Beschreibung
Auftrag A3339 - Software Test Manager (contract), ZürichProjekt Nr.: A3339
Funktion Software Test Manager (contract)
Pensum 100%
Arbeitsort Zürich
Antrittstermin sofort
Dauer 8 Monate mit Option
Anzahl Stellen 2-4
Stellenbeschreibung
http://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A3339.html
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Software Test Manager wie folgt:
(Bei Interesse teile uns bitte mit, welche Aufgabenbereiche Dich als Test Manager interessieren)
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Aufgabenbereich 1:
Der TM ist verantwortlich für diverse Projekte innerhalb der Solution Domain POS dazu gehören die regelmässigen Software und Hardware Releases der Bankautomaten und Mulitmaten. Gleichzeitig nahm der Test Manager bei Absenzen die Stellvertretung der Card Banking Applikationen war
Anforderungen:
Erfahrung als Testmanager im Bereich ATM, starker Koordinator und Kommunikator (Stakeholdermanagment), pro aktiv und selbstständig, Knowhow im Bereich Cardbanking, in Automatisierung und Testcase Erstellung
Aufgabenbereich 2:
Testmanager
Anforderungen:
Erfahrung in Führung von dedizierter Testmannschaft (Team von 8 Leuten, bei Bedarf erweitert durch BA's)
Testkoordination durch für monatliche SW Lieferungen
Aufwandschätzung und Kapazitätsplanung
Kontinuierliche Verbesserung Testprozess Starkes Durchsetzungsvermögen gegenüber PL's, Entwicklung, Umsysteme und Testmannschaft starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Vorteil bankfachliches Know How im Trading Bereich
Aufgabenbereich 3:
Für das Programm wird erfahrener E2E Testmanager gesucht
Anforderungen:
Starker Koordinator und Kommunikator
Erfahrung als E2E Testmanager
Last - & Performance Testing
Proaktiv und selbstständig.
Von Vorteil:
Fähig zu beurteilen wo Automatisierung sinnvoll ist ev. sogar Erfahrung als Testautomatisierer (TOSCA, QTP); RUP und ev. SCRUM Erfahrung, Methodisch stark (ISQTB Zertifizierungen).
Bankfachwissen/Einsatzbereich: Kunden Portfolio, Kundenberatungsprozess; Clientrelation Management System, Risk/Return Ermittlung
Aufgabenbereich 4:
Für das Projekt TAX Messenger innerhalb des Programmes wird erfahrener E2E Testmanager gesucht
Anforderungen:
Starker Kommunikator und Koordinator
Erfahrung mit E2E Testing (externe Schnittstellen zu SIX Sec. Services)
Testautomatisierung
Proaktiv und selbstständig
Englisch verhandlungssicher
Erfahrung in Anwendung von Testfall Ermittlungsmethodiken
Aufgabenbereich 5:
E2E Testmanager für das Projekt "End-to-End Online Sales" innerhalb des Progamms E-Banking Enhancement
Anforderungen:
Starker Kommunikator und Koordinator (Interfaces zu Contact Mgmt, Client Information, Products,…)
Proaktiv und selbstständig
Erfahrung mit E2E Testing
Projektsprache Deutsch, Dokumentationen in Englisch
Erfahrung mit Ebanking Applikationen erwünscht
Aufgabenbereich 6:
Main Objectives:
Candidates act as experts and managers in their area and usually work on products and/or processes of low to medium complexity. They may also be involved in coordinating activities that extend beyond own area of expertise. They deal with client groups of medium complexity. Candidates are typically responsible for a small to medium size team. As line managers, they are responsible for results-oriented management. This includes: active employee management based on customer's management principles; adherence to budget and compliance rules and to the relevant internal guidelines and legal provisions; supervision of daily operational business. Typically they enable change, innovation and continuous productivity gains and process information within their team. Organizational Impact: Candidates proactively contribute to changes in processes and procedures and to continuous productivity gains that impact their team and areas beyond.
Musskriterien:
ISTQB Foundation und ISTQB Advanced Zertifikat
Mindestend 3 Jahre Banken- und Testingerfahrungen
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(Bei Interesse teile uns bitte mit, welche Aufgabenbereiche Dich als Test Manager interessieren)
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
AnforderungenIT Profil Priorität
Test Manager ein Muss
ISTQB ein Muss
SprachenSprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Englisch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
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global human resources AG
a member of the GHR Group
Projektorientiertes IT Ressourcen Management
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