Mitarbeiter für die Einführung SAP Ariba (m/w/d)

Bern  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Mitarbeiter für die Einführung SAP Ariba Source-to-Contract (m/w/d) - Ariba /SAP / change management/ MM /Deutsch

Projekt:
Für unseren Kunden, ein grosses Unternehmen in Bern suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter für die Einführung Source-to-Contract (m/w/d).

Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
Mitarbeit im Projekt Source-to-Contract (SAP Ariba).

Insbesondere bezüglich folgender Fragestellungen:

Parallele Prozesse (Lieferanten / Verträge) welche auf Ariba bzw. Non Ariba gemanagt werden.

Umgang mit bestehenden Verträgen

Chance Management

Handhabung von (öffentlichen) Ausschreibungen (Ariba und Non Ariba)

Handling von nicht ongeboardeten Lieferanten (wie können diese bewertet und bewirtschaftet werden)

Berufliche Anforderungen:
Langjährige Projekterfahrung bei (SAP) Ariba Source-to-Contract Implementierungsprojekten

Erfahrung in der Implementierung von Ariba SLP
Fachhochschule / Universität (Disziplinen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung in Informatik)

5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung / Supply Chain Management / Consulting

Ausgeprägte einkaufsrelevante IT-Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP Ariba und MM)

Sprachkenntnisse Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch

Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Persönliche Anforderungen:
Ausgeprägte/s Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Fähigkeit zum vernetzten Denken

Kommunikations- und Beratungsfähigkeit

Verständnis für Unternehmensprozesse, insbesondere (Source-to-Contract) Einkaufsprozesse

Vertieftes Know How im Einkauf

SAP MM Know-How

Ariba Know-how

Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation

Hands-on Mentalität

Reference No.: 919889SGR
Rolle: Mitarbeiter für die Einführung SAP Ariba Source-to-Contract
Arbeitsort: Bern
Pensum: 100%
Start: 15.02.2021
Dauer: 31.12.2021
Deadline: 05.02.2021

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Start
02/2021
Dauer
12
Von
ITech Consult AG
Eingestellt
27.01.2021
Projekt-ID:
2037144
Vertragsart
Freiberuflich
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