Beschreibung
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Recruiting Specialist Senior (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: 05/22
Dauer: 8 MM
Meine Aufgaben:
- Aktive Gewinnung (Active Sourcing) von IT-Fachspezialisten und Führungskräften auf allen Stufen und in allen Geschäftsfeldern des Kunden
- Beraten der Linie in allen Fragen rund um das Besetzen der Stelle, wie zum Beispiel Abklären der Eigenheiten (Umfeld, Aufgaben und Herausforderungen) der betreffenden Organisationseinheit wie auch der Erwartungen an die zu besetzende Stelle
- End-to-End-Verantwortung für den gesamten Rekrutierungs-Prozess: Klären des Auftrags sowie Ausschreiben der Stellen, Führen von Interviews und Kandidatenauswahl, Verhandeln sowie Erstellen von Verträgen, Onboarding der Kandidaten
- Konzeption, Entwicklung & Implementierung von Recruiting-Taktiken für die Gewinnung von Schlüsselpositionen und/oder strategisch wichtigen Zielgruppen
Meine Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Active-Sourcing-Erfahrung
- Arbeitserfahrung im IT-Recruiting
- Fähigkeit, Vorschläge geben zu können
- Überzeugungskraft
- Analytische Denkweise
- (Schweizer-)Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fliessend und Französisch-Grundkenntnisse von Vorteil
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über uns:
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Anna Katharina Schröder
Referenznummer:
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