06.03.2026 aktualisiert

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HR & Payroll Spezialist mit Führungserfahrung

Schlieren, Schweiz
Schlieren +25 km
Dipl. Leiter Human Resources Schweiz
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Dipl. Leiter Human Resources Schweiz

Profilanlagen

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Skills

RekrutierungPersonalwesenCitrix SystemsSAP ApplicationsVerwaltungstätigkeitenTeam ManagementVergütungsmanagementBuchhaltungskontrolle
HR-Management
Umfassende Personalverantwortung mit Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen sowie Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess.

Payroll-Administration
Verantwortung für die komplette Payroll-Abwicklung und Ausführung der Jahresendarbeiten mit fundierten Kenntnissen in SwissSalary und SAP.

Personaladministration
Betreuung der gesamten administrativen Tätigkeiten vom Ein- und Austrittsprozess sowie Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden.

HR-Systeme
Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und aktive Mitwirkung bei der Implementierung neuer Systeme.

Controlling & Reporting
Erstellung und Analyse von HR-Reports und Controlling-Aufgaben zur Unterstützung des Managements.

Software-Kenntnisse
Gute Kenntnisse in Citrix Applikationen, SwissSalary, SAP und Microsoft-Anwendungen.

Absenzmanagement
Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung von Mitarbeiterabsenzen.
 

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

HR & Payroll

Freelancer
Selbständige Tätigkeit im Bereich HR und Payroll

Leiter Human Resources CH

Dussmann Service AG
Personalverantwortung Dussmann Service Schweiz AG, Erarbeitung und Mitgestaltung HR-Strategie, Implementierung von HR-Programmen und -Prozessen, Gesamtverantwortung über den Recruiting-Prozess, Verantwortlich für die Payroll-Abwicklung und Ausführung der Jahresendarbeiten, 1. Ansprechpartner für gesamte GL und Linienvorgesetzte, Controlling und Reports

Leiter Payroll & Administration

Dussmann Service AG
Leitung des Payroll und Administrationsbereichs

HR-Generalist

Dussmann Service AG
Tätigkeit als HR-Generalist

HR-Bereichsleiter

Marry Jane AG
Leitung Human Resources, Einführung und Optimierung HR-Prozesse, Aktive Mitwirkung bei Einführung neuer Systeme, Verantwortlich der gesamten administrativen Tätigkeiten vom Ein- und Austrittsprozesses

Personalassistent

ISS Facility Services AG
Payroll, Verantwortlich der gesamten administrativen Tätigkeiten vom Ein- und Austrittsprozesses, Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten, Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden, Absenzen Management, Zusammenarbeit mit Behörden

Teamassistent Personalservice

ISS Facility Services AG
Unterstützung des Personalservice-Teams

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