Beschreibung
Projekt Nr.: A4102Funktion System Architekt ADS Active Directory (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 01.11.2013
Dauer 14 Monate mit Option
Anzahl Stellen 1
Stellenbeschreibung
https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4102.html
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen System Architekt ADS Active Directory wie folgt:
Hauptaufgaben im Gebiet Active Directory:
Analysieren der Strategie Active Directory und Ableiten von Vorschlägen für die Umsetzung
Beobachten des Hardware-, Software- und Kommunikationsmarkts
Entwickeln und Pflegen der Architektur Active Directory (Hardware, Software, Kommunikation, Daten, Schnittstellen) konform mit der Strategie Active Directory unter besonderer Berücksichtigung von Unternehmensstrategie und Wirtschaftlichkeit
Dokumentieren der systemtechnischen Beschreibungen und Übersichten
Erarbeiten und Unterhalten des Einsatzkonzepts für Hardware, Software und Kommunikation
Vertreten der Architektur Active Directory
Erarbeiten und Durchsetzen von Qualitätsstandards hinsichtlich Architektur Active Directory
Durchführen von Audits und Design Reviews
Beraten Active Directory bei ICT-Projekten
Kommunizieren der Architektur Active Directory
Erweitern, prüfen, abnehmen und genehmigen von Teilkonzepten zur Harmonisierung der Active Directory Services
Einhalten der Konzeptionen, Normen und Sicherheitsbestimmungen
Vermittelt notwendiges Wissen zum Vorgehen
Nimmt Spezialfälle auf und führt diese einer Lösung zu
Vertritt die Konzepte Active Directory gegen innen und aussen
Wahrnehmen von Kommunikation-, Informations- und Dokumentationsaufgaben
Prüfung eingehender Anpassungswünsche bezüglich Einfluss auf die vereinbarten Leistungen (Inhalt, Kosten und Termine)
Muss-Kriterien:
Nachweis, dass der Kandidat über eines der nachstehend genannten Diplome verfügt:
Diplom Höhere Fachschule (HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Engineering
Diplom einer Fachhochschule oder Universität in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Architekturen Active Directory (Anzahl umgesetzter Architekturen)
Erfahrung in grösseren Active Directory- und Migrations-Projekten
Zwecks Know-How-Transfer und Überführung der Produkte und Dienste Active Directory an die Betriebsorganisation ist eine Zertifizierung als Microsoft Certified Trainer (MCT) erforderlich.
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten in Deutsch
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung von Windows Server 2008 und 2008R2
Gute Kenntnisse Windows Server 2012 im Bezug auf Active Directory
Allgemeine Kenntnisse in den Bereichen Exchange 2007 und Exchange 2010
Allgemeine Kenntnisse in den Bereichen SCCM und SCOM
Allgemeine Kenntnisse in den Bereichen Windows 7, Windows 8
Gute Kenntnisse von MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und MS Project
Kenntnisse der Strukturen und Organisation der Bundesverwaltung
Kenntnisse in den Bereichen Microsoft PKI
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
ADS Active Directory (MS) ein Muss
System Engineer ein Muss
Windows 7 (MS) ein Muss
System Architekt ein Muss
SCOM (MS) ein Muss
Exchange (MS) ein Muss
SCCM (MS) ein Muss
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Englisch gut gut ein Muss
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: www.ghrgroup.ch
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