SAP HCM Interim Manager (Payroll)

• Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Finanzfachberater für Finanzdienstleistungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung 
• gute Kenntnisse im Sozial- Steuer- & Arbeitsrecht
• MS-Office Paket Sehr gut
• DATEV gut
• SAP HR gut
• Lexware gut
• Mitarbeiterführung gut

Wir übernehmen kein Customizing, keine Implementierungen und Integrationen. Unser Schwerpunkt liegt in der Administration der Entgeltabrechung, Personalleitung, führen von Mitarbeitern, Personalsachbearbeitung etc., also rein operativ.

Mein Team besteht aus 3 Mitarbeiterinnen. Wir übernehmen folgende Aufgaben:

• HR Businesspartner
• Personalsachbearbeitung
• Administrative Tätigkeiten im HR
• Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP / DATEV / Lexware / Addison)
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Stellenausschreibungen
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagebuchhaltung

Wir übernehmen auch gerne Ihre Entgeltabrechnung. Sie entscheiden ob wir die Personalsachbearbeitung und die Entgeltabrechung übernehmen, oder nur die Entgeltabrechnung. Bei der Entscheidungsfindung werden wir Sie natürlich unterstützen.