Beschreibung
Projekt Nr.: A4049Funktion Software Architekt SAP HANA / Netwaever Stack (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 60-100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 1. Quartal 2014
Dauer 4 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 2
Stellenbeschreibung
https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4049.html
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrenen Software Architekten SAP HANA / Netwaever Stack wie folgt:
Kurzbeschreibung:
Erarbeitung und Dokumentation der Lösungsarchitektur für Realisierungsprojekte unter Berücksichtigung der Anforderungen und Vorgaben. Insbesondere Definition der Teilsysteme und Schnittstellen, mit welchen verschiedene Teilsysteme verbunden werden, so dass Realisierung und Integration unter klaren Vorgaben und Rahmenbedingungen stattfinden können.
Hauptaufgaben:
- Beraten bezüglich der Lösungskonzeption.
- Definition der anzuwendenden Lösungsmuster für die Integrationsarchitektur
- Erarbeiten und festhalten von Architekturzielen und –anforderungen mit den Stakeholdern
- Definieren und Evaluieren der Lösungskomponenten
- Erstellen und Dokumentieren von Daten-, Applikations- und Technologiearchitekturen nach gängigen Standards (UML, ERD, Arc42)
- Definieren und beschreiben der Schnittstellen und technischen Integrationsverfahren
- Sicherstellen der Architektur- und Sicherheitskonformität. Übergreifende Abstimmung im Architekturboard und mit dem ISB via Governance
- Erstellen von Migrationskonzepten
- Beurteilung von Anforderungen und Architekturen bzgl. Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit, Qualität, Risiken
- Begleiten der Umsetzung und Durchsetzung der Architekturvorgaben bei der Umsetzung
- Vermitteln und integrieren zwischen den spezialisierten Bereichen bzw. deren Spezialisten (SAP, Java, .NET, Windows,…)
- Kunden bzgl. externen Anbietern und Kunden-Vorgaben für Integration beraten
- Erstellen von Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepten
- Planung der Architekturarbeiten innerhalb eines Projektes
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Offerten. Vorgabe eines klaren Rahmens zur Ausarbeitung der jeweiligen Offerte. Kostenschätzungen für Changes. Fällen der Grundsatzentscheidung über SLA-Typ der Kundenlösung
- Führen der Spezialisten / der Architekten in Teilprojekten
- Bestehende Leistungen (Produkte und Lösungen) auf Wiederverwendbarkeit untersuchen
- Kontinuierliche Verbesserung der Architekturvorgaben und Methoden
Anforderungen:
Informatikabschluss auf tertiärer Ausbildungsstufe (Master / Bachelor, ETH/Uni, FH oder vergleichbar)
Zertifizierung als Certified Professional for Software Architecture oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als Lösungsarchitekt, Softwarearchitekt oder Unternehmensarchitekt
Mehrjährige Erfahrung bei der Gestaltung und Dokumentation von Gesamtarchitekturen auf den Ebenen Datenarchitektur, Aplikationsarchitektur und Technologiearchitektur sowie bei der Gestaltung von Service-orientierten Architekturen und Schnittstellen
Erfahrung bei der Architekturdokumentation mit UML.2 und Arc42 oder ähnlichen Dokumentationstemplates
Erfahrung mit SOA-Governance speziell beim Erstellen und Durchsetzen der Vorgaben
Erfahrung im Schnittstellendesign- / Implementierung mit XML
Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Projektteam, Management und Kunden
Hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick
Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
Erfahrung als Architekt in Grossunternehmen oder grossen Verwaltungen
Erfahrungen mit der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen innerhalb der SAP-Systemen.
Erfahrung mit SAP HANA
Erfahrungen mit der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Non-SAP-Systemen.
Erfahrungen mit den SAP-Integrationstechnologien (SAP PI, PO, MDM, BAPI, RFC).
Erfahrungen mit dem Netweaver Stack (BRF+, BRM, Portal, etc.).
Erfahrungen mit den SAP-Funktionalitäten PSCD, FI/CO, HHM, ICM, ArchiveLink, Folder Management, CRM.
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
SAP HANA ein Muss
SAP Netweaver ein Muss
Software Architekt ein Muss
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: www.ghrgroup.ch
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