Beschreibung
Must have skills:Gute Englisch -und Deutschkenntnisse, da die meiste Kommunikation im internationalen Umfeld ist (EMEA, AP, NA, etc)
Erfahrung im Enterprise Umfeld und mit komplexeren Infrastrukturen 1800+ Server
Windows 2003, Windows 2003R2, Windows 2008, Windows 2008R2 im 2nd level und 3rd level Engineering
Knowhow im Umgang mit Servermigrationen in neue AD Strukturen, gutes Verstandnis fur Applikationen und Troubleshooting bei Migrationsproblemen
Erfahrung mit AD fur Migrationen und sehr gute Windows Essentials Kenntnisse mussen vorhanden sein
Nice to have:
Erfahrung in Dokumentationen schreiben, Konzepte erstellen, Troubleshooting Guidelines, Resolutionlisten
Windows 7 Rollout Erfahrungen im Zusammenhang mit der Servermigrationen waren vorteilhaft
Kenntnisse im Bereich Incident Management und Problem Management & Change Management handling must have um die Migrationen zu planen und zu koordinieren
Kenntnisse in Active Directory und Citrix Infrastrukturen von Vorteil
Tasks:
Proaktive Mitarbeit zur Unterstutzung der internen Kollegen
Unterstutzung der internen Kollegen bei der Ausfuhrung der Migrationen und bei den Change Management Boards
Strukturiertes selbststandiges sauberes Arbeiten
Regelmassige Status reports generieren um Transparenz zu schaffen
Bereitschaft fur Einsatze ausserhalb der normalen Arbeitszeiten und an Wochenenden