06.07.2026 aktualisiert
100 % verfügbar
Freelance Recruiterin & HR Specialist | Talent Acquisition
Köln, Deutschland
Nur Remote
Bachelor of Science (B.Sc.) Betriebswirtschaftslehre, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Abschlussnote 1,9Über mich
HR- und Recruiting-Spezialistin mit BWL-Studium (Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie). Ich arbeite strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und unterstütze Unternehmen flexibel im Recruiting, HR-Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben.
Skills
BewerbungenBetriebswirtschaftslehreRekrutierungInternet-RekrutierungOffice ManagementStrukturiertes InterviewHr-UnterstützungWirtschaftspsychologie
Ich unterstütze Unternehmen und HR-Teams flexibel im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Durch mein Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie) und meine mehrjährige Erfahrung im HR Consulting verbinde ich strukturiertes, analytisches Arbeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen.
Meine Schwerpunkte:
Recruiting & HR: Bewerbermanagement, Kandidatenqualifizierung, Erstgespräche, Kandidatenbetreuung und Begleitung des Recruiting-Prozesses
Recruiting Support: Direktansprache und Active Sourcing über LinkedIn und XING sowie strukturierte Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
Recruiting Operations: Termin- und Interviewkoordination, zuverlässige Systempflege und administrative Unterstützung entlang des Recruiting-Prozesses
HR & Business Support: Kundenkommunikation, organisatorische Aufgaben und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Was mich auszeichnet:
Durch meine Erfahrung im HR Consulting und Kundenservice, darunter drei Jahre im AXA-Konzernumfeld, bin ich es gewohnt, mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern professionell und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ich arbeite strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Neue Tools und digitale Abläufe eigne ich mir schnell und selbstständig an.
Seit März 2026 bin ich als selbstständige Recruiterin und Talent Acquisition Spezialistin tätig. Zuletzt unterstützte ich ein internationales KI-Scale-up im Recruiting und führte strukturierte Screening-Interviews auf Deutsch und Englisch in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld durch.
Das gewisse Extra:
Ich habe ein Jahr lang allein die Welt bereist und insgesamt 58 Länder besucht. Diese Erfahrung hat meine Eigenständigkeit, mein Organisationstalent und meine Fähigkeit gestärkt, auch in ungeplanten Situationen selbstständig Lösungen zu finden und den Überblick zu behalten.
Erfahrung
Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischgut
Projekthistorie
End-to-End-Recruiting und Bewerbermanagement, Active Sourcing ueber LinkedIn und XING, Direktansprache und Qualifizierung von Fach- und Fuehrungskraeften, Durchfuehrung telefonischer Erstinterviews und Kandidatenqualifizierung, Kandidaten- und Kundenbetreuung sowie Steuerung des Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung.
Durchführung strukturierter Screening-Interviews auf Deutsch und Englisch für ein internationales KI-Scale-up. Kandidatenqualifizierung und Einschätzung der Eignung für die jeweiligen Positionen sowie professionelle Kandidatenkommunikation in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld.
Betreuung und Beratung von Fachärztinnen und Fachärzten waehrend des gesamten Recruiting-Prozesses, Koordination des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vermittlung, Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchfuehrung strukturierter Telefoninterviews, kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie Klinikleitungen und Personalabteilungen, Active Sourcing und Aufbau langfristiger Beziehungen im Talent Pool.