Auftrag A3040 - Senior Business Analyst / Lead Requirements Engineer (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Auftrag A3040 - Senior Business Analyst / Lead Requirements Engineer (contract), Bern
Detail
Funktion: Senior Business Analyst / Lead Requirements Engineer (contract)
Antrittstermin: 01.10.2011
Dauer: 12 Monate mit Option
Preis-Idee: please offer
Anzahl Stellen: 2
Pensum: 100%

http://www.g-hr.ch/GHRWeb/HRWeb/ProjectDetail.aspx?ID=e747f61c-06dc-62fdd3f1c592

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir zwei erfahrene Senior Business Analyst / Lead Requirements Engineer wie folgt:

Kurzbeschreibung:
Moderieren, Beraten und Unterstützen des Managements und der Projektverantwortlichen bei der Erarbeitung von der
fachspezifischen Lösungen hinsichtlich Anforderungsanalyse, Zieldefinition, Konzeptentwicklung und Umsetzung

Hauptaufgaben:
Inhaltliche, fachliche und methodische Begleitung der Kundenteam zur Weiterentwicklung der
Fachkonzepte im Berein Marketing und Vertrieb im Bereich Travel,Transport&Logistics
Analyse und Dokumentation der Geschäftsprozesse
Entwicklung neuer Tarif-, Warenkorb- und Sortimentslogiken und deren Spezifikation
Entwicklung der Userstories/ Usecases
Funktionale / Nichtfunktionale Anforderungen
Agiles Requirementsengineering in enger Zusammenarbeit mit der Delivery in Russland
Prototyping / Proof of concept
Anforderungsmoderation (Workshops, Timeboxing, Eskalation)
Herbeiführen von konsolidierten/abgesicherten Anforderungen
Inhaltlich, fachliche und methodische Führung der Businessanalysten (10-15)
Muss Kriterien:
mehrjährige (5+Jahre) Erfahrungen im in der Branche Travel, Transport & Logistics
mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessmodellierung (BPMN)
mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Kunden-Workshops
Toolkenntnisse im Bereich Requirement Engineering Management (Req Pro, Case Tools, Polarion)
Erfahrung in der Erstellung von Pflichtenheften
Zertifizierung im Bereich Requirements - Engineering (Incose, Sophist)
Strukturierte und methodische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Erfahrung mit dem Umgang mit dem Management
Reisebereitschaft (Kunde in CH und Süddeutschland, Russland)

Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter

Firma
Arbeitsort: Bern
Beschreibung:

Anforderungen
IT Profil Priorität
Funktion – Business Analyst ein Muss
Funktion – Requirement Engineer ein Muss
Funktion – Teamleiter ein Muss

Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Englisch sehr gut sehr gut ein Muss


Global Human Resources Schweiz| Projektorientiertes IT Resourcen Management
Blegistrasse 13 | 6340 Baar ZG | Tel: | Fax: | Email:
Start
10.2011
Dauer
12 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
27.08.2011
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
229947
Vertragsart
Freiberuflich
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