22.10.2026 aktualisiert
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Team- & Organisationsentwickler | Agile Coach, Facilitator & Trainer | Change Facilitator
Hamburg, Deutschland
Weltweit
Master of Science - Wirtschaftsinformatik / IT ManagementÜber mich
Ich helfe bei der Navigation durch Komplexität in Rollen, wie - Team- und Organisationsentwickler - Transformation und Change Berater - Agile Coach - Scrum Master - Agile Facilitator & Moderator - Trainer (Agile, Scrum, Design Thinking, Leadership) - Leadership Coach
Skills
Agile MethodologieBusiness-CoachingChange ManagementCommunity ManagementKontinuierliche WeiterbildungOrganisationsentwicklungTransformationsmanagementCoaching und Mentoring
Ich helfe Teams und Führungskräften, in komplexen und widersprüchlichen Situationen entscheidungs- und leistungsfähig zu bleiben. Wenn Zusammenarbeit blockiert ist, Anforderungen und Rahmenbedingungen unklar sind oder Überforderung und Müdigkeit durch andauernde Veränderung, hohe Unsicherheit, Termindruck oder Konflikte entstehen, bringe ich Struktur in das Unübersichtliche und sorge für Klarheit auf dem Weg zur Lösung.
Als Teamentwickler & Organisationsberater begleite ich Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse dort, wo operative Arbeit, menschliche Dynamiken und strategische Transformation zusammenkommen. Mein Fokus liegt darauf, Kommunikation und Zusammenarbeit zu strukturieren, Verantwortung zu ordnen und Stabilität sowie Orientierung in Veränderungsprozesse zu bringen, sodass Motivation und Leistungsfähigkeit auch in schwierigen Phasen erhalten bleiben. Je nach Situation arbeite ich in Change- und Organisationsentwicklungsrollen und bringe mich bei Bedarf mit Coaching, in lateraler Führung oder als Agile Coach ein.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt für mich in der Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings, die durch klare Struktur und Orientierung konkrete Wirkung im Arbeitsalltag entfalten.
Meine Arbeit verbindet systemische, agile und Lean Ansätze mit Coaching und Achtsamkeit. Diese Einflüsse sowie meine Haltung von Authentizität, Klarheit und Allparteilichkeit machen mich zu einem Brückenbauer zwischen Menschen und Perspektiven in von Wandel und Spannung geprägten Umfeldern.
In den letzten zehn Jahren habe ich in führenden Rollen in komplexen Transformationsprojekten in Retail, E-Commerce, internationalen Reedereien und Start-ups sowie in meiner Rolle als Führungskraft bei CGI umfangreiche Erfahrung in Change, Teamentwicklung und lateraler Führung gesammelt.
Als authorisierter INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) ist meine Arbeit für KMU mit bis zu 80% förderfähig.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Auftragsklärung und Priorisierung
- Strategie- und Visionsentwicklung
- Transformationskonzept
- Reorganisation
- Kulturentwicklung mit Schwerpunkten Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung
- Führungsentwicklung
- Konzeption und Durchführung von kleinen und großen Workshops und Veranstaltungen
Seit 2022 bin ich aktiv als ehrenamtlicher Trainer und Mentor für die ReDI School of Digital Integration.
Neben individuellem Coaching und Mentoring und einer aktiven Rolle in der Volunteer-Community gebe jährlich ich mehrere Trainings und Workshops zu Agilität, agiler Produktentwicklung und Scrum.
Im Juni 2026 war ich als Trainer für Design Thinking und agile Produktenwicklung bei einem Start Up Accelarator in Berlin beauftragt.