Beschreibung
Start:asapDauer:mindestens 6 Monate, Option auf Verlängerung
Pensum:100%
Arbeitsort: Zürich
Aufgaben
• Sie fördern eine offene Feedbackkultur zwischen Mitarbeitenden und führen selber regelmässige Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden inkl. Besprechung von indiv. Entwicklungszielen durch
• Sie kümmern sich um Personalrekrutierung und verantworten das Onboarding von neuen Mitarbeitenden; in personellen Angelegenheiten sind Sie die erste Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und helfen ihnen Probleme zu erkennen und zu lösen
• In Zusammenarbeit mit Scrum Masters und Tech Leads erkennen Sie Wissenslücken und entwickeln zielgerichtete Weiterbildungskonzepte und Massnahmen zum Knowhow-Transfer
• Als Teil der agilen Gilde fördern Sie eine positive und produktive Arbeitskultur, indem Sie Werte wie Eigenverantwortung, Vertrauen, Offenheit und Respekt thematisieren und vorleben
Skills
• Ein abgeschlossenes Studium bzw. höhere Ausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder Organisationsentwicklung
• Sie haben ausgewiesene und mehrjährige Führungserfahrung innerhalb einer agil arbeitenden Organisation mit selbstorganisierten Teams, idealerweise in der digitalen Produktentwicklung; Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach von Vorteil
• Sie sind kommunikationsstark mit stilsicherem Deutsch und guten Englisch-Kenntnissen und haben praxiserprobte Fähigkeiten in Coaching-Techniken
• Sie sind neugierig und aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen sowie an Themen der Organisationsentwicklung
Kontakt
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Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen: .
Freundliche Grüsse
Ihr INTEGRATE Team