Beschreibung
Projekt Nr.: A4411Startdatum: sofort
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 8 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 22.05.2014
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4411.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior System Engineer Microsoft Office 2013 Migration wie folgt:
Hauptaufgaben
? Untersuchen der Auswirkungen neuer Softwarekomponenten und Abgeben von Empfehlungen unter Berücksichtigung der Gesamtsysteme
? Evaluieren von Hardware, Betriebs-, Standard-, Universal- und Kommunikations- Anwendungssoftware
? Installieren, Generieren, Anpassen, Integrieren, Austesten und Freigeben neuer Betriebs-, Standard-, und Universalsoftware
? Abklären und Beheben fehlerhaften Systemzustände. Definieren und/oder Erstellen von Systemsicherungsmassnahmen, Checklisten, Chance- und Problemmanagement sowie Vorschriften zu Backup und Datensicherung
? Verbessern von Installations- und Übergabeprozessen, Sicherstellen der Systemdokumentation und der Systemrichtlinien
? Unterstützen und Beraten der Systementwickelnden und Systemanwendenden in systemtechnischen Fragen
? Erstellen von Prozeduren, Eskalationsverfahren und Regeln des Arbeitsablaufes für Ausnahmesituationen (Recovery/Restart)
? Durchführen von komplexen Rekonstruktions- und Wiederanlaufverfahren (Recovery/Restart)
? Realisieren von Konzepten für Tuning- und Performance-Aufgaben sowie zur Feststellung und Behebung/Überbrückung von Fehlerzuständen an Hardware-, Software- und Kommunikationskomponenten
Muss-Kritierien
? Eines der nachstehend genannten Diplome:
? Eidg. Fachausweis Informatik-Projektleiter
? Eidg. Dipl. Informatiker
? Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker
? Diplom Höhere Fachschule (HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
? Diplom einer Fachhochschule oder Universität in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
? Sehr gute Microsoft Office 2013 Technik Know How
? Kenntnisse in Microsoft Office 2013 Gruppenrichtlinien (GPOs, GPPs, AD)
? Kenntnisse von Makros, AddOns, komplexen Vorlagen, VBA
? Erfahrung im Erstellen von fachlichen/technischen Konzepten
? Sehr gute Kenntnisse in öffentlichen Verwaltungen (Windows 7 Umfeld)
Von Vorteil
? Zertifizierung in MOS 2013
? Nachgewiesene Erfahrung bei gleichwertigen Migrationsprojekten (Office-Migrationen)
? Nachweisliche Erfahrung in der Projektabwicklung nach HERMES
Anforderungen
? Scripting ein Muss
? ADS Active Directory (MS) ein Muss
? GPO (Group Policy Object) ein Muss
? System Engineer ein Muss
? Windows 7 (MS) ein Muss
? Office 2013 (MS) ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: http://www.ghrgroup.ch
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