Beschreibung
Startdatum: sofortBranche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 16 Monate mit Option
Einsatzort: Zürich West / Remote
Publiziert am: 20.08.2021
Mögliche Vertragsarten: Berater, Verleih
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A7011.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen SAP Berater S/4 HANA SD, PS, FI/CO, MM wie folgt:
Hauptaufgaben
? Stellvertretender Projektleiter mit Option auf Gesamtprojektleitung (Schwerpunkte -> QS,Dokumentation, Testing, Schulungen, Customizing) für die Implementierung sowie Rollout eines neuen SAP S/4 HANA Systems bei einem Service Provider mit 3 Geschäftsmodellen die jeweils individuell abgebildet werden müssen (Retail, Projekte, Managed Services).
Die Aufgabenstellung im Detail
? Stellvertretung des internen S/4 Gesamtprojektleiters
? Erstellung der User & Systemdokumentation und User Schulungen
? Planung, Vorbereitung und Durchführung von Tests & UATs
? Unterstützung bei Parametrisierung und Customizing bei Bedarf
? Unterstützung in den Phasen Migration, Go-Live und Hypercare
? Wir suchen einen sehr erfahrenen SAP FI/CO, PS und SD Consultant als stellvertretenden Projektleiter, der mit dem Projektteam das SAP S4/Hana Fachkonzept mit allen notwendigen Deliverables (Use Cases, Prozess- / Systemzuschnitte, usw.) vollumfänglich entwickelt sowie operativ Implementiert und das System dann ausrollt und den Go-Live erfolgreich abschliesst.
Anforderungen
? Das Projekt wird auf Deutsch durchgeführt & dokumentiert
? Grundvoraussetzung -> Mehrjährige Erfahrungen als SAP S/4 Projektleiter von Design bis Go-Live mit komplexen ERP Altsystem Migrationen (SAP und Non-SP)
? Umfassende SAP S4 Beratungs- und Customizing Erfahrung in den Modulen FI/CO, SD, PS sowie MM
? Tiefe Kenntnisse als SAP Architekt / Modul Consultant in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Logistik und insbesondere Abrechnung
? Erfahrungen bei der Modellierung von ERP Systemen in Verbindung mit Umsystemen (Transaktionen, Datenstrukturen, Stammdaten Management)
Persönlichkeit
? Sehr guter Kommunikator und Moderator mit hoher Sensibilität für Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder
? Fähigkeit unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen in einem definierten Zeit- und Budgetrahmen erfolgreich umsetzen zu können
? Strukturierte Vorgehensweise & hohe Zuverlässigkeit
? Dauerhaft belastbar und Durchsetzungsstark -> Bereit die Extra-Meile zu gehen um selbst Deliverables zu erarbeiten
? Lösungsorientiert
WICHTIG
? Es werden Betreibungs- und Strafregister verlangt - bereit diese anzufordern
Anforderungen
? SAP (SD) ein Muss
? SAP (PS) ein Muss
? Berater ein Muss
? SAP (FI/CO) ein Muss
? SAP S/4 HANA ein Muss
? SAP (MM) ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr:
E-Mail:
Web: ?http://www.ghrgroup.ch
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