18.10.2026 aktualisiert
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Fractional Recruiterin & Executive Search Consultant | Corporate, Financial Services & Real Estate
Königstein, Deutschland
Deutschland
Bachelor of Business AdministrationSkills
Executive Search & Direktansprache
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung und Suchstrategie über Direktansprache und strukturierte Interviews bis zum Vertragsabschluss, inklusive komplexer Besetzungsprojekte und Team Moves.
Active Sourcing & Talent Mapping
Active Sourcing über LinkedIn und XING mittels Boolean- und X-Ray-Suche, Talent Mapping sowie Marktanalysen zur Identifikation und Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten.
KI-gestütztes Sourcing & Automatisierung
Einsatz von KI-Tools und eigenen Automatisierungen in Sourcing, Recherche und Administration sowie Nutzung von CRM Freshsales und weiteren Automatisierungstools zur effizienten Prozessgestaltung.
Fractional Recruiting
Bereitstellung von Recruiting-Kapazität auf Zeit als Interim-Verstärkung interner HR- und Talent-Acquisition-Teams oder als eigenständig geführtes Projekt, kombinierbar mit Executive Search für Schlüsselpositionen.
Vertriebscontrolling & Reporting
Kaufmännischer Blick auf messbar gesteuerte Prozesse, Vertriebssteuerung über regionale und nationale Kennzahlen, Reportings und Budgets sowie Einführung von Sales Reporting und Controlling.
Führung & Teamentwicklung
Führungsverantwortung inklusive Standortaufbau, fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Entwicklung von Consultants und Assistenzkräften.
Angebots- & Vertragsbegleitung
Verhandlung von Honoraren und Vertragsbedingungen, Angebotserstellung sowie vollständige Auftragsabwicklung bis zum Vertragsabschluss.
MS Office & weitere Tools
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), Videokonferenz-Tools, SAP R/3, Cognos und Access.
Branchenkenntnisse Banking & Immobilien
Tiefes Netzwerk und Fachkenntnis in den Bereichen Bank- und Finanzwesen, Asset & Wealth Management, FinTechs sowie Immobilienfinanzierung, Real Estate Investment & Asset Management.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2018
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Aufbau und Führung einer unabhängigen Executive-Search-Beratung inklusive Akquise, Mandatsführung und kaufmännischer Steuerung. Besetzung von Fach- und Führungspositionen auf allen Ebenen bis zu CFO und C-Level mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen sowie Immobilienwirtschaft. Steuerung des gesamten Prozesses von Auftragsklärung bis Vertragsabschluss, langfristige Mandantenbindung, Erweiterung um Fractional Recruiting sowie KI-gestützte Automatisierungen. Ergebnis: mehr als 100 Mandate seit Gründung.
Neukundengewinnung und Ausbau von Mandantenbeziehungen im Financial-Services-Umfeld. Erstellung von Anforderungsprofilen und Suchstrategien, Steuerung des Auswahlprozesses bis zur Kandidatenpräsentation inklusive strukturierter Interviews. Verhandlung von Honoraren und Vertragsbedingungen sowie Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
Führungsverantwortung inklusive Standortaufbau, fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Entwicklung von Consultants und Assistenzkräften. Kundenakquise und -betreuung, Vermittlungsprozesse sowie Verhandlung von Rahmenverträgen. Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.