- Jährliche ISO-27001-Audits in Leitungsverantwortung über vier Teams
- Verhandlung des Microsoft Enterprise Agreement einschließlich Integration von Cloudera über Azure Credits
- Begleitung der CRM-Plattformentscheidung, Salesforce gegen Microsoft Dynamics, einschließlich Implementierung
- Vertretung von Roadmap-Prioritäten in Steering-Gremien gegenüber Vorstand und CEO
Jährlicher ISO-27001-Auditzyklus über vier Teams
Internet und Informationstechnologie
1000-5000 Mitarbeiter
Plattformentscheidung DWH, BI und Analytics
Internet und Informationstechnologie
1000-5000 Mitarbeiter
Echtzeit-Analytik im 24/7-Betrieb
Internet und Informationstechnologie
1000-5000 Mitarbeiter
CRM-Plattformentscheidung: Salesforce gegen Microsoft Dynamics
Internet und Informationstechnologie
1000-5000 Mitarbeiter
Nachverhandlung Microsoft Enterprise Agreement
Internet und Informationstechnologie
1000-5000 Mitarbeiter
Autohandel: Aufbau eines Data Lake
Automobil und Fahrzeugbau
ML-Prognose- und Betrugserkennungsmodelle bei Großkunden; Aufbau des Digitalgeschäfts mit P&L
Internet und Informationstechnologie
- Konzeption und Umsetzung von ML-Projekten bei Großkunden aus dem Finanz- und Handelsumfeld: Prognosemodelle für Umsatz und Nachfrage, Betrugserkennung, Bedarfsprognosen
- Governance-Mandat bei einer Notenbank: Datenqualität, Modellgovernance und regulatorische Nachvollziehbarkeit
- Regionale Geschäftsleitung Deutschland mit P&L-Verantwortung; 200 Prozent Umsatzsteigerung in eineinhalb Jahren
- Disziplinäre und fachliche Personalführung am Standort München
- Erschließung neuer Vertriebskanäle und Großkunden; Harmonisierung traditioneller und agiler Managementprinzipien
- Workshops, Vorträge und Presales bei Großkunden im Digitalisierungsumfeld
- Aufbau von Netzwerken mit KI-Unternehmen vom Start-up bis zum Großanbieter sowie Partnerschaften mit Cloud-Anbietern
Behördlicher Scan amtlicher Dokumente
Öffentlicher Dienst
Krankenhaus: Software-Transformation und Reporting
Pharma und Medizintechnik
Notenbank: Data Governance und Modellgovernance
Banken und Finanzdienstleistungen
Private Banking: Analytik im Bestandskundenportfolio
Banken und Finanzdienstleistungen
Immobilien: Clustering von Immobilienobjekten
Banken und Finanzdienstleistungen
Ablöse einer Lizenzplattform: SAS nach R
Banken und Finanzdienstleistungen
Zentralbank: Training Data Science und Machine Learning
Banken und Finanzdienstleistungen
Supermarktkette Spanien: Logistikoptimierung
Transport und Logistik
Earned Value Analyse im Projektcontrolling
Internet und Informationstechnologie
Wirtschaftskammer: Digitalisierungsbarometer
Öffentlicher Dienst
Gastronomie-Franchise: Betrugserkennung
Konsumgüter und Handel
Interner Webshop: Bestellportal für Mitarbeitende
Pharma und Medizintechnik
Automobil: Virtual Sensing in der Betriebsfestigkeit
Automobil und Fahrzeugbau
Pharmakologische Wirkstoffanalysen
Pharma und Medizintechnik
Process Mining mit Celonis über mehrere SAP-Instanzen
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Digitale Laufkarten vom Schmelzofen bis zur Qualitätskontrolle
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Data Science und KI im Industrieumfeld: von der Vorstandsentscheidung in den Betrieb
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
- Entwicklung der divisionalen Vorgehensweise zur Etablierung von Data Science und Künstlicher Intelligenz, von der Vorstandsentscheidung bis in den operativen Betrieb in unter einem Jahr
- Umgesetzte Use Cases im Produktionsumfeld: Computer-Vision-Defekterkennung, IoT-Telemetrieanalyse, Predictive Maintenance
- Spezifikationskonformität in der Qualitätskontrolle für Kunden der Luftfahrtindustrie (Boeing, Airbus, Bombardier) mit strengsten Normen für sicherheitsrelevante Bauteile
- Planung der digitalen Laufkarten vom Schmelzofen bis zur Qualitätskontrolle
- Konzernsicht über Process Mining mit Celonis und Mapping in ein zentrales Auswertesystem, ohne vorherige Systemkonsolidierung bei individuellen SAP-Instanzen je Teilgesellschaft
- Data-Lake-Proof-of-Concepts und Architekturkonzeption für Daten- und ML-Pipelines
- Curriculum Data Science & AI für die divisionale Digital Academy; Trainer für Vorstand und Senior Management
- FFG-Förderanträge für Forschungs- und Digitalisierungsprojekte, teilweise mit Bewilligung
Industrielle Computer-Vision: Defekterkennung
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Predictive Maintenance und IoT-Telemetrie
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Divisionale Datenplattform: Architektur und Betrieb
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Echtzeitanbindung der Fertigung: SCADA, MES und ERP
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Divisionale Daten- und KI-Strategie
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Digital Academy: Curriculum Data Science und KI
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
Trainings für Vorstand und Senior Management
Industrie und Maschinenbau
>10.000 Mitarbeiter
USA und Kanada: Meldepflichten und FDA
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
S/4HANA-Migrationsprogramm, rund 400 Personenjahre
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Projektteamleitung Reporting, 50 bis 60 Personen
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Europäische Kommission: Reporting und Fristverlängerung
