Test Engineer / Test Manager (1353)

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Beschreibung

People Business AG ist ein Personaldienstleister mit Sitz in Zürich und gehört zur ERNI Gruppe. Wir unterstützen internationale Unternehmen, die Ihre Organisation mittels hoch qualifizierten Mitarbeitern effizienter gestalten wollen. Kompetenz, Qualität und Geschwindigkeit ist in unserem Fokus.

Für unseren Kunden, ein Schweizer IT-Unternehmen mit Sitz in der Region Bern suchen wir per Mitte Februar 2014 einen Senior Test Engineer / Test Manager.

Hauptaufgaben:

Als Testmanager/In sind Sie verantwortlich für die komplette Abdeckung aller Testabläufe bei unserem Kunden im Bereich der IT. Sie bringen eine breite Erfahrung aus diesem Bereich mit und können mehr als drei Jahre Berufserfahrung vorweisen. Zu Ihren Aufgaben im Test-Engineering und im Test-Management gehören:
• Definieren von Testplänen, -strategien, -methoden und -prozessen
• Erstellen von Testkonzepten und -drehbüchern (inklusive Testorganisation, -infrastruktur, -dokumentation, -reporting) unter Berücksichtigung von Normen und Standards
• Definieren bzw. Validieren der Testziele in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Bereitstellen und überprüfen der benötigten Testressourcen (Methoden/Prozesse und Tools)
• Sicherstellen sämtlicher Testaktivitäten (Planung, Design, Koordination und Durchführung)
• Schätzen und Budgetieren der Testaufwände
• Erstellen von Abweichungs-und Engpassanalysen (Abweichungen vom Testkonzept, -plan und -drehbuch) und allenfalls Veranlassen von Massnahmen zur Behebung von Abweichungen und Engpässen
• Erstellen von Berichten über den Testfortschritt
• Sicherstellen des Qualitätsmanagements innerhalb des Testprozesses
• Umsetzen der Teststrategie durch Anwenden standardisierter Testmethoden und Toals
• Transformieren von Anforderungen in Testfälle
• Dokumentieren der Testfälle und Erstellen der Test-Abdeckungsmatrix
• Vorbereiten und Planen der Tests auf allen Teststufen
• Bereitstellen der Testdaten, Durchführen der Tests und Erstellen der Testprotokolle
• Analysieren und Beschreiben von Fehlern

Berufliche Anforderungen:
• Testing Erfahrung
• Teriärer Abschluss
• mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Engineer Senior in SAP, Java und .NET-Projekten
• Zertifikat ISTQB Certified Tester - Advanced Level Test Analyst
• Zertifikat Scrum Master
• Nachweis der Fortbildung in agilem Testen
• ITIL- Zertifikat ab Stufe ITIL V2
• Zertifikat IREB Certified Professional

Persönliche Anforderungen:
• Universitätsabschluss, oder gleichwertige Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind gewünscht
• Sie sind Schweizer/In, oder bereits gut und langjährig in der Schweiz assimiliert
• Sie tragen gerne die Verantwortung, sind zudem zuverlässig und ehrlich
• Zu Ihren Stärken gehört auch eine gute Kommunikationsfähigkeit

Vertragsart: Contract / temporäre Anstellung
Startdatum: ca. Mitte Februar 2014
Einsatzdauer: 3 bis 4 Monate
Pensum: 100%
Arbeitsort: Region Bern
Start
2014
Dauer
4 Monate
Von
People Business AG
Eingestellt
06.02.2014
Ansprechpartner:
Jobs People Business AG
Projekt-ID:
662221
Vertragsart
Freiberuflich
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