14.10.2026 aktualisiert
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Prozessautomatisierung & KI | Digitalisierungsmanagerin & Trainerin
Schwabhausen, Deutschland
Schwabhausen +100 km
Personal- und Bürokauffrau, Lehrabschluss mit AuszeichnungÜber mich
Ich verbinde Erfahrung aus HR und Verwaltung mit Prozessautomatisierung und KI. Ich analysiere Abläufe, entwickle praktische Lösungen und begleite die Umsetzung. In Trainings mache ich digitale Werkzeuge verständlich und im Arbeitsalltag nutzbar.
Skills
Künstliche IntelligenzAutomatisierungAutomatisierung von GeschäftsprozessenProzessoptimierungProzessstrategieManagementprozessProzessintegrationProzessautomatisierungWorkflowsProzessanalyseProzess ManagementAutomatisierung von DokumentenprozessenProzessvisualisierung
Ich verbinde mehr als 15 Jahre Erfahrung in HR, Verwaltung und Unternehmensabläufen mit Prozessautomatisierung und KI. Zuletzt verantwortete ich als Head of HR die Weiterentwicklung von HR- und Geschäftsprozessen. Ich kenne die Herausforderungen im Tagesgeschäft und übersetze fachliche Anforderungen in praktische digitale Lösungen.
PROZESSANALYSE UND OPTIMIERUNG
Ich nehme bestehende Abläufe auf, identifiziere Engpässe, Doppelarbeit und Medienbrüche und entwickle passende Soll-Prozesse. Dafür nutze ich Ist-Soll-Analysen, BPMN und Prozessvisualisierung. Im Mittelpunkt stehen weniger manuelle Arbeit, klare Zuständigkeiten und nachvollziehbare Abläufe.
AUTOMATISIERUNG UND KI
Mit n8n, Make und Power Automate entwickle ich Workflows für wiederkehrende Aufgaben und Dokumentenprozesse. Generative KI, LLM-Anwendungen und KI-Agenten setze ich dort ein, wo sie einen konkreten Nutzen bringen. Meine aktuelle Weiterbildung und eigene Praxisprojekte ergänzen meine langjährige Fachbereichserfahrung.
ANFORDERUNGEN UND UMSETZUNG
Ich kläre Anforderungen mit den beteiligten Menschen, übersetze zwischen Fachbereich und IT und begleite die Umsetzung sowie die Einführung neuer Abläufe. Datenanalysen und KPIs helfen dabei, Verbesserungen sichtbar zu machen.
HR UND VERWALTUNG
Besonders viel Erfahrung bringe ich in Recruiting, Personaladministration, Vertragsmanagement, Onboarding und Offboarding mit. Dabei habe ich unter anderem standardisierte HR-Prozesse für rund 550 Mitarbeitende gesteuert.
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RAINING UND WISSENSVERMITTLUNG
Mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO) vermittle ich digitale und technische Themen verständlich, strukturiert und mit Praxisbezug.
Weiterbildung zur Digitalisierungsmanagerin für Prozessautomatisierung und KI
Erfahrung
Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgut
Projekthistorie
Durchführung von Trainings zu Prozessanalyse, Ist-Soll-Analyse und BPMN, Prozessoptimierung und Business Automation, n8n, Make, Generative KI, KI-Agenten und LLM-Anwendungen sowie EU AI Act, Datenschutz und praxisnahe Use Cases und Projektarbeit. Einstieg am 09.11.2026, Kursübernahme ab 16.11.2026 im Bereich Digitalisierungsmanagement, Prozessautomatisierung und KI.
Vollzeitweiterbildung mit Schwerpunkten auf Prozessanalyse, Ist-Soll-Analyse und BPMN, Prozessoptimierung und Business Automation, n8n, Make und Power Automate, Generative KI, KI-Agenten und LLM-Anwendungen sowie EU AI Act, Datenschutz und praxisnahe Use Cases und Projektarbeit.
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Geschaeftsprozessen, Weiterentwicklung von Ablaeufen in Recruiting, Vertragswesen und Personaladministration, Begleitung von HR-Projekten und Veraenderungsprozessen mit internen Stakeholdern sowie strategische und operative Verantwortung fuer HR-Themen und arbeitsrechtliche Beratung.
Zertifikate
Building AI Agents and Agentic Workflows
IBM, über Coursera2026
AI Agents with Model Context Protocol & Typescript
Vanderbilt University, über Coursera2026
Agentic AI and AI Agents for Leaders
Vanderbilt University, über Coursera2026
Google AI · Professional
Google, über Coursera2026
EU AI Act Essentials
KI-Campus2026
Elements of AI
University of Helsinki & MinnaLearn2026