Beschreibung
Aufgabenbeschreibung:
- Analysieren der Unternehmensbereiche unter dem Bezug des Gestaltungspotentials
- Erstellen von Konzepten zur bereichsinternen Transformation und Kommunikation
- Ermittelung von Ansatzpunkten die Annahme und Umsetzung der Organisationskonzepte
- Bewerten von Konzepten zum Strukturdesign unter dem Aspekt der Machbarkeit
- Design und Durchführung von internen Grossveranstaltungen
- Durchführen internen Workshops
Skills:
- Beherrscht souverän Methoden zur Analyse der Organisationsentwicklung (Verhaltensweisen, Werthaltungen etc.).
- Erfahrung in Geschäftsmodellentwicklung, Organisationsanalyse/-entwicklung und Prozessmanagement
- Tiefgehende Erfahrung in IT-Reorganisationsprojekten
- Organisationskonzepte vermitteln können
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift ist ein Muss
- Englisch nice to have
Projektstart: Sommer 2012
Projektdauer: 6 Monate (Option auf Verlängerung)
Arbeitsort: Schweizer Mittelland
Verfügen Sie über die Fähigkeiten und Erfahrungen erfolgreich zu sein? Möchten Sie diese Herausforderung in Angriff nehmen? Dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen Lebenslauf als Worddokument (inkl. Foto, Status, Geburtsdatum, Adresse und Telefonnummer), Ihre Zertifikate und Referenzen