25.08.2026 aktualisiert

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Interim Manager Marketing, Kommunikation und Change

Düsseldorf, Deutschland
Weltweit
Bachelor Professional in Marketing Communications, Staatlich geprüfte Kommunikationswirtin
Düsseldorf, Deutschland
Weltweit
Bachelor Professional in Marketing Communications, Staatlich geprüfte Kommunikationswirtin

Profilanlagen

Schmidt_Corinna_CV.pdf

Über mich

- Langjährige Führungserfahrung in Strategie, Marketing und Kommunikation - Branchenübergreifendes Know-how (u. a. Baustoffe, Interior, Industrie, Automotive, Finance, IT, Öffentlicher Sektor) - Eine hohe Umsetzungsstärke – von der Vision bis zur operativen Exzellenz

Skills

WerbungKommunikationMarketing
BERUFSERFAHRUNG – ANGESTELLT
09/2015 – 07/2016 Sabbatical, Planung und Aufbau der Selbstständigkeit
02/2014 – 08/2015 BBC Bircher SmartAccess
Hersteller von Sicherheitssensorik, Beringen, Schweiz
Head of Business Unit Industry, Product Management Aufgabenhighlights:
10/2010 – 12/2013 Geberit Vertriebs GmbH
Sanitärtechnikkonzern (SHK), Pfullendorf, Deutschland
Head of Marketing Communications
04/2010 – 09/2010 Inhaus AG
SHK-Großhandel, Zürich, Schweiz
Key Account Manager (Betreuung von Investoren, Generalunternehmer und Architekten)
11/2008 – 02/2010 Agentur ID im Dialog GmbH – Tochterunternehmen der Birk GmbH Werbeagentur, Nürtingen, Deutschland Agenturleiter, Creative Director
02/2008 – 02/2010 Birk GmbH SHK-Goßhandel, Nürtingen, Deutschland
Bereichsleiter Marketing und Kommunikation
03/2007 – 02/2008 FORMART – Ein Tochterunternehmen der Neumeyer WERBUNG Full-Service-Werbeagentur, Singen/Htwl., Deutschland
Agenturleiter, Creative Director
07/2004 – 02/2007 SeminarPool GmbH / platzhirsche.net Unternehmensberatung mit großem Branchenschwerpunkt SHK (Großhandel, Verbände, Handwerker), Singen/Htwl., Deutschland
Bereichsleiter Marketing und Kommunikation
11/2002 – 06/2004 Prinz & Partner Werbeagentur, Marburg/Lahn, Deutschland Junior Art Director
07/2001 – 10/2002 Prinz & Partner
Werbeagentur, Marburg/Lahn, Deutschland
Vollzeitpraktikant (40 Std./Woche)
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
Fremdsprachen Deutsch: Muttersprache
Englisch: C1
MS Office: Word (sehr gut), Excel (gut), PowerPoint (gut–sehr gut), Outlook (gut–sehr gut), MS Access und MS Project (Grundkenntnisse), Teams (sehr gut), Sharepoint (sehr gut)
Adobe Creative Suite: InDesign (sehr gut), Photoshop (gut–sehr gut), Illustrator (gut)
CMS: Typo3, WordPress (beides redaktionell im Backend, keine Programmierung, gut–sehr gut)
Projekt-/Teammanagement: Microsoft 365 (sehr gut), Google Workplace (gut–sehr gut)
Agiles Arbeiten: Miro und Mural (gut), Fortbildung in Agiles Projektmanagement (Haufe)
KI: GenAI, ChatGPT (gut–sehr gut), Fortbildung KI für Marketing und Kommunikation (Handelsblatt)

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2016

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Interim Marketing Lead

Krause Automation (vormals thyssenkrupp Automation Engineering)

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

Agile Robots SE, München (Mandat für ThyssenKrupp Automation Engineering Curve-Out),
Robotik- und KI-Unternehmen; ca. 103 Mio. EUR Umsatz (2024); rund 387 Mitarbeitende; gegründet
2018 als Spin-off des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR)
ThyssenKrupp Automation Engineering befindet sich derzeit in einem Carve-out-Prozess und
wird von Agile Roberts übernommen. Im Zuge der Transformation entsteht das Unternehmen
künftig unter dem Namen Krause Automation. Zur Unterstützung dieses Übergangs wurde ich
beauftragt, die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für Krause strategisch zu begleiten
und operativ weiterzuführen.

