Beschreibung
Projekt Nr.: A4014Funktion Requirement Engineer (contract)
Branche Dienstleistungsunternehmen
Pensum 60-80%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 4. Quartal 2013
Dauer 4 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 1
Stellenbeschreibung
https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A4014.html
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Requirement Engineer wie folgt:
Kurzbeschreibung:
Erfassen, Analysieren, Validieren, Konsolidieren, Kommunizieren und Dokumentieren der Bedürfnisse und Erwartungen von Auftraggebenden an ICT-Lösungen. Sicherstellen des Abgleichs der Stakeholder-Anforderungen. Modellieren der Geschäftsprozesse und Analysieren der daraus resultierenden Anforderungen an ICT-Systeme. Ausarbeiten der Anforderungen an eine ICT-Lösung unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit
Hauptaufgaben:
Unterstützen der Kommunikation zwischen Fach- und ICT-Abteilungen
Analysieren der Gesamtzusammenhänge der zu erstellenden softwaretechnischen Lösung in Bezug auf Prozesse, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen
Identifizieren und Lösen von Zielkonflikten unter Benutzern und Stakeholdern bezüglich fachlicher Anforderungen
Erfassen, Analysieren, Validieren und Dokumentieren von Bedürfnissen und Erwartungen von Auftraggebenden an eine ICT-Lösung mithilfe standardisierter Verfahren
Transformieren der Business-Bedürfnisse, -Anforderungen und Wünsche von Benutzern und Stakeholdern in Systemanforderungen unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Randbedingungen
Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
Überprüfen von Technologien und Strategien zur Problemlösung mittels Machbarkeitsstudien und Prototypen
Darstellen und Bewerten von Lösungsalternativen unter Berücksichtigung von technologischen und wirtschaftlichen Aspekten
Formulieren funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen an zu erstellende oder anzupassende ICT-Systeme mithilfe von Anforderungsmodellen
Identifizieren und Dokumentieren des Systemumfangs der ICT-Lösung
Erstellen und Prüfen der Anforderungsspezifikationen an die ICT-Lösung
Gewährleisten bedarfsgerechter und wirtschaftlicher Systemdesigns durch Teilnahme an Systemdesign-Reviews
Begleiten der Realisierung der spezifizierten Systeme
Definieren und Prüfen der Testziele in Zusammenarbeit mit Benutzern und Stakeholdern; Mitarbeiten beim Erstellen von Testfällen; Planen, Begleiten und Beurteilen der Benutzertests. Bestimmen von Restrisiken nach Ausführung der Tests; Bewerten und Validieren der ICT-Lösung zusammen mit Auftraggebern und Stakeholdern
Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen (Change Request Management)
Verantwortung:
Sicherstellung des jeweiligen Projekterfolgs
Sicherstellen des Betriebs, Gewährleistung einer fehlerfreien Planung und Implementierung
Dokumentation der bestehenden Systeme
Reporting gemäss Vorgabe und Zielerreichung
Muss-Kriterien:
Höhere Berufsbildung
Sehr gutes Risikomanagement
Hat aktuelle Architekturen umgesetzt und kennt zukünftige Architekturmodelle
Gute Fähigkeiten in der Organisation
Gute Fähigkeiten in der Kommunikation
Hohe Eigenmotivation und Selbstmanagement
Breite soziale Kompetenzen
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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