Auftrag A3278 - Business Rule Management System (BRMS) Entwickler (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Projekt Nr.: A3278
Funktion Business Rule Management System (BRMS) Entwickler (contract)
Pensum 100%
Arbeitsort Bern
Antrittstermin 2. Quartal 2012
Dauer 4 Jahre mit Option
Anzahl Stellen 1

Stellenbeschreibung

http://www.ghrgroup.ch/projekt-details/orderNr/A3278.html

Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Business Rule Management System (BRMS) Entwickler wie folgt:

Kurzbeschreibung:
Durchführen von analytischen Tätigkeiten sowie aller mit der Software-Entwicklung in Zusammenhang stehender Arbeiten. Umsetzen der fachlichen und betrieblichen Anforderungen in Informatiklösungen.

Aufgaben / Kompetenzen / Verantwortung:
Analysieren von Problemstellungen (Geschäftsprozesse, Transaktionen, Daten, Funktionen)
Untersuchen von neuen oder geänderten Anforderungen auf ihre Realisierbarkeit und Komplexität sowie die Auswirkungen auf bestehende / geplante Systeme, Standards und Richtlinien (Requirement-Engineering)
Erstellen von Modellen bezüglich Daten, Funktionen und/oder Objekten
Eruieren der Komplexität und ihrer Auswirkungen auf ein bestehendes/geplantes System erforderlichen Massnahmen und Durchführen von Risikoanalysen in Softwaresystemen
Entwurf (Design) hinsichtlich Komponentenbildung und deren Schnittstellendefinition
Implementieren von Applikationen
Einrichten und Pflegen der Applikationsentwicklungs- und Testumgebung
Erstellen und Nachführen der Dokumentationen (Test, Applikation, Benutzerhandbuch)
Schätzen von Aufwendungen
Spezifizieren und Implementieren von Schnittstellen

MUSS Kriterien:
Aus- und Weiterbildung: Fachausweis oder Diplom im Bereich ICT oder höher
vertiefte Kenntnisse im Fachgebiete sowie Kenntnisse in benachbarten Fachgebieten
mehrjährige Praxiserfahrung, in der Regel 3 oder mehr Jahre
kann selbstständig Aufträge ausführen und andere Personen fachlich anleiten

von Vorteil:
Technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen:
sehr gute Kenntnisse der JEE-Architektur und –Elemente

Tools: Eclipse
Sprachen: Java, Java Script (mit Ajax), JSP, HTML, XML
Technologien: Java Servlets, EJB, JMS
Applikations-Server: Oracle Web Logic Server
Erfahrung mit IBM Websphere Ilog Jrules (BRMS-Business Rule Magement Sytem)
Erfahrung mit Definition von Geschäftsregeln und Umsetzung in IBM Websphere Ilog Jrules.
Erfahrung mit e-Government-Applikationen
Erfahrung mit Requirement Engineering
Projektführungsmethode Hermes, RUP, SCRUM
Erfahrung mit e-Government-Applikationen
Erfahrung im IT-Bereich von öffentlichen Verwaltungen oder grossen Unternehmungen
Persönliche Fähigkeiten: Arbeitsmethodik, Sozialkompetenz

Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter

AnforderungenIT Profil Priorität
Business Analyst ein Muss

Java ein Muss

Prozess Engineer ein Muss

BRMS ein Muss

Process Design ein Muss

SprachenSprache mündlich schriftlich Priorität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO
_____________________________________________________________

global human resources AG
a member of the GHR Group
Projektorientiertes IT Ressourcen Management
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar ZG

Tel:
Fax:
Mobile:
E-Mail:
Web: http://www.ghrgroup.ch
Start
04.2012
Dauer
48 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
03.03.2012
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
326826
Vertragsart
Freiberuflich
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