Beschreibung
In Search of Excellence - auch Ihre Philosophie zum Erfolg?Nach diesem Leitsatz richtet sich das unternehmerische Handeln von Bosshard & Partner. Ihre erstklassi-gen IT-Dienstleistungen bietet sie ausgewählten Top Firmen in den Bereichen Banken, Industrie, Versi-cherungen und öffentliche Hand an. Bosshard & Partner positioniert sich mit ihren drei IT-Geschäftsfeldern auf eine einzigartige Weise in einem Markt von sehr anspruchsvollen Kunden, Business Partnern und IT-Beratern und ist bei zahlreichen Kunden ein Preferred Supplier - prüfen Sie unsere Un-ternehmung und die offenen Mandate unter www.bosspub.ch.
Bosshard & Partner sucht mit dem
Mandat 1583
einen Projektleiter Enterprise Client Data Program
Kurze Beschreibung Team
Die Einheit SDU Core Banking innerhalb Wealth Mgmt & Swiss Bank IT entwickelt leading edge Applikati-onen im Bereich Client Relationship Management, Treasury & Securities Trading, Compensation Plan, Product Management & Pricing sowie Datawarehouse in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Der Project Management Pool führt alle Projektleiter dieser Einheit und ist verantwortlich für die Durch-führung von IT-Projekten, die Kompetenzförderung der Projektleiter und die Qualitätserreichung des Project Managements.
Stellenbeschreibung (english only)
The Enterprise Client Data Program (ECDP) was launched to establish the foundation for an accurate, timely and complete aggregation of client data for group-wide data consumers. Further objectives in-clude:
• Materially contribute to solving Group Risk/Finance/Legal and Compliance aggregation and reporting challenges for Corporate and Institutional Clients, e.g. to identify common entities across UBS or to link entities to STAMM number more effectively
• Enable UBS Client Focused Strategic Initiatives, e.g. Client MIS, Client Focus Integrated Bank, CDC
• Support Regulatory Client Data related initiatives (e.g.: DFA/OFR-LEI)
ECDP will be delivered in several phases, working packages and releases.
For MDP ECDP is targeting an Initial Release (Release 1.0), which will provide a unique Legal Entity Master (LEM) ID to all key client systems within UBS. Following figure gives a system overview for the Initial Release.
Aufgabenbeschreibung
Als Project Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Lieferung der IT Lösungen in time, cost and quality. Sie arbeiten eng mit internen Kunden, Entwicklungseinheiten und zentralen Fachstellen zu-sammen. Die vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe umfasst folgende Kernaufgaben:
• Führung und Koordination des Projektteams
• Planung, Steuerung, Kontrolle und Rapportierung des Projektes
• Sicherstellung der Lieferungen innerhalb der vereinbarten Termin, Kosten und Funktionsumfang
• Sicherstellung des Risiko- und Change-Managements
• Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Stakeholdern
Berufserfahrung gefordert
• 3- 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter für mittelgrosse bis grosse Projekte bei einem Unternehmen in der Finanzindustrie, vorzugsweise in einem globalen Finanzinstitut.
• Bankfachliches Know-how in den Core Banking von Vorteil:
o Client Relationship Management
o Stammdaten
Muss-Anforderung
• Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke
• Profunde Kenntnisse der Project Management Prozesse, Methoden und Standards, vorzugsweise mit
• Erfahrung in RUP (Zertifizierung in Projektmanagement von Vorteil: IPMA C, PMP)
• Effektive Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick (mündlich und schriftlich)
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Belastbar, flexibel und offen für neue Herausforderungen
Sozialkompetenzen
• Sie haben Freude an Teamarbeit und sind vertrauenswürdig und verlässlich
• Leadershipqualitäten beim Führen von heterogen Projekt Teams
• Guter zwischenmenschlicher Kommunikationsstil auch in hektischen Phasen
• Diversity – mit verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten
• Awareness in Bezug auf Outsorucing Strategien (externen Outsourcing- und Offshorepartner)
• Sie gehen die eigenen Aufgaben in systematischer und geplanter Weise an
• Sie unterstützen andere offen, beziehen sie in die Arbeit ein, um zur Entwicklung von Teamgeist und Konsensfindung beizutragen
Pensum: 100%
Start: asap
Ende: November 2012
Arbeitsort: Zürich
Konnten wir Ihr Interesse und Vertrauen gewinnen? Herr Sebastian Ottinger freut sich auf Ihre Kontakt-aufnahme unter oder