Beschreibung
Projekt Nr.: A3637Funktion Communications Manager IBM zSeries (contract)
Branche Öffentliche Verwaltung
Pensum 60%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 1. Quartal 2013
Dauer 3 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 1
Stellenbeschreibung
http://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A3637.html
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Communications Manager IBM zSeries wie folgt:
Kurzbeschreibung:
Planen und umsetzen Änderungen und Erweiterungen der Mainframe-Kommunikations-Komponente auf IBM zSeries in einem hochverfügbaren Systemverbund über zwei Standorte. Ausarbeiten und Realisieren von systemtechnischen Konzepten, Erkennen und Umsetzen von Tuningmassnahmen 3rd-Level Support im Rahmen von Migrationen und Releasewechseln.
Hauptaufgaben:
Installation und Maintenance bestehender und neuer Communications Server Software
Performance-Monitoring und Tuning im Connectivity Bereich
Optimieren und Automatisieren betrieblicher Abläufe
Konzeption und Implementation weiterführender Technologien wie Distributed VIPAs und Sysplex Distributo
Erarbeiten Installations- und Betriebskonzepte und arbeiten in Projekten
Umsetzen neuer Sicherheitsanforderungen an die Produkte und die Plattform. Einhaltung von Sicherheitsweisungen
Konzepterstellung für Überwachung, Ausfallsicherheit und Wiederherstellung
z/Series Netzwerkanalyse und Konnektivitätsplanung (z/OS und z/VM)
Analysieren von Störungen und Fehlerzuständen, Einleiten und Überwachen von Massnahmen zur Behebung, Erstellung von Fehleranalysen, Dokumentationen und Reports
Kompetente/r Ansprechpartner/in unserer Anwendungsentwickler/innen und Fachbereiche zum Thema z/Series Telekommunikation
Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Performance der Plattform z/OS sowie Installation, Migration, Wartung und Optimierung von Systemkomponenten
Unterstützen Automationsprojekte im z/OS Umfeld
Durchführen z/OS Systemwartungsarbeiten wenn nötig ausserhalb der Bürozeit und am Wochenende
Integration von komplexen Applikationen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen
Anforderungen an Kompetenzstufe
Mitarbeitende verfügen mindestens über:
umfassende Kenntnisse im eigenen und in benachbarten Fachgebieten
acht oder mehr Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
Fähigkeit, Projektteams von Spezialisten fachlich zu leiten und zu coachen (ohne Personalführung)
Fähigkeit zu konzeptioneller Tätigkeit, Beratung und Lösung von komplexen Problemen
Kann innerhalb einer grösseren Firma als Kader oder Direktionsmitglied eingestuft sein, ohne jedoch direkte Führungsverantwortung zu haben
Muss Kriterien:
mind. 3 Jahre Erfahrung mit folgenden Produkten (neuste Versionen, Expertenkenntnisse) verfügt: IBM Communications Server IP und Server SNA (inkl. APPN) Services, OSA Express, Policy Agent (AT-TLS, IDS, IPSEC, QOS), Dynamic VIPAs und Sysplex Distributor, GDPS und PPRC.
mind. vier Jahre Erfahrung in der Tätigkeit als Communications Server Manager mit IBM zSeries verfügt.
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
AnforderungenIT Profil Priorität
Communication Manager (IBM) ein Muss
System Engineer ein Muss
SprachenSprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
global human resources group
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: http://www.ghrgroup.ch
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