Beschreibung
Projekt Nr.: A3679Funktion Lead .NET Architekt (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 80-100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin Januar 2013
Dauer 12 Monate mit Option
Anzahl Stellen 1
Stellenbeschreibung
http://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A3679.html
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Lead .NET Architekt wie folgt:
Hauptaufgaben:
Der Leadarchitekt ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der EAP.Net. In dieser Funktion erledigt er unter anderem folgende Aufgaben:
Neuerstellung von Artefakten wie Prinzipien, Guidelines, Evaluationen und Code
Unterstützung von Projekten und Mitarbeitern
Erklärung und Hilfe beim Einsatz von EAP.Net
Fachliches Coaching von Mitarbeitern
Kontaktpflege und Mitarbeit in übergeordneten Architekturgremien
Fachliche Führung eines Architektenteams (2-4 Personen)
Durchführen von Workshops mit anderen Architekten und treiben von Entscheidungen
Technology-Watch:
Anpassungen an Entwicklungen am Markt
Angewandte Technologie auf neue Versionen prüfen, abwägen und ggf. einführen
Lifecyclemanagement der eingesetzten Tools und Technologien
Projektfeedback in die EAP.Net einfliessen lassen
EAP.Net Prozesse gestalten und etablieren
Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Bundesvorgaben
Muss-Kriterien:
Nachweis, dass der Kandidat über eines der nachstehend genannten Diplome verfügt: Diplom Höhere Fachschule (HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Diplom einer Fachhochschule oder Universität in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
2 Jahre praktische Erfahrung mit dem Aufbau einer Enterprise Application Plattform: Der Kandidat muss wissen, wie Standards evaluiert, Vorgaben dokumentiert und eingeführt werden. Er muss aus Erfahrung wissen, was umsetzbar ist und was nicht, wo Ausnahmen angezeigt sind, wo eine Schulung oder Unterstützung für die Projekte bzw. Entwickler und Architekten angezeigt ist.
5 Jahre praktische Erfahrung als .Net Software-Architekt: Der Kandidat muss viel praktische Erfahrung in der Software-Architektur besitzen.
Praktische Erfahrung mit einem Grossteil dieser Technologien:
Ajax
ASP.NET
HTML/CSS (Wissen zu CSS Frameworks vom Vorteil)
MVC Framework
REST, JSON, ODATA
Team Foundation Server
Visual Studio 2010
Werkzeuge für Code-Analyse (FxCop, StyleCop)
XML / XSD
System.Transaction
.NET Reflection
C# .NET 4.0Entity Framework
LinQ
MS SQL
SharePoint (Anwender, nicht Programmierung)
UML
SW Design
Unity, Dependency Injection / Inversion of Control
Microsoft Code Contracts
Praktische Erfahrung mit diesen Themen:
Unit Testing
GUI-Design, Ergonomie
Webservices
Security-Know-how
Allgemeine Anforderungen:
Ausgeprägt gutes Deutsch, viel Schreibarbeit
Guter Präsentator
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Anforderungen
IT Profil Priorität
Software Architekt ein Muss
.NET ein Muss
Sprachen
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
global human resources group
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: http://www.ghrgroup.ch
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