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Österreich: Gesundheitsministerium und EU-Meldeportal
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Italien: Ministerium und nationales Gesundheitsinstitut
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Internationale wissenschaftliche Gremien und Industrieverbände
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
EU-weite Produkt-Compliance-Reportingplattform unter Fristdruck; regulatorische Vertretung auf EU-Ebene
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
- Implementierung einer EU-weiten Produkt-Compliance-Reportingplattform nach einer EU-Produktrichtlinie unter extremem Zeitdruck; Inbetriebnahme zum regulatorischen Stichtag
- Durchsetzung einer technisch begründeten Fristverlängerung gegenüber der Europäischen Kommission als Repräsentant des Industrieverbandes, nachdem die Empfängersysteme auf Behördenseite nicht betriebsbereit waren
- Vertretung des Unternehmens gegenüber der Europäischen Kommission, nationalen Ministerien, Industrieverbänden und wissenschaftlichen Gremien
- Konzernweites S/4HANA-Migrationsprogramm mit rund 400 Personenjahren als verantwortlicher regulatorischer Stakeholder begleitet
- Programme mit 50 bis 250 Personenjahren als System Architect und Development Lead; Aufbau des Supportmodells, Wissenstransfer an einen Drittanbieter
- Projektteamleitung mit 50 bis 60 Personen einschließlich externer Consultants; verteilte Teams in Europa, Amerika und Asien
- Auswahl und Steuerung externer Consultants (Accenture, TCS, WIPRO, HCL): Ausschreibungen, Kandidateninterviews, Vertragsverhandlungen, Eskalationsmanagement
EU-Reportingsystem nach Produktrichtlinie unter Fristdruck
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Zwei Transformationsprogramme, 50 und 250 Personenjahre
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Regulatorische Hochsicherheitsplattform: Aufbau und Verlagerung
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Health Related Consumer Complaints System
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Portfoliokonsolidierung mit verbindlichem Abschaltplan
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Post-Merger-Integration zugekaufter Einheiten
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Aufbau der eigenen IT-Organisation im Rechenzentrum
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Globale Produkt-Compliance-Reportingplattform mit SAP-Integration; SAP-zu-MSSQL-Referenzschnittstelle
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
- Leitung von Architektur, Design und Implementierung der globalen regulatorischen Compliance- und Reportingsysteme
- Weltweite Produkt-Compliance-Reportingplattform mit voller SAP-Integration; Reduktion des Berechnungsaufwands um Faktor zehn durch Architektur-Redesign und Algorithmen aus der kombinatorischen Optimierung
- Migration des Altsystems nach SAP R/3 und Konsolidierung in ein zentrales SAP als Single Source of Truth: Stammdaten- und Stücklistenmodell von der SKU bis zu den Subkomponenten, Anbindung von SAP PLM und SAP BW
- Interfaces zu den Produktionsstandorten nach einheitlichem Muster aus Basisdownload und Delta-Mechanismus
- SAP-zu-MSSQL-Schnittstelle als konzernweite Referenzimplementierung, über ein Jahrzehnt und über mehrere regulatorische Regime hinweg in Verwendung
- Aufbau und Betrieb einer eigenständigen, abgesicherten Plattform mit eigener Domäne: Server, Virtualisierung, Netzwerk, Backup und Recovery, biometrische Zugangskontrollen; Aufbau in Wien, späterer Betrieb am internationalen Hauptsitz
- Portfoliokonsolidierung auf die SAP-Referenzplattform; Reduktion der Applikationslandschaft um rund ein Viertel
- Einführung von Scrum, Kaizen und DevOps als erste Referenzimplementierung im Konzern
- Harmonisierung heterogener Landschaften nach Akquisitionen durch SOA- und ESB-Lösungen
SRA Material Approval Management System
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Ingredients Management System: globales Inhaltsstoffreporting
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
SAP-zu-MSSQL-Referenzschnittstelle, rund 40 Produktionsstandorte
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
Ablöse des Altsystems nach SAP R/3
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
IT-Consulting, Webportale und interaktive Lernmedien
Medien und Verlage
< 10 Mitarbeiter
- Gründung und Führung des eigentümergeführten Unternehmens
- IT-Consulting, Layout von Publikationen, interaktive Lernmaterialien, Lehrbücher und Webportale
- Kommerzielle Werbematerialien und Medienanwendungen, Verlagsmitarbeit
Aufbau der globalen Compliance-Analyse- und Reportingplattform
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
- Entwicklung des ersten globalen Analyse- und Reportingsystems im Konzern: zentraler Datenbestand, Berechnungslogik und Auswertungen in einem System
- Reduktion der Berechnungszeit von drei Stunden auf drei Minuten
- Projektteamleitung sowie Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit den Fachbereichen
- Etablierung von Sicherheitsstandards für hochvertrauliche Produktrezepturen und geistiges Eigentum; höchste Sicherheitsfreigabe im Unternehmen
Regulatorische Anmeldungen unter EU-, WHO- und FDA-Normen
Konsumgüter und Handel
>10.000 Mitarbeiter
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