Chemikanten/Chemiefachfrauen und -fachmänner

Basel-Stadt  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Für ein Top Pharma-Unternehmen in Basel suchen wir dringend und ab sofort für den Bereich Chemical Operations"

sechs Chemikanten/Chemiefachmänner bzw. fachfrauen für einen Einsatz von 10 Monaten (Start im Dezember, bis September 2013).

Pflichtanforderungen:

  • Chemikant oder adäquate Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in chemischer Produktion
  • Deutsch fliessend, Englisch Grundkenntnisse vorteilhaft
  • Gute IT-Kenntnisse von Vorteil; Kenntnisse im Prozessleitssystem (PLS).

    Technische und berufliche Voraussetzungenn:

  • Technische Fähigkeiten: Prozessevaluierung und -verbesserung innerhalb von cGMP- und GSU-Anforderungen, Kenntnisse und Sicherheit/Umweltschutz/cGMP
  • Einhaltung aller Anforderungen in Bezug auf GSU/GMP
  • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
  • Teamfähigkeit: Pflegen eines offenen und respektvollen Umgangs mit Kollegen
  • Innovation: Suchen alternativer Lösungen und Erkennen von Schwachstellen
  • Bereitschaft für Schichtarbeit: Schichtmodell ist 6:4/7 Tagesschicht.

    Hauptveantwortlichkeiten:

  • Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Produktion gemäss BV und Reinigung gemäss RV: Einhaltung von cGMP/GSU-Vorschriften, zeitgerechtes Erkennen und Melden von Abweichungen, Führen und Abschliessen aller produktionsrelevanter Dokumente (BV, RV, Logbücher etc.), Anlagenkonfiguration, aktive Infobeschaffung über die Prozesse und Anlagen (BV, SOP`s etc.), selbständiges Bedienen und schonender Umgang mit Anlagen
  • Erledigung von einfachen, analytischen Tests und Instandhaltungsarbeiten
  • Aktive Mitarbeit bei der Festlegung und Überprüfung der Ziele innerhalb des Schichtteams
  • Optimale Schichtübergabe und Schichtübernahme: Sicherstellung des Infoflusses zwischen den Schichten
  • Verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung des Arbeitsplatzes (Housekeeping)
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen
  • Einführung von neuen Prozessen/aktive Einbringung von Erfahrungen und Ideen.

    Projektdetails:

  • Eintritt: im Dezember 2012
  • Dauer: bis September 2013
  • Start
    10.12.2012
    Dauer
    30.09.2013
    Von
    Harvey Nash IT Recruitment Switzerland
    Eingestellt
    06.12.2012
    Projekt-ID:
    457950
    Vertragsart
    Freiberuflich
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