Beschreibung
Arbeitsort: Zürich
Startdatum: 01.04.2014
Dauer: 5 Monate
Sprachen: Englisch und Deutsch
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in Englisch.
Aufgabenstellung:
- Mandatserstellung zusammen mit HR-Risk
- Ist-Erhebung des heutigen Karriere Frameworks in der Risk-Division (global)
- Bewertung und Empfehlung, was weiter genutzt werden kann bzw. ersetzt werden sollte
- Ideengenerierung für alternative Lösungen
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Konzeptdokumentation
- Unterstützung bei der Implementierung in der Risk-Division
Mussanforderung:
- Banken-Hintergrund und Shared Services Netzwerk
- Deutsch und Englisch