Auftrag A3849 - Senior Programm Manager (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Projekt Nr.: A3849
Funktion Senior Programm Manager (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 50%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 01.05.2013
Dauer 24 Monate mit Option
Anzahl Stellen 1

Stellenbeschreibung

https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A3849.html


Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Programm Manager wie folgt:

Hauptaufgaben:
Leiten des Projektvorhabens; Verantwortlichkeit für die kosten-, qualitäts- und zeitgerechte Leistungserbringung sowie für die interdisziplinäre fachliche und personelle Teamführung,
Fachliches, methodisches, systematisches und personenbezogenes Leiten/Führen dieses Projektes
Sicherstellung und Koordination der Integration im Projekt. Beteiligte und Betroffene sind einzubeziehen. Erstellen der Stakeholderanalyse
Eigenverantwortlich im Interesse des Kunden handeln.
Bestimmen des optimalen Einsatzes der Problemlösungsmethoden, -techniken und -Tools im vorgesehenen Projekt (z.B. die Informatik betreffend)
Analysieren und allenfalls Anpassen der Vorgaben zu den Projektvereinbarungen sowie daraus folgendes Ableiten des Projektauftrags (Projektstrukturplan, Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten, Arbeitspakete, Projektorganisation, Terminplan). Dokumentieren der zu liefernden Ergebnisse und Genehmigen lassen der Projektvereinbarungen
Unterteilen des Projekts in Arbeitspakete und Erstellen der dazugehörigen Aufträge. Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen und Service Level Agreements. Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen, Personalplanung) für das Projekt. Vereinbaren der zu erreichenden Leistungsziele mit den Teilprojektleitern bzw. mit den Zulieferanten. Rekrutieren, Führen und Beurteilen (Qualifizieren) der Projektmitarbeitenden
Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen. Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Abstimmen derselben mit dem Auftrag gebenden
Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans. Sicherstellen der Projektinforma-tion. Einbeziehen der Stakeholder in die Projektbearbeitung (Beziehungen pflegen)
Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung und Durchfuhren von Qualitätssicherungsmassnahmen. Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse und Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung gemäss Vorgaben Hermes
Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle. Aus-wählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen. Situatives Anwenden von Controlling-Instrumenten, um das Verhalten der Projektmitarbeitenden und externen Zulieferer zu überwachen
Überwachen der Projekte bezüglich Kosten, Qualität und Terminen. Berichten gemäss Vorgabe und Einleiten allfällig erforderlicher Massnahmen. identifizieren und Verfolgen (Monitoring) der Risiken sowie Überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf deren Wirksamkeit
Erstellen des Projektabschlussberichts (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung des Produkts/der Dienstleistung) sowie Dokumentieren der Lerneffekte/Erfahrungen aus der Sicht des Projektteams

Muss-Kriterien:

Eines der nachstehend genannten Diplome:
Eidg. Fachausweis Informatik-Projektleiter
Eidg. Dipl. Informatiker
Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker
Diplom Höhere Fachschule (HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Diplom einer Fachhochschule oder Universität in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Projekten mit Projektbudget grösser 5 Mio. CHF, mehr als 5 Projektmitarbeitern und mehr als 1000 Projekttagen

mindestens eine Ausbildung in Projektmanagement:
MAS
Projektmgmt. FH/UNI
IPMA Level A
IPMA Level B
HSPM-Zertifikat (Hermes-fremde Zertifikate werden nicht akzeptiert)
Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im Bereich Integration; Migration, Einführung und Projektführung nach Hermes SE
Mehrjährige und nachweisliche Erfahrung im Bundesumfeld resp. bundesnahen Betrieben
Sehr gute Kenntnisse in Software-Lösungen
Nachgewiesene Kenntnisse in Software-Lösungen für Digitale Archivierung inkl. Referenzen
Sehr gute Kenntnisse in HW-Technologien (Windows; Unix/Linux; IBM / z/Os)
Sehr gute Kenntnisse in Software-Lösungen (Microsoft, Oracle, IBM/DB2; Solaris)
Sehr gute Kenntnisse in Speichertechnologien (SAN / NAS)
Kenntnisse in Infrastrukturen (Rechenzentren-Technologien; Layer 1 – 4)
Sehr gute Kenntnisse in Identity Management
Sehr gute Kenntnisse in Software-Architekturen
Sehr gute Kenntnisse in Datenhaltung und Datenbanken
Sehr gute Kenntnisse in Datenkommunikation
Sehr gute Kenntnisse in ICT-Beratung
Kenntnisse in Service Management
Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre
Kenntnisse in Organisationslehre
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement
Sehr gute Kenntnisse in Security-Management
Sehr gute Kenntnisse in Führung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung

Von Vorteil:
Kenntnisse in digitalen Archivierungslösungen (Software-Hersteller Tessella)
Kenntnisse in Methoden der Software Entwicklung
Kenntnisse in Sprachkommunikation
Kenntnisse in Engineering

Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
HERMES ein Muss

IPMA ein Muss

Programm Manager ein Muss

Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Französisch gut gut von Vorteil

Allemand native language native language ein Muss

Italienisch gut gut von Vorteil

Englisch sehr gut sehr gut ein Muss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO

GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG

Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: www.ghrgroup.ch

News - Unsere eigene GHR App für IPhone und Android ist da:
http://www.ghrgroup.ch/news.html
Start
05.2013
Dauer
24 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
09.04.2013
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
518429
Vertragsart
Freiberuflich
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