15.01.2026 aktualisiert

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Premiumkunde
100 % verfügbar

Systemische Transformationsbegleiterin, Executive Coach, Agile Coach & Scrum Master

München, Deutschland
Weltweit
Dr. phil. Kulturwissenschaften, Kulturphilosophie & Ästhetik. M. A. Kommunikations- & Medienwiss.
München, Deutschland
Weltweit
Dr. phil. Kulturwissenschaften, Kulturphilosophie & Ästhetik. M. A. Kommunikations- & Medienwiss.

Skills

Agile MethodologieKünstliche IntelligenzBusiness-CoachingUnternehmensberatungGeschäftsführungGeschäftsprozesseProzessoptimierungStrategisches ManagementChange ManagementCertified Scrum Product OwnerDevOpsIngenieurwesenUnternehmenskulturenFührungskräfteentwicklungProjektmanagementOrganisationsentwicklungProduktentwicklungScrumProgramm-ManagementScaled Agile FrameworkAusbildungsaktivitätenFührung im WandelProzess ManagementCertified Scrum MasterGenerative AIKulturwandelCoaching und Mentoring
  1. Systemische Transformation / Change Management mit Systems Thinking
  2. Strategie Entwicklung & Begleitung
  3. Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Neustrukturierung
  4. Digitale & KI Transformation
  5. Agile Transformation, agile Skalierung, organisationale Agilität, Business Agilität
  6. BizDevOps, DevOps, SRE
  7. Agile Coaching, Release Train Engineering
  8. Scrum Master, Senior Scrum Master
  9. Executive Coaching, systemisches Leadership Coaching
  10. Programmmanagement - klassisch, agil, hybrid (Program Lead, RTE, Agile Coach)
  11. Projekt Management - klassisch, agil, hybrid (Projektleiter, Scrum Master)
  12. Prozessmanagement & Prozessoptimierung
  13. Hard- und Software-Produktentwicklung
  14. Leadership Training für Führungskräfte, Teams & Talente
  15. Konzeption & Durchführung von Führungskräfte-Qualifizierungsprogrammen

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2004

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Projekt zur Entwicklung einer generativen KI für internes Wissensmanagement

Martin4U GmbH & Co. KG

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

- Strategisches Management
- Agile Projektbegleitung, Projektcoaching
- Produktentwicklung & Marketing
- Begleitung Teilprojekt RAG-Metriken & LLM-Judges

Programm-Management für Organisationsentwicklung, digitale Transformation in einer Wissenschafts- und Forschungsorganisation

Öffentlicher Dienst

50-250 Mitarbeiter

Begleitung der digitalen und agilen Transformation (in Anlehnung an SAFe®) in einer öffentlichen Einrichtung im Bereich Wissenschaft & Forschung
  1. Systemische Prozessbegleitung, systemische Organisationsberatung/Transformationsberatung
  2. Systemisch-agiles Coaching der Direktion und des Top-Managements
  3. Konzeptionierung und Moderation von Strategieprozess, Transformation und Change Management inklusive Strategie- & Change-Workshops
  4. Agile Leadership Training für Direktion & Top-Management zu lean-agilen Ansätzen, Prinzipien, Methoden und Praktiken: Lean-agile Leadership, Agilität, Lean Startup, OKR, Scrum, Kanban, lean-agiles Product Management, Design Thinking, DevOps, BizDevOps, Change-Management, Prozessmanagement
  5. Agile Coach / Senior Scrum Master / RTE im skalierten agilen Programm-Management / Scrum of Scrums / ART in Anlehnung an SAFe®
  6. Konzeptionierung von quartalsweisen PI-Reviews und Plannings und Check-Ins zu OKRs, Schlüssel-Metriken (KPI-Management)
  7. Agile Coaching für Product Owner:innen, Projektteams, involvierte Expert:innen und Stakeholder
  8. Scrum Master für die mehrere crossfunktionale Scrum-, Scrumban- und Kanban-Teams in einer komplexen hybriden Gesamtumgebung
  9. Training der Teams in Agilität, Scrum, Kanban, Change-Management.

Digitale Transformation, IT-Assessment, Change Management, Agile Coaching, Senior Scrum Master

Öffentlicher Dienst

50-250 Mitarbeiter

Modernisierung & Reorganisation der IT-Abteilung einer öffentlichen Einrichtung im Rahmen der digitalen & agilen Transformation der Gesamtorganisation
  1. Gestaltung des Setups und der Roadmap für das Change Management inklusive Evaluation /Statuserhebung, Entwicklung eines Zielbildes, der Strategie, Change Kommunikation und des Stakeholder-Managements
  2. Projektmanagement, Steuerung von Zielen und Ressourcen
  3. Konzipierung, Planung und Durchführung teilstrukturierter Interviews mit Stakeholdern, internen und externen Kunden, Product Ownern, Softwareentwicklern und weiteren Teammitgliedern der IT-Abteilung
  4. Durchführung Systemcheck mit Struktur- Prozess-, Führungs-, Team-, Kompetenz- und Kulturanalyse
  5. Schriftliche Analyse zum Status der Organisation mit Ableitung strategischer Handlungsfelder und Handlungsempfehlungen
  6. Agile Coach, Gestaltung und Moderation von Strategie-Workshops, Analyse- und Problemsolving-Workshops und Trainings zu agilen Methoden und lean-agiler Produktentwicklung
  7. Agiles Projektmanagement, Senior Scrum Master IT/IT Management
  8. Konfliktmanagement
  9. Beratung & Workshops zu daten- und evidenzbasierten Verfahren im Product Management und der kundenzentrierten Produktentwicklung
  10. Unterstützung beim Anforderungsmanagement
  11. Systemisches & agiles Coaching für Top-Management/Direktion, Program Owner, Product Owner, Softwareentwickler und Stakeholder.

