Beschreibung
Referenz Nr.:
4117CD
Branche:
Versicherung
Einsatzort:
Bern und Region
Beginn:
ASAP
Pensum:
100%
Dauer:
3 Monate+
Introduktion
Unser Kunde sucht in einem Grossprojekt externe Unterstützung im Bereich Entwicklung in Form eines Senior-Entwicklers für den technischen Lead Migration.
Einsatzzeitraum:
3. November (allenfalls früher) - 31. Dezember 2014 (eventuell anschliessend Verlängerung für 2015)
Arbeitspensum:
100%
Aufgaben:
. definiert und verantwortet das detaillierte Vorgehen für Definition, Umsetzung und Test (Unit-/Assemblytest bis zur Verifikation mit Hilfe von Kontrollkreisen) der Migrationsroutinen
. stimmt diese Arbeiten im Detail mit der Entwicklung des Kernsystems ab
. übernimmt für diese Arbeiten innerhalb des fünfköpfigen Migrationsteams den fachlichen und technischen Lead
. Kommuniziert den Fortschritt gegenüber den Verantwortlichen Stellen (Projektleitung und Revision)
. Stellt sicher, DASS die Anforderungen aller Stackeholder bei der Umsetzung berücksichtigt werden und die Daten auf dem Mainframe dekommissioniert werden können
. Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Daten Migrationsprojekt in der Finanz Industrie
. Experte bei der Umsetzung von Daten Migrationsprozessen und der notwendigen Methodiken
. Fundierte Kenntnisse von Daten Migrationsarchitekturen
. Fundierte Kenntnisse Revisionstechnische Anforderungen
. Fundierte Kenntnisse beim Aufbau einer Revisionstauglichen Controllings und Reporting einer Datenmigration
Know How:
. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbares Studium
. mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
. Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich von Migrationen in Grossunternehmen
. sehr gute Kenntnisse in JSE, JEE, SQL, PLSQL, ETL (Oracle und DB2)
. umfangreiche Kenntnisse in Datenmigrationen
. umfangreiche Erfahrung mit automatisierten Testtechniken und Test Driven Development
. selbständige, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
. sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
. sicheres Auftreten, Flexibilität, Einsatzwille, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
. Leadership
Sprache:
Deutsch idealerweise mit französisch Kenntnissen