08.08.2026 aktualisiert
nicht verfügbar
info: nicht verfügbar bis 31.12.2026
Agile Coach, Scrum Master & RTE mit Schwerpunkt systemische Team- und Organisationsentwicklung
Werder, Deutschland
Weltweit
Promotion (Dr.) in Politikwissenschaft, Freie Universität Berlin & CIESAS (Mexiko), magna cum laudeÜber mich
Ich begleite Teams, Organisationen und Führungskräften durch Change-Prozesse, agile Transformationen (SAFe, Scrum, OKR) und echte Teamentwicklung. Ob Konsent-Moderation, Sparring oder Handfestes bei Projekt- und Finanzsteuerung. Ich bringe Struktur, Klarheit und gute Energie mit.
Skills
Agile MethodologieAgile ModellierungAgiles TestenChange ManagementKompetenzentwicklungDisciplined Agile DeliveryIterative EntwicklungOrganisationsentwicklungAufbauorganisationScrumScaled Agile FrameworkTechnische EntwicklungSoftware OrganizationEntwicklungsprogrammeOrganisatorisches Lernen
Systemische Teamentwicklung
Bedarfsanalysen, Durchführung von Team-Workshops, Retrospektiven und Konfliktmanagement zur nachhaltigen Stärkung von Teamstrukturen und -routinen in Organisationen.
Agile Methoden & Frameworks
Anwendung und Einführung agiler Methoden wie SAFe, Scrum und OKR zur Optimierung von Arbeitsprozessen und zur Unterstützung organisationaler Transformationen.
Organisationsentwicklung & Change Management
Begleitung von Change-Prozessen zur Digitalisierung, Etablierung moderner Arbeitsstrukturen und strategischen Neuausrichtung von Organisationen und Verbänden.
Moderation & Konsent-Moderation
Einsatz partizipativer Moderationsmethoden, insbesondere Konsent-Moderation, zur Förderung konstruktiver Entscheidungsfindung in Teams und Gremien.
Beratung von Führungskräften
Sparringspartnerschaft und Entwicklung von Teamstrategien zur Stärkung lateraler Führung und Resilienz in Organisationen.
Projektmanagement & Programmsteuerung
Strategische Steuerung und Koordination komplexer Programme und Projekte, inklusive Ressourcenmanagement, Budgetplanung und Fördermittelakquise.
Dokumentation & Regelwerksentwicklung
Erstellung von Regelwerken und Methodenportfolios zur Sicherung effizienter und wertschätzender Teamprozesse in Organisationen.
Onboarding-Begleitung
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender zur Förderung einer nachhaltigen Integration in bestehende Teamstrukturen.
Finanzmanagement & Fördermittelverwaltung
Operative Verwaltung und Akquise von Fördermitteln im sechsstelligen Bereich sowie Budgetkontrolle in gemeinnützigen und kulturellen Organisationen.
Bedarfsanalysen, Durchführung von Team-Workshops, Retrospektiven und Konfliktmanagement zur nachhaltigen Stärkung von Teamstrukturen und -routinen in Organisationen.
Agile Methoden & Frameworks
Anwendung und Einführung agiler Methoden wie SAFe, Scrum und OKR zur Optimierung von Arbeitsprozessen und zur Unterstützung organisationaler Transformationen.
Organisationsentwicklung & Change Management
Begleitung von Change-Prozessen zur Digitalisierung, Etablierung moderner Arbeitsstrukturen und strategischen Neuausrichtung von Organisationen und Verbänden.
Moderation & Konsent-Moderation
Einsatz partizipativer Moderationsmethoden, insbesondere Konsent-Moderation, zur Förderung konstruktiver Entscheidungsfindung in Teams und Gremien.
Beratung von Führungskräften
Sparringspartnerschaft und Entwicklung von Teamstrategien zur Stärkung lateraler Führung und Resilienz in Organisationen.
Projektmanagement & Programmsteuerung
Strategische Steuerung und Koordination komplexer Programme und Projekte, inklusive Ressourcenmanagement, Budgetplanung und Fördermittelakquise.
Dokumentation & Regelwerksentwicklung
Erstellung von Regelwerken und Methodenportfolios zur Sicherung effizienter und wertschätzender Teamprozesse in Organisationen.
Onboarding-Begleitung
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender zur Förderung einer nachhaltigen Integration in bestehende Teamstrukturen.
Finanzmanagement & Fördermittelverwaltung
Operative Verwaltung und Akquise von Fördermitteln im sechsstelligen Bereich sowie Budgetkontrolle in gemeinnützigen und kulturellen Organisationen.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2009
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgutSpanischverhandlungssicher
Projekthistorie
Strategische und strukturelle Neuausrichtung des Verbandes, Finanzmanagement und Fördermittelverwaltung, Organisationsentwicklung durch Digitalisierung und Etablierung agiler Arbeitskultur, Interessenvertretung gegenüber der Landespolitik sowie Personalführung und Moderation der Prozesse zwischen Geschäftsstelle, Vorstand und Netzwerkakteuren.
Beratung von Führungskräften und Teams bei der Optimierung von Team-Routinen und -Strukturen (12 Teams, 150+ Mitarbeitende), Durchführung von Team-Workshops, Begleitung der Einführung agiler Methoden (SAFe) sowie Konzeption eines organisationsweiten Regelwerks für effiziente und wertschätzende Teamprozesse.
Systemische Begleitung von 3 Organisationen in ihrer Transformation zu selbstorganisierten Teams, Stärkung von Führungskräften in lateraler Führung und Konfliktmanagement sowie Moderation von Retrospektiven und Reflexionsprozessen.