Beschreibung
Mein Kunde, eine renomiertes Pharma Unternehmen in der Nord-Schweiz ist aktuell auf der Suche nach einem Human Resource Manager.Ziel der Stelle:
* Gewährleisten einer effizienten Personal-Dienstleistung an die internen Kunden. „Drehscheibe" und primäre Ansprechstelle für Vorgesetzte und Mitarbeiter der zugewiesenen Kundengruppen für das Tagesgeschäft. Selbständige Betreuung von Kundengruppen entsprechend dem Grad der Einarbeitung.
* Schnittstellenfunktion zu HR Operations und verschiedenen Serviceproviders in der globalen HR Organisation (u.a. Global Talent Acquisition, Global Mobility, Total Rewards, Talent Development sowie Education & Training im Campus Switzerland)
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Personalbeschaffung
- Vertragswesen
- Mitarbeiterbetreuung
- Expatriate Management
- Statistiken / Kennzahlen
- Management von wiederkehrenden Personalprozessen
- Unterstützung des Line Management und Kundengruppen
- Organisationsentwicklung
- Übernahme respektive Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung resp. höhere Schulbildung
* Kaufmännische Grund- oder Weiterbildung
* Spezifische Weiterbildung im Personalbereich ist Bedingung. Bei Erfahrung im Personalwesen allenfalls auch denkbar als Zielsetzung für die persönliche Entwicklung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder allenfalls profunde Führungserfahrung als Line Manager sind Voraussetzung
* Deutsch, sicheres Englisch in Wort und Schrift
* Gute PC-Anwenderkenntnisse ( MS Office Umgebung)
* Idealerweise SAP Anwenderkenntnisse
Sollten Sie oder Personen aus Ihren Netzwerk Interesse an dieser spannenden und fordernden Stellen haben, freue ich mich von Ihnen zu hören.
Gerne können Sie mich bei Fragen auch telefonisch kontaktieren.
Telefon:
Campaign Ref: CH
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