08.07.2026 aktualisiert

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Payroll Experte & HR Generalist

Nierstein, Deutschland
Deutschland
Diplom-Betriebswirt (VWA)
Nierstein, Deutschland
Deutschland
Diplom-Betriebswirt (VWA)

Skills

Arbeitsrecht
Fähigkeiten:
Zahlenspezialist
Computeraffin
Fortgeschrittener Anwender in Microsoft Office

Kenntnisse:
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personaladministration
Zeitwirtschaft
Reporting
Tarifrecht
Arbeitsrecht

Erfahrungen:
SAP HCM
eGecko
P&I LOGA
KIDICAP
PDT
SuccessFactors
Workday
Replicon

Tarifverträge
Chemie Rheinland, Bayern & Rheinland-Pfalz
VTV
TV-V
TV Steine-Erden
TV Diakonie
HOGA
div. Haustarifverträge

Erfahrungen:
Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu 850 MA
Einführung eines Self-Service-System
Einführung "Digitale Personalakte"
Audits
Jahresabschlüssen
Rückstellungen
Prozessoptimierung

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

HR Solutions Analyst

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (750 MA), Zeitwirtschaft, Daten-pflege, Jahresabschluss, Reporting, Personaladministration, Audit, Arbeitsrecht, Tarifrecht
Einarbeitung HR Payroll Specialist Germany

Payroll Specialist

Energie, Wasser und Umwelt

250-500 Mitarbeiter

Lohn- und Gehaltsabrechnung (475 MA), Zeitwirtschaft, Datenpflege, Report-ing, Personaladministration, Arbeitsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Tarifrecht
Einarbeitung von einem Payroll Specialist und Teamlead

HR Solutions Analyst

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (720 MA), Zeitwirtschaft, Daten-pflege, Jahresabschluss, Reporting, Personaladministration, Audit, Arbeitsrecht, Tarifrecht

Payroll Specialist

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Lohn- und Gehaltsabrechnung (380 MA), Datenpflege, Reporting, Personalad-ministration, Arbeitsrecht, Tarifrecht, betriebliche Altersvorsorge

Payroll Specialist

Energie, Wasser und Umwelt

250-500 Mitarbeiter

Lohn- und Gehaltsabrechnung (430 MA), Datenpflege, Reporting, Personalad-ministration, Arbeitsrecht, Tarifrecht, betriebliche Altersvorsorge, Prozessopti-mierung, Einführung „Digitale Personalakte“

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