Coach Innovation, Agility (Change, Transformation, Expansion), Interim Manager

Vielseitige (internationale) Erfahrung aus mehr als 20 Jahren professioneller Tätigkeiten in Business Development, Sales & Marketing und Consulting, mit:

• festen und freien Beschäftigungsverhältnissen, in diversen Rollen als Executive Manager, Projektleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter,
• nationalen und internationalen Projekten und Tätigkeitsumgebungen, auch interkulturell
• kleinen (<10 Mitarbeiter) und großen Unternehmen (>10000 MA),
• gut sturkuturierten und weniger gut strukturierten Organisationen, Aufgaben und Projekten,
• realisitischen und weniger realistischen Erwartungshaltungen von Zielen, Aufgaben und Ergebnissen,
• Unternehmen, Kunden und Projekten aus diversen Branchen: Automotive, Maschinenbau, Pharma, Medical, Professional Services, ITK, ...
• Projekten und Tätigkeiten in diesen funktionalen Bereichen (kein IT Fokus, dennoch immer öfter mit digitalem Fokus): Vertrieb/Sales International (B2B, B2C, FMCG, ITK), Marketing International (technisch, nicht-technisch), Pre-Sales, Business Development International, Controlling, HR, Führung, People Development, Professional Services und Consulting International (übergreifend, vorwiegend Change, Transformation, Expansion)

Kompetenzen (übergreifend):

• Pre-Sales, Sales und After-Sales
• Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid), nach IPMA / ICB4
• Geschäftsmodell Analyse und Innovation (Business Model Innovation)
• Innovation Coaching, Design Thinking, Lean-Startup, etc. (CX, UX Management)
• Expertise mit Projekten für Transformation (digital/non-digital), Turnaround und Restrukturierung (auch interkulturell, international)
• Nachhaltiges Business Development (strategisch sowie Feld-/Fronterfahren)
• Interim Management, Moderation, Mediation