A4156: Senior Infrastruktur Projektleiter HERMES (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Projekt Nr.: A4156
Funktion Senior Infrastruktur Projektleiter HERMES (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 60-100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 01.01.2014
Dauer 4 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 3

Stellenbeschreibung

https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4156.html


Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Infrastruktur Projektleiter HERMES wie folgt:

Kurzbeschreibung:
Leiten von Einzelprojekten oder grossen Teilprojekten. Sicherstellen der Leistungserbringung bezüglich Kosten, Qualität und Termine.

Hauptaufgaben:
Analysieren und Konkretisieren der Projektidee. Beurteilen von Projektideen bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren.
Analysieren und allenfalls Anpassen des vorgegebenen Projektantrags sowie daraus folgendes Ableiten des Projektauftrags (Projektstrukturplan, Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten, Arbeitspakete, Projektorganisation, Terminplan). Dokumentieren der zu liefernden Ergebnisse und Genehmigen lassen des Projektauftrags.
Unterteilen des Projekts in Arbeitspakete und Erstellen der dazugehörigen Aufträge. Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen. Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen, Personalplanung) für das Projekt. Rekrutieren, Führen und Beurteilen (Qualifizieren) der Projektmitarbeitenden.
Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen. Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Abstimmen derselben mit dem Auftraggebenden.
Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans. Sicherstellen der Projektinformation. Einbeziehen der Stakeholder in die Projektbearbeitung (Beziehungen pflegen).
Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung und Durchführen von Qualitätssicherungsmassnahmen. Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse und Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung.
Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle. Auswählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen. Situatives Anwenden von Controlling-Instrumenten, um das Verhalten der Projektmitarbeitenden und externen Zulieferer zu überwachen.
Überwachen der Projekte bezüglich Kosten, Qualität und Terminen. Berichten gemäss Vorgabe und Einleiten allfällig erforderlicher Massnahmen. Identifizieren und Verfolgen (Monitoring) der Risiken sowie Überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf deren Wirksamkeit.
Erstellen des Projektabschlussberichts (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung des Produkts/der Dienstleistung) sowie Dokumentieren der Lerneffekte/Erfahrungen aus der Sicht des Projektteams.

Anforderungen:
Informatikabschluss auf Tertiärer Ausbildungsstufe (HF/FH, Eidg. Dipl. oder vergleichbar) mitbringen.

Welche der nachstehend aufgeführten Ausbildung in Projektmanagement wird minimal garantiert:
- IPMA Level A, PMI PgMP, MAS PM
- IPMA Level B, CAS PM, NDS PM, PMI PMP
Min. 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Projekten im IT- Infrastrukturumfeld (Es werden nur IT-Infrastrukturprojekte mit Windows/ Unix/ Mainframe/ DB2/ Oracle/ MSSQL/ Storage akzeptiert und der Projektabschluss darf nicht mehr als 1 Jahre züruckliegen).
Min. 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telekommunikationsprojekte, Change Management- und/oder Organisationsentwicklungsprojekte, Büroautomationsprojekte und/oder IT-Entwicklungsprojekte
Verfügen Sier über eine HERMES- Zertifizierung auf Stufe HSPTP
Wieviele der in HERMES 5 definierten 8 Szenarien werden von Ihnen minimal abgedeckt?

Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
HERMES ein Muss

Projektleiter ein Muss

IPMA ein Muss

Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO

GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG

Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch

News - Unsere eigene GHR App für IPhone und Android ist da:
http://www.ghrgroup.ch/news.html

Start
01.2014
Dauer
48 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
14.11.2013
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
627584
Vertragsart
Freiberuflich
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