Beschreibung
Projekt Nr.: A3810Funktion Senior Software Entwickler C#.NET/TFS/ASP.NET (contract)
Branche öffentliche Verwaltung
Pensum 80-100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 1. Mai 2013
Dauer 12 Monate mit Option
Anzahl Stellen 1
Stellenbeschreibung
https://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A3810.html
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Software Entwickler C#.NET/TFS/ASP.NET wie folgt:
Hauptaufgaben:
Analysieren von Problemstellungen (Geschäftsprozesse, Transaktionen, Daten, Funktionen)
Festlegen der Systemanforderungen (funktionale/qualitative Anforderungen)
Analysieren des Umfelds (Arbeitsplatz, Zielsysteme/-plattformen, Rahmenorganisation)
Erstellen von Modellen für Daten, Funktionen und/oder Objekte
Entwurf (Design) hinsichtlich Komponentenbildung und deren Schnittstellendefinition
Implementieren von Applikationen
Einrichten und Pflegen der Applikationsentwicklungs- und Testumgebung
Erstellen und Nachführen der Dokumentationen (Test, Applikation, Benutzerhandbuch)
Schätzen von Aufwendungen
Spezifizieren und Implementieren von Schnittstellen
Erstellen oder Auswählen der geeigneten Methoden, Techniken, Standards, Richtlinien und Tools für die Software-Entwicklung
Mitarbeit beim Datenbank- und Webdesign von APS-BW, welches Microsoft System Center Configuration (SCCM) und Active Directory verwaltet.
Programmierung von Methoden mittels Microsoft Entity Framework und SQL DB
Programmierung von Methoden mittels C#/TFS
Programmierung von Webseiten mittels ASP.Net Unterstützen und Beraten der Systeman-wendenden in systemtechnischen Fragen.
Erheben von Anforderungen im Bereich des UI
Dokumentieren der systemtechnischen Beschreibungen und Übersichten
Muss Kriterien:
Eines der nachstehend genannten Diplome:
Eidg. Dipl. Informatiker
Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker
Diplom Höhere Fachschule (HF) in Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik
Diplom einer Fachhochschule oder Universität in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektro-technik oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Applikationsentwickler in Grossunternehmungen oder Verwaltungen (> 1'000 MA)
von Vorteil:
Fundierte Kenntnisse von Microsoft TFS 2010
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Microsoft Entity Framework 4 und SQL Server 2008
Fundierte Kenntnisse von Visual Studio 2010
Fundierte Kenntnisse von ASP.Net C#
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des DirectoryServices .Net Namespaces
Fundierte Kenntnisse von WCF
Fundierte Kenntnisse von SOAP
Fundierte Kenntnisse von Windows Workflow 4.0
Fundierte Kenntnisse von SCCM
Erfahrungen mit HERMES
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
Entwickler ein Muss
C#.NET ein Muss
ASP.NET ein Muss
Team Foundation Server (MS) ein Muss
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: www.ghrgroup.ch
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