Beschreibung
Projekt Nr.: A4104Funktion Senior Requirements Engineer (contract)
Branche Transportunternehmen
Pensum 40%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 1. Quartal 2014
Dauer 4 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 5
Stellenbeschreibung
https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4104.html
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Requirements Engineer wie folgt:
Kurzbeschreibung:
Erfassen, Analysieren, Validieren, Konsolidieren, Kommunizieren und Dokumentieren der Bedürfnisse und Erwartungen von Auftraggebenden an ICTLösungen. Sicherstellen des Abgleichs der Stakeholder-Anforderungen. Modellieren der Geschäftsprozesse und Analysieren der daraus resultierenden Anforderungen an ICT-Systeme. Ausarbeiten der Anforderungen an eine ICTLösung unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit
Hauptaufgaben:
Unterstützen der Kommunikation zwischen Fach- und ICT-Abteilungen
Analysieren der Gesamtzusammenhänge der zu erstellenden softwaretechnischen Lösung in Bezug auf Prozesse, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen
Identifizieren und Lösen von Zielkonflikten unter Benutzern und Stakeholdern bezüglich fachlicher Anforderungen
Erfassen, Analysieren, Validieren und Dokumentieren von Bedürfnissen und Erwartungen von Auftraggebenden an eine ICT-Lösung mithilfe standardisierter Verfahren
Transformieren der Business-Bedürfnisse, -Anforderungen und Wünsche von Benutzern und Stakeholdern in Systemanforderungen unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Randbedingungen
Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
Überprüfen von Technologien und Strategien zur Problemlösung mittels Machbarkeitsstudien und Prototypen
Darstellen und Bewerten von Lösungsalternativen unter Berücksichtigung von technologischen und wirtschaftlichen Aspekten
Formulieren funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen an zu erstellende oder anzupassende ICT-Systeme mithilfe von Anforderungsmodellen
Identifizieren und Dokumentieren des Systemumfangs der ICT-Lösung
Erstellen und Prüfen der Anforderungsspezifikationen an die ICT-Lösung
Gewährleisten bedarfsgerechter und wirtschaftlicher Systemdesigns durch Teilnahme an Systemdesign-Reviews
Begleiten der Realisierung der spezifizierten Systeme
Definieren und Prüfen der Testziele in Zusammenarbeit mit Benutzern und Stakeholdern; Mitarbeiten beim Erstellen von Testfällen; Planen, Begleiten und Beurteilen der Benutzertests.
Bestimmen von Restrisiken nach Ausführung der Tests; Bewerten und Validieren der ICT-Lösung zusammen mit Auftraggebern und Stakeholdern
Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen (Change Request Management)
Anforderungen:
Verfügen Sie über einen der untenstehenden Schulabschluss:
- Hochschulabschluss
- Fachausweis/Diplom
- Berufslehre
Weiterbildungsdiplome/-zertifikate im Bereich Requierements Engineering
Berufserfahrung in der Individualentwickung (Bereich REQ)
Erfahrung in Software-Entwicklungs-Projekten mit Geschäftsprozessanalyse und -design (UML, BPM, EPK oder vergleichbare Notation)
Erfahrung mit hohen Integrationsanforderungen (? 5 neue oder deutlich modifizierte Schnittstellen) und unterschiedlichen Technologien (mind. zwei) in Lösungsdesign und Lösungsspezifikation
Anwenden von Business Modelling, Requirements Engineering und Testing Tools
Erfahrung in der Abnahmetestspezifikation und -durchführung
Erfahrung in Software-Entwicklungs-Projekten mit Erhebung und Beschreibung von Anforderungen in UC und Aktivitätsdiagrammen mit UML-Notationen
Erfahrung in Software-Entwicklungs-Projekten mit Erhebung und Beschreibung von Prozessen und Anforderungen mittels Modellierungs-Tool (z.B. EA-Sparx)
Kenntnisse in Architekut & Design
Kenntnisse in Business Modelling
Kenntnisse mit RUP
Kenntnisse mit SCHRUM
Kenntnisse mit Wasserfall/ V-Modell
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
Scrum ein Muss
Requirements Engineer ein Muss
RUP (Rational Unified Process) von Vorteil
V-Modell von Vorteil
Wasserfallmodell von Vorteil
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: www.ghrgroup.ch
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