01.09.2025 aktualisiert

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Trainerin & Coach für Stressmanagement u.v.m.

Bad Nauheim, Deutschland
Deutschland
Erstes und zweites Staatsexamen
Bad Nauheim, Deutschland
Deutschland
Erstes und zweites Staatsexamen

Skills

Psychische GesundheitKommunikationstrainingKontinuierliche WeiterbildungFormales LernenFranzösischMathematikStressbewältigungCoaching und Mentoring
Trainerin & Coach – ich begleite Mitarbeitende aus Verwaltung, Unternehmen und Hochschulen in Stressmanagement, Resilienz, mentale Gesundheit, Kommunikation und erfolgreichem Lernen sowie Prüfungsvorbereitung.

Ich biete individuelle Trainings, Coachings und Workshops zu: Stressmanagement, mentale Gesundheit, Resilienz, achtsamer Kommunikation, Lernstrategien, Prüfungsvorbereitung sowie Auftritts- und Prüfungsangst.

Mein Hintergrund
  • 18 Jahre als Gymnasiallehrerin für Mathematik & Französisch
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin an einer Hochschule im Bereich Mentoring, Lernstrategien & Tutoring
  • Selbstständige Trainerin & Coach mit Fokus auf mentale Gesundheit, Resilienz und Kommunikation
Mein Ansatz
Ich arbeite empathisch, strukturiert, motivierend und praxisorientiert – mit Methoden, die sofort im Berufsalltag wirken. Ich passe mich flexibel dem Bedarf von Verwaltungen, Unternehmen oder Hochschulen an – individuell, digital oder vor Ort.

Fähigkeiten:
  • Stressmanagement
  • Mentale Gesundheit
  • Resilienztraining
  • Achtsamkeit
  • Kommunikationstraining
  • Lernstrategien
  • Prüfungsvorbereitung
  • Prüfungs- & Auftrittsangst
  • Mathematik
  • Französisch


 

Erfahrung

Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2020

Sprachen

DeutschMutterspracheFranzösischverhandlungssicher

Projekthistorie

Trainerin

Hochschule Fulda

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Workshopreihe "Mentale Stärke und innere Balance"

Ziele des Online-Kurses:
• Bewältigung des persönlichen Stresses im Alltag
• Aktivierung der individuellen Ressourcen
• Finden von innerer Ruhe, Gelassenheit und neuer Leichtigkeit
• Besserer Umgang mit Konflikten und Problemen
• Entwicklung von Mut zur Abgrenzung und zum Nein-Sagen
• Förderung der inneren Stärke und Widerstandskraft

Dauer: 3 Tage à 3 Stunden im Abstand von 2-3 Wochen plus Follow-up nach 2 Monaten

Trainerin

Bildungswerk Hessen Metall

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Präsenz-Workshop: Coaching – Einzelgespräche führen für Jugendliche

Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der pädagogischen und sozialen Arbeit mit
Teamführungsaufgaben, Team- und Projektleiter/-innen

Ziele:
Coaching ist eine Beratungsform, die in einem geschützten Rahmen die Möglichkeit bietet, Jugendlichen bzw. Auszubildenden bei der Erreichung ihrer schulischen, beruflichen und persönlichen Ziele zu unterstützen. Coaching berücksichtigt die Person, die persönliche Situation ebenso wie die Zielerreichung und Aufgabenerfüllung. Als Coach begleiten Sie die jungen Erwachsenen in deren Entwicklungsprozess, Lösungen für anstehende Aufgaben zu finden und zur Umsetzung zu bringen. Damit erhöhen Sie die Selbstwirksamkeit, die Motivation und die Fähigkeit zur Selbstreflexion des Jugendlichen.

Inhalte:
- Haltung des Coaches
- Leitfaden für Coachinggespräche
- Methoden der Gesprächsführung und -technik
- Interventionen zur individuellen Begleitung
- Praktische Übungen

Trainerin

Hochschule Fulda

Sonstiges

500-1000 Mitarbeiter

Präsenz-Workshop „Achtsame und wertschätzende Kommunikation“

Workshop-Ziele:
- Die Teilnehmer*innen erhalten fundierte Kenntnisse über achtsame und wertschätzende Kommunikation.
- Sie reflektieren das Modell der vier Seiten der Kommunikation und erkennen dessen Stärken sowie Schwächen.
- Praxisnahe Erarbeitung und Einübung der vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation
- Training des achtsamen, empathischen Zuhörens als Schlüsselkompetenzen
- Erkennen und konstruktives Kommunizieren eigener Bedürfnisse und Grenzen
- Förderung einer positive Begegnungskultur und Austausch über Erfolgsfaktoren für eine kommunikativ gelingende Zusammenarbeit im Team

Trainerin

Neways Electronics

Internet und Informationstechnologie

250-500 Mitarbeiter

Präsenz-Workshop: Work hard – chill hard“. Sicher und gelassen durch die Ausbildung.

Ziele des Workshops:
- Kennenlernen und Integration der neuen Auszubildenden und Studierenden
- Stärkung des Auszubildendenteams hinsichtlich des Zusammenhalts und der gegenseitigen Unterstützung
- Vermittlung und praktische Einübung von Selbstmanagement-Kompetenzen wie Stressbewältigung, Problemlösung, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Anregung zur Selbstreflexion im Hinblick auf persönliche Veränderungen
- Konkrete Planung der Umsetzung ausgewählter Techniken und Impulse
- Förderung der Kommunikationsfähigkeit sowie der Personalkompetenz (Erhöhung der Frustrationstoleranz, Selbstwahrnehmung, Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortlichkeit, Zielstrebigkeit und Motivation)
- Sensibilisierung für die Stärkung der persönlichen Gesundheitskompetenz

Trainerin

Bundesagentur für Arbeit

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Online-Workshop „Cool down – Entspannt und konzentriert durch den Berufsalltag"

Ziele des Workshops:
- Vermittlung von Grundlagenwissen zum Stressmanagement
    Kennenlernen von Übungen und Techniken zur individuellen Entspannung und zur Förderung der Konzentration und Aufmerksamkeit
- praktische Einübung ausgewählter Übungen und Techniken
- Anregung zur Selbstreflexion im Hinblick auf persönliche Veränderungen
- Sensibilisierung für die Stärkung der persönlichen Gesundheitskompetenz

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