Beschreibung
Projekt Nr.: A4223Funktion Senior Business Analyst / Requirement Engineer (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 80-100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 1. Quartal 2014
Dauer 4 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 2
Stellenbeschreibung
https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4223.html
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Business Analyst / Requirement Engineer wie folgt:
Kurzbeschreibung:
Der Business Analyst Senior ist zuständig für das Erheben, Analysieren sowie Identifizieren und Kommunizieren der Schwachstellen von Business-Prozessen, Organisationsstrukturen sowie Informatik- und Sachmitteleinsätzen. Er ist zudem zuständig für das Ausarbeiten von Anforderungen für das Realisieren von betrieblichen Lösungen. Er erfasst, analysiert, validiert, konsolidiert, kommuniziert und dokumentiert die Bedürfnisse und Erwartungen der Auftraggebenden an ICT Lösungen. Er stellt zudem den Abgleich der Stakeholder-Anforderungen sicher. Der Business Analyst modelliert die Geschäftsprozesse und analysiert die daraus resultierenden Anforderungen an ICT-Systeme. Er arbeitet die Anforderungen an eine ICT Lösung unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit aus.
Hauptaufgaben:
Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikation unter der Berücksichtigung der ergo technischen Systemanforderungen
Erarbeiten der fachspezifischen Grundlagen für das Erstellen von Projektaufträgen
Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Business-Prozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- sowie Sachmitteleinsätzen und Identifizieren von Schwachstellen
Erheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten; Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen
Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten
Übersetzen von Business-Anforderungen in ICT-Requirements
Formulieren funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen an zu erstellende oder anzupassende ICT-Systeme mithilfe von Anforderungsmodellen
Identifizieren und Dokumentieren des Systemumfangs der ICT-Lösung
Analysieren der Gesamtzusammenhänge der zu erstellenden softwaretechnischen Lösung in Bezug auf Prozesse, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen
Darstellen und Bewerten von Lösungsalternativen unter Berücksichtigung von technologischen und wirtschaftlichen Aspekten
Gewährleisten bedarfsgerechter und wirtschaftlicher Systemdesigns durch Teilnahme an Systemdesign-Reviews
Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen (Change Request Management)
Vorbereiten von Qualitätssicherungsmassnahmen
Bewerten und Validieren von betrieblichen Lösungen
Begleiten der Realisierung der spezifizierten Systeme
Erstellen von Testfällen; Beurteilen und Begleiten der BenutzerTests
Definieren und Prüfen der Testziele in Zusammenarbeit mit Benutzern und Stakeholdern; Mitarbeiten beim Erstellen von Testfällen; Planen, Begleiten und Beurteilen der Benutzertests. Bestimmen von Restrisiken nach Ausführung der Tests; Bewerten und Validieren der ICT-Lösung zusammen mit Auftraggebern und Stakeholdern
Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
Teilweise Leitung von kleineren Business Analyse Teams
Anforderungen:
Eines der nachstehend genannten Diplome:
Eidg. Dipl. Informatiker
Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker
Diplom Höhere Fachschule (HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Diplom einer Fachhochschule oder Universität in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse, Requirements Engineering und - Management in einem modernen IT-Umfeld
Zertifizierung als IREB Certified Professional for Requirements Engineering CPRE oder Vergleichbares
Zertifizierung als Certified Scrum Product Owner CSPO oder Certified Scrum Master CSM
Belegbare Erfahrungen in agiler Vorgehensweise für Business Analyse/Requirements Engineering
Zertifizierung als Certified Expert in Business Process Management OCEB oder Vergleichbares
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
Requirements Engineer ein Muss
Business Analyst ein Muss
Scrum von Vorteil
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: www.ghrgroup.ch
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