23.10.2026 aktualisiert
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Learning Experience Designer | E-Learning, Training & Resilience
Köln, Deutschland
Köln +50 km
Promotion (Dr. Phil.) in Informationswissenschaft, HHU Düsseldorf, Summa cum laudeÜber mich
10+ Jahre Erfahrung in Forschung, Lehre und Wissensvermittlung. Mehrjährige Erfahrung in Corporate Learning & Development. Seit 2026 Vollzeit selbstständig. Ich entwickle praxisnahe Lernformate mit Fokus auf Motivation und Lerntransfer. Ergänzende Expertise in Resilienzcoaching und (Team)Diagnostik.
Skills
ForschungWissensentdeckungKompetenzentwicklungEmotionale IntelligenzInformationswissenschaftenForschung & EntwicklungTrainingsplanungCoaching und MentoringPersonalentwicklung
Learning & Development
Konzeption und Umsetzung von L&D-Prozessen, Kompetenzmodellen und Learning Journeys. Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für technische und nicht-technische Zielgruppen sowie Konzeption von E-Learnings, Workshops und Trainings.
E-Learning & Instructional Design
Konzeption digitaler und hybrider Lernformate mit Fokus auf Lernmotivation, Transfer und Nutzererfahrung. Entwicklung von E-Learnings mit Articulate 360 sowie Einsatz von Gamification und interaktiven Lernmethoden.
Resilience, Self-Leadership & Coaching
Zertifizierter Resilienzcoach mit Schwerpunkt auf Selbstführung, emotionaler Regulation, beruflichen Übergängen und dem Umgang mit hoher Belastung. Einsatz diagnostischer Verfahren zur Unterstützung individueller und teambezogener Entwicklungsprozesse.
Teamdiagnostik & Development
Lizenzierte Anwendung von Global DISC und GROWTH 2.0 zur Analyse von Persönlichkeits- und Kommunikationspräferenzen sowie relevanten Dynamiken in Teams. Ableitung konkreter Entwicklungsimpulse für Zusammenarbeit, Kommunikation und Selbstführung.
Research & Evidence-Based Content
Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Forschung sowie Übersetzung komplexer Erkenntnisse in verständliche Lern- und Praxisformate. Forschungserfahrung u. a. zu Human-Computer Interaction, Informationsverhalten, KI und Arbeit sowie digitalen Technologien.
Content Creation & Learning Content
Konzeption, Redaktion und visuelle Aufbereitung von Lern- und Wissensinhalten mit Canva, WordPress, SharePoint und weiteren digitalen Tools.
No-/Low-Code & Prozessautomatisierung
Erfahrung mit Power Automate zur Automatisierung von Workflows und Prozessen im Unternehmenskontext.
Online Marketing & Affiliate Management
Erfahrung in internationalen Affiliate-Projekten, Prozessoptimierung, Automatisierung und Stakeholder-Management.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicherPolnischMuttersprache
Projekthistorie
Begleitung von Fach- und Führungskräften in beruflichen Übergangsphasen und bei hoher Belastung. Entwicklung von Selbstführungs- und Reflexionskompetenz, Analyse individueller Verhaltensmuster sowie emotionaler und kognitiver Dynamiken. Durchführung diagnostikgestützter Analysen (Persönlichkeits- und Teamdiagnostik). Unterstützung von Klient:innen in Phasen nach anhaltender Überlastung mit Fokus auf Stabilisierung und nachhaltigem Wiedereinstieg in Leistungsfähigkeit. Begleitung von Akademiker:innen beim Wechsel aus der Wissenschaft in die Wirtschaft.
Durchführung von Forschungsarbeiten in der Informationswissenschaft. Konzeption und Entwicklung des Studienmoduls Rechtliche Grundlagen im internationalen Marketing für die IU Internationale Hochschule. Qualitätssicherung (QA Lead) für deutschsprachige Bildungsinhalte bei Udacity, Verantwortung für fachliche und sprachliche Qualität von Lernmodulen.
Konzeption und Implementierung von L&D-Prozessen, Richtlinien und Standards. Instructional Design für digitale E-Learnings und Präsenzformate. Entwicklung von Kompetenzmodellen und Learning Journeys für technische Rollen. Konzeption und Moderation von Leadership-Programmen wie Agile Leadership Journey und Resilience Journey. Durchführung von Kommunikations-Workshops in der Führungskräfteentwicklung. Mitgestaltung von Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur. Konzeption und Durchführung von Team-Building- und Team-Bonding-Formaten. Integration spielerischer Elemente in Lernformate (z. B. Gamification im Onboarding). Workstream-Lead für Communication & Training innerhalb der unternehmensweiten GenAI-Initiative.