01.11.2024 aktualisiert
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Führungskräftecoach
Monheim am Rhein, Deutschland
Weltweit
MBA General Management/ Strategische UnternehmensführungSkills
BuchhaltungUnternehmensplanungBusiness To BusinessVerhaltensmusterBusiness-CoachingStrategisches ManagementBerechnungenCategory ManagementInformationssicherheitWirtschaftFinanzenVertriebMarketingPersonalwesenPsychotherapie
- Zertifizierung zum NLP-Coach, Personal Coach & Business Coach durch den Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP), hier biete ich eine Vielzahl von therapeutischen und coaching-orientierten Werkzeugen an: Im Emotionsmanagement, gegen Ängste, Konflikte, unverarbeitete Belastungen und Stress. Für mehr Abgrenzung, Resilienz, innere Kraft, mentale Stärke, Selbstbestimmtheit, weniger Stress und mehr Souveränität im Alltag. Methoden aus dem Systemischen Coaching, dem provokativen Coaching, der Hypnose, der Verhaltenstherapie, der Gesprächstherapie, Konfliktcoaching, Teamcoaching, Beziehungscoaching, Ressourcenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Mindset- & Mentalcoaching.
- Entwicklung und Begleitung von Führungskräften seit über 9 Jahren
- Operative und strategische Verantwortung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem CEO. Führungsverantwortung (bis zu 12 Mitarbeiter) für Security Engineers, Security Consultants sowie interne Mitarbeiter der Ressorts Marketing, Personal und Executive Assistant. Erarbeitung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder, (Weiter-) Entwicklung und Etablierung neuer sowie bestehender Produkte im Bereich der IT-Sicherheit, Begleitung des Salesprozesses, Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Übernahme der Liquiditätsplanung, -rechnung, Finanzen und Controlling sowie der Steuerung des Projektmanagements, vorbereitende Buchhaltung, Organisationsentwicklung, Prozessentwicklung, Aufbau von Strukturen & Schnittstellen.
- Kenntnisse: Betriebsplanung · Mitarbeiterengagement · Unternehmensplanung · Strategisches Denken · Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung · Mitarbeitereinstellung · Organisationsentwicklung · Recruiting · Kreative Problemlösung · Organisationsführung · Persönlichkeitsentwicklung · Mitarbeitertraining · Training und Weiterbildung · Job-Coaching · Organisatorische Effizienz · Marketingstrategie · Strategische Führung · Mentoring · Personalplanung · Talentmanagement · Teamwork · Führungskräftecoaching · Business-to-Business (B2B) · Vertrieb · Führungskräfteentwicklung · Interpersonelle Fähigkeiten · Karriereentwicklung
- Strategische und operative Führung sowie wirtschaftliche Verantwortung von 11 Handelshäusern im FMCG Sektor. Weiterentwicklung relevanter Managementprozesse, Weiterentwicklung, Umsetzung der Unternehmens- und Konzernstrategie, Koordination von Umbauprojekten, Optimierung maßgeblicher Schnittstellen & regionaler Prozesse.
- Führung, Coaching sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Hausleitungen/ Führungskräften und Personalverantwortung für über 450 Mitarbeiter.Strategische und operative Führung sowie wirtschaftliche Verantwortung von 11 Handelshäusern im FMCG Sektor. Weiterentwicklung relevanter Managementprozesse, Weiterentwicklung, Umsetzung der Unternehmens- und Konzernstrategie, Koordination von Umbauprojekten, Optimierung maßgeblicher Schnittstellen & regionaler Prozesse. Führung, Coaching sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Hausleitungen/ Führungskräften und Personalverantwortung für über 450 Mitarbeiter.
- Kenntnisse: Betriebsplanung · Mitarbeiterengagement · Lagerverwaltung · Strategisches Denken · Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung · Verkaufsmanagement · Mitarbeitereinstellung · Organisationsentwicklung · Recruiting · Kreative Problemlösung · Organisationsführung · Persönlichkeitsentwicklung · Mitarbeitertraining · Training und Weiterbildung · Job-Coaching · Organisatorische Effizienz · Strategische Führung · Mentoring · Personalplanung · Talentmanagement · Teamwork · Führungskräftecoaching · Vertrieb · Führungskräfteentwicklung · Interpersonelle Fähigkeiten · Karriereentwicklung
- Mehrjährige strategische und operative Führung, wirtschaftliche Verantwortung für 11 Biomärkte der dennree GmbH / denn's biomarkt GmbH. Planung, Durchführung sowie bauliche, IT-seitige, sortimentsseitige und salesorientierte Koordination von 3 Neueröffnungen und 2 Wiedereröffnungen nach Umbau. Verantwortung für 150 Mitarbeiter, sowie Durchführung von Personal und Business Coachings für Mitarbeiter. Teilnahme bei internen Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen.
- Kenntnisse: Betriebsplanung · Mitarbeiterengagement · Lagerverwaltung · Strategisches Denken · Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung · Verkaufsmanagement · Mitarbeitereinstellung · Organisationsentwicklung · Recruiting · Kreative Problemlösung · Organisationsführung · Persönlichkeitsentwicklung · Mitarbeitertraining · Training und Weiterbildung · Job-Coaching · Organisatorische Effizienz · Strategische Führung · Mentoring · Personalplanung · Talentmanagement · Teamwork · Führungskräftecoaching · Vertrieb · Führungskräfteentwicklung · Interpersonelle Fähigkeiten · Karriereentwicklung
- Begleitung und Durchführung von Einkaufspreisverhandlungen, strategische Ausrichtung des Sortiments anhand des Category Management Prozesses, Übernahme eigener Lieferanten, administrative und operative Betreuung von Industriepartnern / Key Accounts. Begleitung der Eigenmarkenentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Initiierung und Durchführung von Marketingaktivitäten im Rahmen der Beschaffungsstrategie.
- Kenntnisse: Verkaufsmanagement · Teamwork · Business-to-Business (B2B) · Interpersonelle Fähigkeiten
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2021
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgutSpanischGrundkenntnisse