Marketingprofi für Distanzhandel/Versandhandel/Multichannel/E-Commerce

Kernkompetenzen

• Führung und soziale Kompetenz:

Langjährige Führung von Teams bis zu 35 Mitarbeitern, auch im internationalen Kontext
Fähigkeit zu motivieren und zu überzeugen durch authentisches und positives Auftreten.
Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Führungswillen, dabei ergebnis- und mitarbeiterorientierter Führungsstil
Gestaltungswille und Umsetzungsstärke (Hands-on) bei pragmatischer Grundtendenz
Offene und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Beteiligten
Interkulturelle Praxis durch 3 Jahre Schweiz und 8 Jahre Dänemark

• Projektmanagement:

Erarbeitung und Umsetzung von Strategien
Aufbau von Arbeitsstrukturen und Abläufen
Koordinierung internationaler Projektpartner
Reporting und Erfolgskontrolle

• Erfolgreiche Projekte

Ausarbeitung und Umsetzung von Marketingstrategien im Berufsbekleidungsumfeld
Erfolgreiche Einführung einer neuen Webshop-Software inkl. Produktinformationssystem bei Anbindung an ein neues ERP-System.
Abstimmung und Einführung eines unternehmensübergreifenden Brand-/CD-/Wording-Konzeptes
div. Relaunch-Projekte zur Verbesserung der Usability und Anpassung an verschiedene Formfaktoren
Persönliche Stärken
       Initiativkraft
       Kommunikation
       Analysefähigkeit
       Ausdauer
       Zielorientiert
       Vielseitig
       Entscheidungsfreudig
       Erfahren
Fachliche Kompetenzen
Marketing/E-Commerce:
-              Kosten- und Kunden- und Umsatzplanung inkl. Festlegung des Marketing-Mix),
-              Budgetverantwortung bis zu 15 Mio. € (Werbeetat)
-              Verantwortung für alle Marketing-Maßnahmen (offline/online) für Mittel-/Nord- und   
              Westeuropa
-             Einsatz, Initiierung und Steuerung aller gängigen Onlinemaßnahmen (SEO, SEM, Social Ads,  
              Social Media, Affiliates, Newletter, etc.
-             Einführung und Weiterentwicklung div. Trackingtools, Email-Systeme
-              Produktion der Printwerbemittel
-              Leitung und Weiterentwicklung des Dataware-House
-              Adressmanagement, Adressselektion,
-              Mediaplanung
-              Einführung und Weiterentwicklung von Trackingtools
Call Center
-              Leitung Call Center/Kundenbuchhaltung mit bis zu 15 Mitarbeitern in Deutschland und der
              Schweiz unter besonderer Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit bei gleichzeitiger
              Effizienzsteigerung