26.09.2025 aktualisiert


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Betriebssystem, PC-Kenntnissen, XP, IT-Kenntnisse, MS-Office, Windows 10, SAP/R3, Abacus und Success Factors (Grundkenntnisse)
Prozessoptimierung, HR Abteilungen Aufbau,
Rekrutierungen, Talent Acquisition Manager
Mehrere Projektumsetzungen im HR-Bereich, Prozessoptimierungen
Führungscoach
HRBP für alle Belange im Mitarbeiter Cyrcle
Personalentwicklung
Payroll/Sozialversicherungen
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Kompetente und kundenorientierte Dienstleistungen als HR-Interimsmanagerin,
Verschiedene Mandate im Bereich HR als Talent Acquisition Manager, HRBP, Stv. HR-Manager, HR Generalist
Führungs-Coach
Standortbestimmung - und Entwicklung für Führungskräfte
Begleitung von Prüfungsabsolventen HR
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Begleitung von Prüfungsabsolventen HR
* Begleitung von Lehrabgängern bis Akademiker
* Know-How Transfer, Stärkung im Bereich Bewerbungskompetenzen,
Auftrittskompetenz
* Praktisches und effizientes Interviewtraining
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* Präsenzunterricht für Stellensuchende