Restrukturierung, Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Top Management Coaching

Öffentlicher Dienst

50-250 Mitarbeiter

Begleitung der digitalen und agilen Transformation (in Anlehnung an SAFe®) in einer öffentlichen Einrichtung im Bereich Wissenschaft & Forschung
  1. Systemische Prozessbegleitung, Organisationsberatung, Transformationsberatung
  2. Systemisch-agiles Coaching der Direktion und des Top-Managements
  3. Konzeptionierung und Moderation von Strategieprozess, Transformation und Change Management inklusive Strategie- & Change-Workshops
  4. Leadership Training für Direktion & Top-Management zu Strategieentwicklung und -umsetzung, Roadmappping, Change-Management, Design Thinking, Programm- und Projektmanagement
  5. Agile Coach & Senior Scrum Master für crossfunktionales agiles Team (Scrum, Kanban) in einer komplexen hybriden Gesamtumgebung
  6. Aufbau der agilen Arbeitsweise, Integration kontinuierlicher Verbesserung
  7. Facilitierung der agilen Zeremonien und Rituale
  8. Agile Coaching für Product Owner, Konzeptteam, involvierte Expert:innen und Stakeholder
  9. Training des Projektteams in Agilität, Scrum, Kanban, Change-Management.

Changeprojekt Patientenzentrierung & Prozessorientierung im Klinikum

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Beratung der Geschäftsführung und Projektentwicklung für Kundenzentrierung und Prozessorientierung durch patientenzentriertes Lean Stationsmanagement (Kanban) in einem großen Klinikum
  1. Konzeptionierung der Pilotierung
  2. Moderation der Partizipation und Integration in bestehende Ansätze
  3. Erarbeitung der Projektkonformität nach DS-GVO.

Agiles IT-Projektmanagement, Einführung und Weiterentwicklung eines Softwaresystems für Personalmanagement im Klinikum

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Agile Coaching / agiles Projektmanagement / Scrum Master für die komplexe Einführung eines Personalmanagement-Systems im Bereich Versicherungen/Health im Konzernumfeld
  1. Scrum Master für crossfunktionales Scrum/Kanban-Team im komplexen, stark regulierten Konzernumfeld mit HR, Datenschutz, IT, Konzern-IT, externer IT-Dienstleistern.
  2. Stakeholder-Management
  3. Koordinierung der crossfunktionalen Zusammenarbeit, Beseitigung von Hindernissen, Unterstützung Anforderungsanalyse/Demand Management
  4. Moderation der agilen Zeremonien, Retrospektiven und Team-Workshops
  5. Beratung, Agile Coaching & Training zu Team- bis Business-Agilität, agilen Werten, Prinzipien, Methoden, Selbstorganisation sowie zu Lean Startup, Lean-agile Product Development, Prozessoptimierung, SLAs.

Einführung, Etablierung, Optimierung agiler Führung und skalierter agiler Arbeitsweisen im Unternehmen für erneuerbare Energien

Energie, Wasser und Umwelt

250-500 Mitarbeiter

Initiierung und Etablierung von Agilität in Führung und Zusammenarbeit im Klinikum

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Weiterentwicklung der agilen Organisation und skalierter Agilität im Forschungsinstitut

Sonstiges

50-250 Mitarbeiter

Konzeptionierung und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen für Führungskräfte, Leadership-Training

Versicherungen

1000-5000 Mitarbeiter

Lean-agile Transformation im Komponentenbau mit Business Agilität, skalierter Agilität

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Unternehmensweiter Change für Kundenzentrierung, Growth Mindset und organisationales Lernen

Automobil und Fahrzeugbau

250-500 Mitarbeiter

Komplexe internationale Hardware- und Software-Entwicklung zur agilen Produktentwicklung (skalierter Scrum) in der Maschinenbausparte eines international agierenden deutschen Konzerns

Industrie und Maschinenbau

5000-10.000 Mitarbeiter

Agile Coach & Scrum Master für internationale Teams im skalierten agilen Hard- und Software-Produktentwicklungsprojekt im Technologie-Konzern (DAX 30), Arbeitssprache Englisch
  1. Agile Leadership Coaching für Project/Product Owner und Organisation
  2. Entwicklung und Förderung des agilen Mindsets
  3. Agile Coach für das skalierte agile Setting (in Anlehnung an SAFe®)
  4. Beratung zu Aufbau und Zusammensetzung von crossfunktionalen Teams mit Ende-to-End Produktverantwortung
  5. Vorbereitung und Moderation von PI-Planning, System Demo, Inspect & Adapt
  6. Scrum Master in crossfunktionalen, internationalen, verteilten, virtuellenTeams inkl. Gestaltung und Moderation von agilen Zeremonien, Retrospektiven, Team Workshops. Etablierung von Metriken
  7. Beratung zur agilen Produkt- und Geschäftsentwicklung mit Lean Startup und Business Model Canvas.

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