Aufgaben & Inhalte:
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere die Betreuung des
Marken-Relaunches einschließlich damit verbundener Tätigkeiten bis zur finalen Umsetzung
• Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich der Unterstützung beim Content-Management für Website,
Social Media und Newsletter
• Erstellung oder Bearbeitung von Präsentationen, Broschüren und sonstiger Marketingmaterialien
• Koordination von Public-Relations-Aktivitäten, Erstellung hierzu erforderlic

Kommunikations- und Marketingexpertin, Change-Beraterin

Sopra Steria SE (Deutsche Rentenversicherung)

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Aufgaben & Inhalte:
• Strategische Beratung der Stabstelle Kommunikation und Marketing
• Entwickeln von Kommunikationsmaßnahmen und -inhalten für die interne und externe Kommunikation • Ableiten konkreter Kommunikationskampagnen und -initiativen, wie z.B. interne Stakeholder-Events und Kommunikationsformate zur Reputationsstärkung
• Umsetzen, Auswerten und Weiterentwickeln von Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
• Kommunikative Begleitung von Großevents der unterschiedlichen internen Stakeholder
• Kampagnenleitung für die Einführung des neuen IT-Systems, Kampagnensteuerung, Roll-Out, Auswertung
• Steuern externer Dienstleister wie Agenturen, Illustratoren, Druckereien
Ergebnisse & Erfolge:
• Erfolgreiche Einführung der ersten beiden neuen IT-Produkte durch gezielte Change-Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Kommunikationsstrategie, die die interne und externe Wahrnehmung einer der größten IT-Transformationen Deutschlands (800 Mio. EUR, 600 Mitarbeitende und Berater:innen auf dem Projekt) positiv beeinflusst hat.
• Optimierung der internen Kommunikation und Wahrnehmung des Transformationsvorgehens durch Einführung neuer Content-Formate (z. B. Townhalls, Kick-Off-Events, Social Intranet, Livekommunikation).
• Erstellung von umfangreichen C-Level-Präsentationen zum Transformationsvorgehen, die maßgeblich zur strategischen Entscheidungsfindung beitrugen.

Strategische Beraterin Brand und Change

Banking/Finance

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter

• Beratung und Unterstützung der Leitung Brand Management und Teamleitung Brand Management
• Analyse der bestehenden Prozesse, Ressourcen und Schnittstellen im Team bzw. Aufgabenbereich
• Ausarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen und Abstimmung mit Leitung Brand Management
• Implementierung der Maßnahmen/Änderungen
• Entwicklung und Koordination von Kampagnen aus dem Brand Marketing in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Stakeholder
• Steuerung der beauftragten Agentur
• Ausarbeitung von Fakten, Analysen, Marktforschungsergebnissen, etc.

Strategischer Berater Unternehmenskommunikation

DB Systel

Internet und Informationstechnologie

5000-10.000 Mitarbeiter

•  Analyse der bestehenden Kommunikationskanäle im Unternehmen im Hinblick auf Reichweite, Qualität, Akzeptanz, Innovation
•  Anforderungsanalyse im Rahmen eines Workshops, gemeinsam mit den Stakeholdern, Dokumentation der Workshop-Ergebnisse
•  Erstellen eines Kommunikationskonzeptes für die strategischen Unternehmensinhalte unter Einbindung von kreativen Formatideen    (Text, Video, Audio), Erarbeiten einer Roadmap und Erstellen von Kommunikationsformaten für Social Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn), auch für C-Level
•  Präsentation der Kommunikationsstrategie vor den Stakeholdern
•  Finalisieren des Strategie-Papiers und Verprobung in der Praxis unter den Gesichtspunkten Reichweite, Qualität, Akzeptanz, Innovation
•  Projektmanagement und Changemanagement

Interim Manager Interne und Externe Unternehmenskommunikation / Change Manager

Fondium Group GmbH

Automobil und Fahrzeugbau

1000-5000 Mitarbeiter

•  Strategische Kommunikationsberatung der Gesellschafter und Personalleitung im Change Prozess
•  Erarbeiten einer Strategie zur Internen Unternehmenskommunikation
•  Leiten von Workshops mit den Gesellschaftern und Mitarbeitern, Mitarbeiterbefragungen
•  Begleitung des Prozesses vom Unternehmensleitbild zur Unternehmenskultur „One Fondium Team“
•  Implementieren der Strategie und Erstellen der Kommunikationsmaßnahmen (Schreiben der Geschäftsleitung, Inhalte für
  Intranet und schwarzes Brett, Entwicklung von Mitarbeitersurveys, kommunikative Vorbereitung der Treffen der Gesellschafter
  mit Mitarbeitern und Betriebsräten etc.)
•  Projektleitung Extranet/Mitarbeiter-App (Erarbeiten der Inhalte, Umsetzung mit der IT, Roll-Out, kommunikative Betreuung etc.)
  •  Kommunikatives Change Management zum „Abholen“ der Mitarbeiter (Silodenken und Flurfunk reduzieren, Barrieren und     Hürden für die Mitarbeiter-App lösen, Ängste nehmen etc.)

Interim Senior HR Marketing und Employer Branding Manager

BNP Paribas

Banken und Finanzdienstleistungen

5000-10.000 Mitarbeiter

Aufgabenhighlights:
•  Strategische Beratung Executive Board und Leitung HR Marketing, Recruiting und Internal Mobility
•  Konzeption, Organisation und Umsetzung von Employer Branding und Personal-Marketing Formaten
•  Analyse und Abgabe von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Employer Brandings, des Markenmanagements und der     Markenentwicklung
•  Reichweitenoptimierung von Kanälen und Medien im Online-Marketing, Beratung bei der Produktion von Bewegtbildformaten    (Imagevideos, Testimonials, VR-Filme) und beim Relaunch der Germany Career Website
•  Gesamt-Projektmanagement und Projektleitung, Koordination und Beratung des Top Employer Award 2023 (erfolgreich erhalten)    inklusive fachliche Koordination mit den jeweiligen nationalen ( 12 Units) und internationalen Stakeholdern innerhalb des Projektes

Interim Senior Marketing- und Kommunikationsexpertin

Sopra Steria

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

• Gesamtverantwortung Erarbeitung Kommunikationsstrategie 
• Stellvertretende Leitung Team Kommunikation 
• Entwicklung Vision, Mission, Strategie
• Entwicklung von spezifischen Kernbotschaften im digitalen Transformationsprozess im Public Sektor 
• Erarbeiten einer Brandstrategie und eines Brandbooks 
• Ableitung konkreter Kommunikationsmaßnahmen 
• Umsetzung und Auswertung von Kommunikationskonzepten
• Projektmanagement, Teamführung und Präsentationen
• Steuern externer Dienstleister

Interim Senior Marketing Manager EMEA

J. Wagner GmbH

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

  • Strategische Beratung der Leitung Marketing Professional Finishing
  • Media- und PR-Planung für den Bereich Professional Finishing
  • Content und Social Media Strategie
  • Beratung
  • Marketing & Business Strategie

Interim Senior Marketing Manager

Wienerberger GmbH

Architektur und Bauwesen

>10.000 Mitarbeiter

  • Vertriebskommunikation der Marken Koramic, WPM und Argeton 
  • Strategie, Brand Management Dachmarke und Untermarken, Campaignmanagement 
  • Vertriebskommunikation der Marken Kamtec und Poroton 
  • Unterstützung Messe- und Eventmanagement 
  • Marketing Beratung & Business Strategie
  • Beratung der Leitung Marketing & Unternehmenskommunikation

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